東京都武蔵野市のモニタリングの求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ・居宅サービス計画の作成や交付 ・サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス利用状況の管理、モニタリング ・介護給付費管理 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤あり 勤務先 株式会社日本介護センター 日介センター吉祥寺 勤務地 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町二丁目４番１６号吉祥寺石井ビル２ーB号室 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・利用者の状況把握、重

仕事内容株式会社西友 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【仕事内容】 【週2～3日リモート】食品の商品戦略（データ分析、営業戦略立案等）◆残業月10h◆全国240店超展開 【具体的な仕事内容】 【EC事業やデジタル活用による業務革新にも注力◎伝統と革新の両立を図る成長企業／リモート／退職金制度有（確定拠出年金）】 デイリー食品部のデータ分析・戦略担当者を募集いたします。 ■業務内容： ・戦略戦術策定 デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計 市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する

仕事内容【サービス提供責任者補佐】心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000〜335,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 出産手当:50,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容株式会社すかいらーくホールディングス 【三鷹駅】管理会計／子会社業績管理◆グループ全体の費用の予実管理等◆東証プライム／外食ブランド展開 【仕事内容】 【三鷹駅】管理会計／子会社業績管理◆グループ全体の費用の予実管理等◆東証プライム／外食ブランド展開 【具体的な仕事内容】 ～日本国内および海外に約3,100店舗展開／世界最大級の直営レストランチェーン展開～ ■業務内容： ・子会社予算策定支援、月次・四半期業績のモニタリングおよび経営陣へのレポート ・子会社の経営課題の抽出と、改善に向けた事業計画・リカバリープランの策定支援 ・グループガバナンスの方針に基づく、子会社の管理体制（規程・プ

仕事内容グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務(計画作成業務は週2日程度) ＊職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 募集概要 職種：グループホームの計画作成担当者 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：月給29万8,800円以上 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・入居施設特別調整手当 50,000円 （固定残業代29時間分

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 一般社団法人ライフタイムコンディション KIZUNA武蔵野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37.6万円～/平日6時間勤務 正社員 未経験可/送迎なし/運動療育特化型の施設子どもたちの自信を引き出す支援♪ ◆当施設を紹介します 東京都武蔵野市にある、運動療育特化型の多機能型施設です。 当施設のモットーは、「子どもたちの自信を引き出す」。 子どもたちの眠っている可能性を広げ、「できた！」と喜ぶ笑顔を増やしていきます。 運動療育を通し、社会性やチャレンジ精神、折れない心を養い、子どもたちの自信を育んでいきます。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

勤務時間■シフト制（例）※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 （休憩60分） ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,487円～ 時給1,487円以上 ・夜勤手当別途支給 5,000円/回 ・居住支援特別手当(東京都限定事業) ※社保加入者限定 10,000円/月 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 東京都武蔵野市境南町四丁目11-3 募集情報 ●会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容居宅介護支援事業所でパート・アルバイトのケアマネジャーのお仕事にチャレンジしませんか☆未経験の方も歓迎します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:勤続5年目までの介護職員：10,000円～/月（「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します） ヘルプ手当:近隣の施設応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： グループホームにおける計画作成担当者業務全般 ・ご入居者様のプラン作成 ・インテーク、アセスメント、モニタリング対応 ・介護業務 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める業務 求人ID 934686

仕事内容居宅介護支援での「主任ケアマネジャー」募集！ALSOK介護で安心の職場へ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給336,270円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,035,240円〜 ≪基本給≫ 273,688円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、360時間分の固定残業代として750,984円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日113日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠武蔵野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・登録利用者のサービス選定と調整 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 684489

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域密着！武蔵野市で居宅介護支援をサポートできる主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 SNS手当:2メディアまで ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 主任介護支援専門員経験者歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵境駅から0.4km 三鷹駅から1.4km 東小金井駅から1.9km ◆

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30残業時間月平均8時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容安心と信頼のALSOK介護 株式会社で、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,455〜1,475円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:給与に含む ベースアップ支援加算:給与に含む 特定処遇改善加算金:年3回（夏・冬・春） 残業代:別途支給（1分単位で支給） ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆

仕事内容【主任ケアマネ・管理者職】★月給32万円以上★＼居宅介護支援事業所を牽引するリーダー募集／年間休日120日・子育て支援あり・直行直帰OK◎ 居宅介護支援事業所の管理者（主任介護支援専門員）として、以下の業務をお任せします。 ■事業所管理業務 スタッフのマネジメント、困難事例への対応、地域の事業所・地域包括支援センターとの連携、地域ケア会議への出席、研修の企画・実施 ■居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務 予防・介護ともに毎月モニタリング実施（予防は3ヶ月に1度居宅訪問、訪問しない月は電話対応、介護は月1度居宅訪問） ■要介

勤務時間9:00～18:00 ※実働8時間 ※週3～4日で応相談

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業務 ※契約期間： 6か月（期間中の条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（会社の定めた判断基準により判断 / 更新上限5年） ●パートの方にも賞与があります。日々の頑張りがしっかり還元されるので、働きがいを感じながらお仕事に取り組むことができます。 ●週3日～勤務可能です。ワークライフバランスを考慮しながら働けるので、仕事とプラ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス三鷹》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを

仕事内容＼2024年8月オープン／〈受け持ち件数ノルマなし！〉ケアマネ資格取り立ての方も大歓迎！【併設クリニックは自己負担無料で利用可】マイカー・バイク通勤もOK！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やその家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・モニタリング ・サービスの選定、調整 ・自宅への訪問など ご利用者様やそのご家族とコミュニケーション、内外の調整・マネジメント、 事務的な業務などで力を発揮していただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：むさしの

仕事内容居宅介護支援事業所部門の管理者業務をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・予防、介護ともに毎月モニタリングを行いますが、予防は3ヶ月に1度の居宅訪問、訪問しない月は電話にて行います。介護は月に1度居宅訪問にて行います。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 訪問エリア：武蔵野市、三鷹市全域 訪問手段：電動自転車 使用ツール：カイ