人員配置 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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保育士/小さな成長も逃さず/寄り添える/残業ほぼナシ

株式会社こひさま/スクルドエンジェル保育室

  • 名古屋市守山区 金屋

  • 月給22.7万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 小さな成長も逃さず、寄り添える【保育士】◆残業ほぼナシ/持ち帰り業務ナシ/国の基準を上回る人員体制 『スクルドエンジェル保育室』は、0~2歳児の小規模保育園です。目指すのは、子ども一人ひとりの心に寄り添う保育。そのために、保育士が心にゆとりを持てる環境を何よりも大切にしています。 国の基準を上回る、人員配置 ◢ 園児およそ3名に対し、保育士1名を配置。国の基準よりも手厚い体制だから、常に子どもたちに目が行き届きます。焦らず、穏やかな気持ちで一人ひとりと向き合える。そんな保育環境です。 初めての「できた!」を見逃さない ◢ スプーンが上手に使えた日。「いや」と自分の気持ちを伝

保育士/配置基準よりもゆとりのある人員配置!ゆったりした環境の小規模保育施設

スクルドエンジェル保育室だいこう園

  • 名古屋市東区 大幸

  • 月給20.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • アットホーム

仕事内容【この求人のポイント】 ■定員19名の小規模園で一人ひとりに寄り添える保育♪ ■月給209,000円~&賞与年2回で安定収入☆ ■産休・育休取得率100%!復帰率80%の働きやすさ◎ ■残業月平均10時間!持ち帰り仕事なしでメリハリ♪ ー【家庭的な雰囲気で大切な乳児期の成長を見守る保育室】 砂田橋駅から徒歩4分、アットホームな雰囲気が自慢のスクルドエンジェル保育室だいこう園♪定員19名の小規模保育だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合える環境です。複数担任制を採用しているので、目が行き届きやすく安心して保育に専念できます。行事が少なめなので、日々の生活に寄り添った丁寧な保育を実践

スーパーの店舗運営スタッフ(店長候補) 月収30万円可/最大賞与4.5ヵ月/残業7.7h/未経験OK

株式会社カネスエ

  • 名古屋市

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容東海エリアに密着したスーパーマーケット『カネスエ』の店舗運営をお任せします。 具体的な仕事内容 ■店舗指導 レジ打ちや品出しなど、新人スタッフへの教育を担当。実際に見本となって教えます。ひとり立ちテスト(レジ打ちの速さ)をクリアできるようサポートしましょう。また、早朝の品出しが円滑に進むように適切な人員配置を行ないます。 ■売り場づくり・販促企画 商品部の指示に沿って売り場のレイアウト変更。図面をもとに、スタッフさんへ指示を出します。また、クリスマスなどのイベントに合わせて、ポップ作成などの販促企画を考えます。 ■売上管理(店舗ごとの売上管理や在庫品の値下げ判断など) 入社後の流れ

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