モニタリング - 東京都武蔵野市 の求人・仕事・採用

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・武蔵境駅2分・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 勤務日数、勤務時間はご都合に合わせられますので、ご自身の生活スタイルに合わせて働いていただけます。 厚生労働省の推奨するICTを使った情報連携システムを自社開発し、いち早く導入しております。 研修が充実していますので未経験でも安心してください。 私たちと一緒に高齢者を支えていただける方をお待ちしております。 ホームページ：httpswww.yasashiite.com/index.html YouTube：httpswww.youtube.com/chann

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容■お仕事内容 株式会社マザアスが運営するマザアスホームだんらん武蔵境は、認知症状の進行を穏やかにするためのグループホームです。家庭的な環境で働きやすく、豊かな自然に囲まれた場所で心身の健やかさを支えています。未経験者や無資格の方でも安心して働ける研修や教育プログラムも充実しています。資格取得支援もあり、向上心のある方を活躍しています。 【お仕事内容】 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフが働きやすい環境を整えているの

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市境南町の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/日勤のみでも月収25万円以上!賞与年2回!直行直帰! ■コメント 日勤のみ・賞与年2回・直行直帰可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など ■給与 月給285000円~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：285,000円～320,000円 初任者研

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容＼月給280000円～／【武蔵野市境南町】年間公休120日！年俸制のケアマネジャー募集！未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：契約職員 施設形態：訪問介護 施設名：介護サービスセンター かたくり武蔵野 給与： 【年俸制】 3,360,000円～3,48

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・モニタリング ・関係機関との連絡、調整 等 ★おすすめPOINT★ ◆チームワーク◎相談しやすい環境です ◆育児休暇取得実績あり！ライフステージが変化しても安心

仕事内容【職種名】 【React ／ 経験3年】介護従事者向けソフトウェアサービス開発支援｜フロントエンドエンジニア 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅 徒歩7分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都武蔵野市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、 UXの向上を実現するフロントエン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ★ケアマネジャーの仕事内容 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。 ③ケアプラン原案を作成し、サービス担当者

仕事内容【職種名】 【React 】介護従事者向けソフトウェアサービス開発支援フロントエンドエンジニア 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻) 吉祥寺駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都武蔵野市 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、 UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技

仕事内容訪問介護での介護業務全般 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など

仕事内容【タイトル】 アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）【居宅】 【仕事内容】 アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。アスモ介護サービス武蔵野（吉祥寺II）における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の健康状態や生活環境を評価し、それに基づいて個別のケアプランを作成します。これには、訪問介護、デイサービス、リハビリテーションなどのサービスが含まれます。 2. サービスの調整と連携 ケアプランに基づい

仕事内容【武蔵野市／正社員】ケアマネジャー｜グループホームの(計画作成担当者)｜定年なし｜残業ほぼなし｜研修充実 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの(計画作成担当者)/定年なし/残業ほぼなし/研修充実 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用

仕事内容＼月給298460円～／【武蔵野市境南町】年間公休120日！居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー募集！ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：訪問介護 施設名：介護サービスセンター かたくり武蔵野 給与： 【年俸制】 3,581,520円～3,701,520円 ※

仕事内容株式会社西友 【リモート可】テナントマネジメント担当 ※月残業10h～15h／テナント収支計画の実施 【仕事内容】 【リモート可】テナントマネジメント担当 ※月残業10h～15h／テナント収支計画の実施 【具体的な仕事内容】 【240店超の小売チェーン／年間休日122日・残業10h～15h働き方退職金制度有（確定拠出年金） ■不動産開発本部について 不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。 商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。 安定した経営基盤と豊富なアセット

仕事内容＼月給308460円～／【武蔵野市境南町】年間公休120日！【有休消化率 全国平均以上】独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー募集！ 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 募集概要 職種：主任ケアマネジャー 雇用形態：正職員 施設形態：訪問介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業