就労支援 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み◎ 「できた！楽しい！」を実現する感覚統合とABA療育に特化した施設/月給23万円～/充実研修でさらに成長も残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～350,000円 【月給】230,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円～280,000円 固定残業代 40,000円(30時間分/超過分は別途支給) 皆勤手当 10,000円～ 資格手当 30,000円～ ※月給は経験・前職などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 残業少なめ、年間休日118日以上、賞与4.5ヶ月分。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者支援施設における生活支援員業務全般 知的障がい者の日常生活および社会生活における自立と社会経済活動への参加を促進するため、必要な日常生活の支援を行っていただきます。 日中活動（陶芸、健康リハビリ）、買い物支援、年間行事の対応あり。 ※入所者の方

勤務時間フレックス制度（テレワーク可） 8：30-17：30 の中から好きな時間をセレクトして働けます♪ 就労期間：就労期間の定めなし

仕事内容＜車通勤OK＞週3日～、1日3時間～気軽にシフト相談OK！アパレル販売パート・アルバイト募集！ 毎年のトレンドに敏感な方必見！お仕事を通してファッションセンスはもちろん、充実した研修や勉強会で販売スキルも磨けます！ ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など 【Worldは他社とここが違う】 幅広い世代・テイストのさまざまなア

仕事内容【2025.11オープン予定！オープニングスタッフ募集！豊田市浄水町】年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者（候補）を募集中！正社員登用制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として

仕事内容支援員：豊田市内に１３ヵ所ある事業所にて、知的障がいのある方への就労支 援・生活支援業務 事務員：本部事務局での事務全般 （変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容<仕事内容> 介護 デイサービスセンター デイサービスセンターでの介護業務全般。 ◆レクリエーション ◆入浴の提供 ◆送迎（ＡＴ車） ◆その他必要となる介助（排泄介助・食事介助等）など <給与> 年収340万円～400万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 月9日休み（シフト制） ※2月は8日 その他夏季休暇3日、冬期休暇4日 年間114日 <勤務地> 愛知県豊田市千石町二丁目501番地 豊田市駅 豊田スタジアム東(バス停)から徒歩10分 <福利厚生> ・社会保険完備 ・制服上貸与 ・交通費支給 ・昇給、賞与あり ・保育料助成制度：あり（乳幼児への育児と就労

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更の範囲 会社の定める

勤務時間週1日以上 、 1日3時間以上 9：00〜22：00 上記の時間内で、シフト制による勤務になります。 ※1日6時間以上の勤務から休憩あり（30分～60分） ※1日最大８時間勤務まで可能です。

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.5万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収480万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度

仕事内容建設重機の整備スタッフ/未経験からスタートを応援！◎充実した資格取得支援あり/賞与3回高水準/週休2日制/各種手当完備/豊田市 《三井物産・住友商事グループ☆14年連続売上UPの成長率》 未経験から手に職を身につける♪ 「20種類以上」の資格取得を全額サポート＆キャリアが築ける★ 講習も勤務時間中に受講可能です☆ 全国123支店を展開する建設機械のレンタル事業 イチから生涯役立つスキルを習得できる 手厚い教育カリキュラム＆先輩のサポートあり 建設機器の整備・点検スタッフ 【仕事内容】 ▼建設機械、レンタカー、産業用車両などの整備・点検を担当していただきます。 また、貸出・返却時にはお客

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 入社時期はご相談ください。 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サビ管】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・

勤務時間■朝と夕方それぞれ2時間のみの勤務です。 08:00～10:00 15:00～17:00 シフトにより調整、勤務時間帯が30分程度前後する可能性があります。

仕事内容週2日、夜間保育のお仕事をしませんか？ 夜間、眠っているお子さまを安全に見守るお仕事 扶養内で働けます 豊田市内にある大手企業 事業所内保育施設にて 夜眠る前から朝起きるまで、宿泊する子どもたちに寄り添っていただく夜間専属のお仕事です。 眠っているお子さまを安全に見守ったり、保育で使用する製作物の準備等を行っていただきます。 【企業理念・保育方針】 ピジョンハーツ株式会社の企業理念は『愛』。言葉を話せない赤ちゃんの気持ちになって、快適で健やかに育つお手伝いをすることです。保育方針は『育つ力を育てる』。子どもが生まれたときから持っている「自ら育とう」というチカラを安心と信頼に満ちた環境で愛