キャリアコンサルタント - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 『会社名称』株式会社ワークポート （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・未経験OK！ ・完全週休2日制 ・想定年収 400万円～600万円 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲 入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポ

仕事内容【キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験歓迎★人物重視/年間休日123日 （東京/名古屋/大阪以外） ■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリン

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターアシスタントからスタート！未経験からの人材コーディネーター！ ・仕事内容 求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望に合った仕事の提案 企業の採用ニーズに基づくマッチング業務 企業との調整や折衝（求人情報のヒアリング、条件交渉など） 求職者の入社後のフォローやアフターフォロー 人材紹介・派遣に関する事務手続きやデータ入力 ・応募資格 コミュニケーション能力が高い方 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人材業界や営業経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 人の役に立つことが好きな方 柔軟に対応

仕事内容■会社名 群馬県高崎市の法人 ■メインキャッチ 人材コーディネーター/高崎市/正社員 ■コメント 【群馬県】採用担当が目指せるコンサルタント【関東・甲信越ブロック】の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コーディネーター ■仕事内容 採用担当が目指せるコンサルタント【関東・甲信越ブロック】としてご活躍いただきます ■給与 年収例：400万円~500万円 ■給与備考 【月給】 250,000円～400,000円 ※経験・スキル等を考慮の上、加給・優遇します 【年収例】 450万円（月給 28万円＋賞与）／25歳・入社3年目 550万円（月給 35万円＋賞与）／30歳・入社5年目

仕事内容<仕事内容> 【1年目から年収800万円】未経験歓迎！求職者の人生の分岐点を支えるキャリアアドバイザー キャリアアドバイザー（CA）として 初回面談～入社までの転職支援を 行っていただきます。 【仕事内容の詳細】 ・キャリア面談 ・マッチする求人の選定と紹介 ・応募書類の作成支援 ・企業への推薦 ・面接などの選考対策 ・求職者と企業間での日程調整 ・入社までのフォロー など 【求職者の属性】 正社員未経験の求職者 【入社後の流れ】 まずは研修で基礎を覚えて頂きます。 しっかりサポートしていきますので 未経験の方でも成果を出すことができ 成長することが可能です。 【実職主義の環境】

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【正社員】人材コーディネーター（土日祝休み/基礎研修） 人と企業をつなぐ橋渡し役へ！ 未経験からはじめる人材コーディネーター！ 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「働く人を支える仕事に興味がある」 そんな想いを大切にできる方を歓迎します。 未経験からスタートした先輩も多く、安心して学べる環境が整っています！ 【仕事内容】 求職者のサポートと企業とのマッチングを担当するお仕事です。 ・求職者との面談やヒアリング ・就職活動のサポート ・履歴書の添削や面接対策 ・企業への人材提案とやりとり ・入社後のフォローアップ 「働きたいけど不安」と感じている求職者に寄り添い

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 未経験OK ノルマ無し 】 オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設け

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★専門性に特化した自社スクールで研修を用意★教育環境に自信があります 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら成長できる環境が欲しい！ ◎経験を積んでキャリアアップしたい！ ■専門性に特化した自社スクールにて研修を受講 人材コーディネーターとして必要なビジネスの基礎から専門的な知識やスキルを学ぶことができる多彩なプログラムを用意しています！各分野の専門講師が、一人前の人材コーディネーターに成長するまでしっかりとサポートします。また、弊

仕事内容医療専門の人材サービス会社にて、クライアントである医療機関を 訪問し、採用の提案をしていただくお仕事です。 また、求人作成、応募者面談、採用までを行い、採用後の定期面談 等のフォローや書類作成等の管理業務を行います。 ＊ノルマなどはありません。 慣れてきたらスケジュールはお任せしますので直行直帰も可能です 。 ＊当社は東証一部上場企業 総合メディカルホールディングスのグ ループ会社です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験(※経験年数2年以上) （マネジメント経験優遇） 【歓迎】 ・リーダー等のマネジメント経験 ・営業等の数値管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・新しいことにも積極的に取り組める方 【職種名】 【群馬】キャリアアドバイザー（高崎市） ※土日休み 【仕事内容】 トップクラスのシェアを誇る！求職者と企業を繋ぐお仕事 【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（アシスタント） 派遣先対応 求職者対応 求職者の派遣先同行 面談調整等 <給与> 年収312万円～372万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 群馬県高崎市栄町14 高崎駅 高崎駅東口徒歩３分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給 ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎 人材コーディネーター 研修制度も充実しております 【募集背景】 事業の拡大により人材の管理をしていただける人材コーディネーターのお仕事を募集しております♪ 弊社は主に携帯/通信事業の業務請負業をしております♪ ありがたいことに人数が増えてきたため、今回の募集に至りました♪ 【入社後の流れ】 まず実際のお仕事を知っていただくために、約半年間家電量販店にて携帯の案内のお仕事をしていただきます♪ 知識なども研修制度が充実していますのでご安心ください♪ 月に1回以上面談を実施し、あなたのご要望もしっかり聞かせていただきます♪ 【実務経験後】 実際に働いた後、あなたにあ

仕事内容医療専門の人材サービス会社にて、クライアントである医療機関を 訪問し、採用の提案をしていただくお仕事です。 また、求人作成、応募者面談、採用までを行い、採用後の定期面談 等のフォローや書類作成等の管理業務を行います。 ＊ノルマなどはありません。 慣れてきたらスケジュールはお任せしますので直行直帰も 可能です。 ＊当社は東証一部上場企業 総合メディカルホールディング スのグループ会社です。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター（高崎支店）／月給27万円～+インセンティブ◆賞与年2回／土日祝休み 医療福祉施設への「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当していただきます。 ◆企業の採用支援「法人営業」 ・求めている人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ◆求職者のサポート「キャリアアドバイザー」 ・求職者との電話面談（30～40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ 登録求職者数は約24万人と業界内でもトップクラスとされてい

仕事内容<仕事内容> 【スキルアップが目指せる】キャリアアドバイザー/未経験OK /研修制度あり/土日祝休/カジュアル面談 仕事内容 転職したい方などの就業のマッチングをしていきます！稼ぎたいや現状を変えたい、変えるキッカケが欲しい、経営に関わりたい、将来は独立・起業も目指しているなどさまざまなビジョンを持っている方に最大のパフォーマンスを発揮できる場所を用意します◎ 【業務内容】 ITや建築業と人材のコンサルティング業務を行います。求めている企業と企業で働きたい人材の間に入り、就業をマッチングしていきます。モノやサービスを売るのではなく、課題解決に向けた提案型のポジションになります。 ・課題の

仕事内容<仕事内容> 未経験からキャリアアップ！成長できるキャリアアドバイザー/週休２日/交通費支給/保険完備/食事手当♪ ○８割の方が未経験から活躍中！ ○正社員登用あり／キャリアアップ可能 キャリアアドバイザーとは、「企業」と「求職者」をつなぐ大事な役割を担う仕事です。 最初は現場経験を積み、仲間と一緒にキャリアアドバイザーへ！ ︎先輩社員がしっかりフォロー するので、未経験でも安心！ ︎オリエンテーションで入社後の不安を軽減！ ー 【仕事内容】 ・企業様への営業・商談・打ち合わせ ・人材ニーズのヒアリング ・求職者との面談・マネジメント ・キャリア相談やメンタルフォロー ー 【入社

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポート有！/spjiot13 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの現場で、

仕事内容<仕事内容> 【業界最大手！介護業界特化の人材派遣営業職】未経験から始められる営業職です 「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

仕事内容【人材コーディネーター】前年度賞与6か月/産休・育休あり/完休2日制 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou/ ■アットホームな雰囲気 高崎本社は明るく和やかな雰囲気の中で仕事をしております。 2022年に新オフィスへの移転を行ったばかりで広くきれいな働きやすいオフィスです。 ■若手社員が活躍しています 新規プロジェクトに若手の登用なども多く、チャレンジの機会はとても多いです。 ■女性が働きやすい環境です。 全従業員の内、女性の比率が60%以上。結婚や出産・