愛知県瀬戸市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【生活支援員・職業指導員／正社員】＜瀬戸市／就労継続支援Ｂ型事業所＞研修制度あり｜年間休日１２０日｜季節休暇あり｜声かけなどのサポート業務が中心◎ ■ アピール 人と向き合う仕事だから、働く側の成長も大きいと考えています 瀬戸口駅から徒歩圏内！ 無資格/未経験から利用者様の支援や声かけなど、日々の暮らしをサポートしませんか？ ◆働きながらスキルアップ◆ ◎研修制度あり ◎資格取得支援制度あり ◇株式会社夢尊ワークスについて◇ 病気や障害のため、一般就労が難しい方に向けた就労継続支援B型事業所を展開しています。 「関わるすべての人を笑顔にすること」を目指し、ここに来れば笑顔になれ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容令和７年８月１日オープンの就労継続支援Ｂ型事業所において、利 用者（障碍者）の方の昼食の準備、用意、洗い物、施設内清掃、簡 単な軽作業などのお仕事です。 ・送迎業務はなし。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本土日祝お休み（月に１～２日程度土曜出勤あり） 年末年始／ＧＷ／夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設外就労】 瀬戸市にある工場での作業 藤が丘駅で集合し職員の運転する車で約２０分 ※マイカー通勤も可能です。 ９時から１５時までの作業となります。 作業終了後は藤が丘駅まで戻り解散となります。 制服・制帽貸出無料。 工場内での靴はご自身で準備して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時15分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：１日４時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容内職作業、シール貼り、梱包、軽作業に関するお仕事 ・化粧品等へのシール貼り ・衣類等へのシール貼り ・段ボールの梱包 等 ＊基本的には立ち仕事になります。 ※簡単な作業で、職員も一緒に作業をしますので、未経験の方でも 問題なく作業をすることができます。 ※送迎については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）8:30～15:30 または8:45～15:00の間の5時間程度 休憩60分 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 週5日程度 労働日数について相談可 36協定における特別条項あり。イベントやお祭りが年に1回（最近はコロナで開催されていません）

仕事内容日曜・祝日休み☆正社員登用あり◎就労支援をしたい方にピッタリです 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における障がい者の方が社会生活できるような技術を指導する業務 ・利用者様の障がいに応じた職業上の技術を習得させる訓練や指導 ・職業指導を通じた社会復帰支援 ・梱包、検品、出荷作業 従事すべき業務の変更あり：会社の定める業務 就業の場所の変更あり：瀬戸市内の他事業所でも勤務していただく可能性があります 雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～64歳（定年65歳まで） 高卒以上 送迎ができる方 勤務時間: （1）8:30～15:30

勤務時間就業時間１：9時15分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：１日４時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容清掃作業に関するお仕事 ・マンションの清掃 ・駐車場の清掃 ・草刈り 等 ※簡単な作業で、職員も一緒に作業をしますので、未経験の方でも 問題なく作業をすることができます。 ※送迎については相談に応じます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アセスメント(初回面談) / モニタリング / 利用者の個別支援計画の策定 / 評価 / サービス提供のプロセス全体管理 / 書類の整理 / 管理 / 不備の確認 / 日々の日報内容のチェック / 納品対応 / その他 【給与】 月収 260000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県瀬戸市緑町1丁目53 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 役職手当

勤務時間週2日以上 1日5時間以上 朝～昼/昼～夕 《勤務時間》 9:00～15:00 〈週2日～／1日5時間～〉 ※法定に基づく休憩あり 《勤務曜日詳細》 ◆シフト制（希望考慮あり） ◆完全土日祝休み ◆夏季休暇あり ◆年末年始休暇あり ◆GW休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ＜主なお仕事内容＞ ◆障害者の方への支援・サポート ◆簡単な調理補助 ◆弁当箱への盛り付け ◆施設外就労での業務支援 ┗清掃・内職・検品・梱包など ◆送迎業務 ＜POINT＞ 本部窓口による相談体制あり。 はじめての方で、不安がある方も サポート体制があるので対応しやすい環境です。 【給与】 時給1150円～＋交通費支給あり ◆昇給あり 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/まかない（食事）あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間7:00～14:00 ※休憩は法定通り ※所定労働日数：4～5日/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜生活支援員/パート＞交通費支給！日勤のみ！受動喫煙防止措置あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 生活支援員業務全般 ・施設内就労 ・お弁当の盛り付け、調理のサポート ・施設外就労 ・マンション清掃・内職作業 ※業務内容変更：あり（会社の定める業務） ※就業場所変更：なし 求人ID 1061263

勤務時間09:00～16:30 ※実働時間：6.25時間/日・休憩45分 ※送迎業務等行っていただける方は別途相談させていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪生活支援員/パート≫ブランクありOK！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 整体師による健康相談・施術の福利厚生が月に一回あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【知的障がい者 生活介護事業所ＲＯＹＧＢＩＶ(ロイジービヴ)で生活支援員】 ★利用者様と一緒に行っていただきたいこと ・軽作業 ・タフティング ・農作業 ・ハンドメイド(工作) ・草刈り等、地域の困りごとに対してのお手伝い ・散歩、ストレッチ等の運動 ・生き物(メダカ)の世話 ・ア

仕事内容【未経験OK】簡単・黙々作業◎！学生/主婦(夫)・ブランク可。賞与/割引 お客様からの”ありがとう”が嬉しい職場です♪ ＜仕事内容＞ 施設内での食器洗浄のお仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ 【＜具体的には＞】 ・食器洗浄 ・器具類の洗浄 ・手洗い・食器洗浄機使用どちらもある場合があります 単純作業なので、黙々と仕事をしたい人にはぴったり♪ 接客が苦手な方でも楽しく働ける環境です◎ ※勤務先による部分もあるため、面接時に詳しくご説明いたします 未経験者でも大丈夫！お気軽にご応募ください♪ 【。.おすすめ.。】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） LUANA合同会社 就労継続支援A型事業所 ルアナ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日休み/年休120日以上◎ 正社員 月給35万円～/昼食無料お弁当調理などの就労機会を提供し、ご利用者の社会的自立をサポート！/正社員 ◆当法人について 法人名・施設名の由来は、ハワイ語で「安らぐ、くつろぐ、楽しむ」。 ご利用者にとって、快適で前向きに活動できる場所になるよう願いを込めて名付けました。 スタッフも含め、みんなが夢や目標を掲げ実現していけるような環境を整え、支援していきます。 ◆当施設を紹介します 愛知県瀬戸市にある就

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日休み/年休120日以上◎ 月給35万円～/昼食無料お弁当調理などの就労機会を提供し、ご利用者の社会的自立をサポート！/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～380,000円 【月給】350,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(業績による) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県瀬戸市 川西町1丁目110番地 募集情報 ◆当法人について 法人名・施設名の由来は、ハワイ語で「安らぐ、くつろぐ、楽しむ」。 ご利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ・アセスメント（初回面談） ・モニタリング（初回面談での利用者の抱えている課題の抽出） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 └利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える ・サービス提供のプロセス全体の管理 └毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する ・書類の整理、管理、不備の確認 ・日々の日報

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★三郷駅から徒歩11分★年間休日120日以上！土日休み＆残業ほぼなし◎賞与年に2回支給あり♪昇給あり◆昼食無料支給！専門スタッフによる研修や勉強会があり経験が少ない方も安心◎職場見学可（応募後にご連絡ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生産活動のサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・支援員の育成 ・福祉施設の運営管理 など ※

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分又は6時00分〜10時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務で可、希望の勤務時間を考慮致します、 １日４時間の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お弁当に関するお仕事 ・簡単な調理補助 ・弁当箱への盛り付け ・翌日の仕込み準備 ・清掃作業等 お弁当を作らない日には軽作業（清掃・車の洗車等）を 行っていただきます。 ※職員が一緒に作業しますので未経験の方でも問題なく作業をする ことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|瀬戸市/6JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】カスタマーサポート★年休125日★資格取得支援★土日祝休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|瀬戸市/6CMS マニュアル完備!シンプルな一次受付&データ入力のお仕事◎ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 残業ほぼナシ!仕事終わりの予定も立てやすい! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Aw

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|瀬戸市/6SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容株式会社夢尊ワークス 【瀬戸市/web面接可】サービス管理責任者～就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無～ 【仕事内容】 【瀬戸市/web面接可】サービス管理責任者～就労継続支援B型事業所/月の残業ほとんど無～ 【具体的な仕事内容】 就労継続支援B型事業所を運営する同社にてサービス管理責任者として、以下の業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・アセスメント（初回商談） ・利用者の個別支援計画の策定、評価 ・支援計画に対して進捗の確認、振り返り、分析 ・日々の日報内容のチェック、納品対応 ・職員の教育やマネジメント ・利用者とのコミュニケーションや作業(書類の折り込み作業や、ケーキ