就労支援 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

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建設重機の整備スタッフ/未経験からスタートを応援!充実した資格取得支援あり/賞与3回高水準/週休2日制/各種手当完備/豊田市

太陽建機レンタル株式会社 豊田支店

  • 豊田市

  • 月給27.2万円〜37.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 中型免許

仕事内容建設重機の整備スタッフ/未経験からスタートを応援!◎充実した資格取得支援あり/賞与3回高水準/週休2日制/各種手当完備/豊田市 《三井物産・住友商事グループ☆14年連続売上UPの成長率》 未経験から手に職を身につける♪ 「20種類以上」の資格取得を全額サポート&キャリアが築ける★ 講習も勤務時間中に受講可能です☆ 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業 イチから生涯役立つスキルを習得できる 手厚い教育カリキュラム&先輩のサポートあり 建設機器の整備・点検スタッフ 【仕事内容】 ▼建設機械、レンタカー、産業用車両などの整備・点検を担当していただきます。 また、貸出・返却時にはお客

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者/マネジメント経験必須/障がい福祉/就業支援手当支給あり!/2025年11月以降開設予定/グループホームRASIEL浄水/障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!正社員登用制度あり/障がい福祉/RA124502K/111015360/非公開

株式会社ビオネスト

  • 豊田市 浄水町原山 / 浄水駅 徒歩約10分

  • 月給40万円〜50万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・

かんたん応募

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者/マネジメント経験必須/障がい福祉/契約社員/豊田市浄水町原山/19143408

株式会社ビオネスト

  • 豊田市 浄水町原山 / 浄水駅 徒歩約10分

  • 月給40万円〜50万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・

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