CSの求人・仕事・採用

勤務時間9：00～14:30 ★週2日～4日勤務で曜日は相談下さい ★たくさん勤務したい方も歓迎

仕事内容学校食堂での調理補助業務です！未経験・学生アルバイトOK♪週2日～勤務OK！ 清風南海学園の学校食堂において、給食の提供業務を行って頂きます。 ・食材調理補助 ・生徒さんに給食を提供 ・食事の片付け、食器の洗浄等 学校食堂内のアットホームな職場です☆ 生徒さんに美味しい給食を提供してください！ 働きやすい時間帯も魅力です。無理なく長期で働いて頂きたいので 勤務日数もご相談ください。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい。 連絡先住所： 奈良県天理市

仕事内容更なる事業の拡大に向け、新たなメンバーを募集します！ 【業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・郵便物の発送・仕分け ・備品管理・発注 ・電話、メール応対 ・来客対応（お茶出しなど）

仕事内容【未経験からバックオフィスデビュー】 当社は介護・教育・人材・IT・海外事業など、多角的な事業を展開する成長企業です。 今回募集するのは、各事業を支える事務スタッフ。 書類作成やデータ入力などの事務業務を通じて、会社運営を支える重要なポジションです。 業界経験は問いません。 【具体的なお仕事】 ■各種書類の作成 （契約書・求人票・申請書類等） ■データ入力・管理 ■電話・メール対応 ■スケジュール調整 ■来客対応 ■各部署との連携業務 ■その他一般事務業務 【この仕事の魅力】 未経験から事務職にチャレンジできる 幅広い事務スキルが身につく 土日祝休み・年間休日120日以上 残業

仕事内容【業務内容】 現場理解からのCS基盤構築（プレイング含む） ・ オンボーディング・活用支援・解約防止のオペレーションを自ら実行しながら成功要因を言語化 ・ 顧客データ・利用状況の分析から成功パターンを設計・改善 ・ 事業拡大につながる再現性あるCSモデルの構築・AIによるCSオペレーション効率化 CSチームの組成・マネジメント ・ 採用要件策定・採用プロセス設計・面接評価 ・ メンバー育成・KPI設計・スキルマップ構築 ・ チームとして成果を出す仕組みづくり 事業成長に直結するCS戦略の推進 ・ 経営・PdMと連携し、顧客の声をプロダクト改善に反映 ・ 解約率・活用率・アップセルなど主要K

仕事内容募集背景 韓国、中国などアジア10ヶ国から2,500以上のブランドが集い、15万点のアイテムを展開するグローバルファッションECストア「60％」で、ユーザーとブランド双方の体験向上を担うストア運営・CS/CXインターンを募集します！ 60%は自社ブランドの商品を仕入れて売る一般的なアパレルECとは異なり、海外のファッションブランドと日本のユーザーをつなぐ越境ECプラットフォームです。ユーザー・ブランド・中継倉庫・配送業者・社内チームなど、多くのステークホルダーが関わるからこそ、ただの問い合わせ対応では終わりません。事業全体の仕組みを理解し、複数の関係者と連携しながら課題を解決していくアパレル

仕事内容Ｔｅｂｉｋｉ株式会社 【大阪】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可 【仕事内容】 【大阪】エンタープライズCS◆現場統合プラットフォーム／サービス継続率99.5%◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■ミッション 1,000名以上の規模を持つ大企業（エンタープライズ企業）の攻略に特化したチームを新設 カスタマーサクセスを通じてエンタープライズ企業のMRR最大化 ■エンタープライズCSについて ・エンタープライズ企業の攻略を専門にしたアカウントセールスのチームのカスタマーサクセス ・プロダクト運用を軌道に乗せ、ユースケースを増やして顧客課題を

仕事内容【仕事内容】 営業・CSなどの経験を、今度は「プロダクトをつくる力」に変えませんか？ プロダクト企画の経験は問いません。自社SaaSの企画・改善に、未経験から挑戦できます。 現在6名のチームのうち4名が未経験からスタート。課題整理から企画、開発、リリース後の改善まで携われます。 ▍具体的な業務内容 【自社HRDXプロダクトの企画・改善業務】 企業の採用・人事業務を支援する自社HRDXプロダクト「e2R PRO」「e2R Career」「On Board by e2R」「PathFinder」などの企画・改善をお任せします。 営業やカスタマーサクセスを通じて寄せられるお客様の声に加え、市場

仕事内容カスタマーサクセスマネージャー ▼仕事内容 【仕事概要】 当社プロダクト「hokan」を導入いただくエンタープライズ顧客に対して、導入推進から活用定着までリードいただきながら、エンタープライズ領域におけるCS組織全体の戦略設計や仕組み化、チームマネジメントを担っていただきます。 ＜業務詳細＞ １．エンタープライズ領域におけるCS組織の業務改善および仕組み化 ・CS業務におけるプロセス標準化および改善 ・ヘルススコアの設計および顧客データに基づいた運用改善 ・NRRやチャーン改善に向けた施策立案・推進 ・チーム全体の生産性向上に向けた仕組みづくり ２．エンタープライズ顧客への支援およびプロ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜21時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上勤務出来る方 ※時間帯・曜日・日数・固定時間等 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容・お客様からの電話受付業務 ・お客様案内等発信業務 ・電話対応後のパソコン入力処理 ・その他 【変更範囲：会社の定める範囲】 ＊「大阪府障がい者サポートカンパニー優良企業」に認定。 ＊大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」に認定

仕事内容【応募資格】 [必須] 高卒以上 ・コミュニケーション能力、接遇力、CSへの意識 [歓迎] ・ホテル勤務経験 ・企画・運営に関する経験 【職種名】 宿泊・研修施設の企画・運営スタッフ 【仕事内容】 同社は東邦ガスグループの一員として、自社ビルや賃貸マンションの開発・運営、スポーツ・セミナー施設やレストラン・ベーカリー店舗の運営等の事業を展開しております。 今回は、一般企業様が利用する研修施設を一般の方向け宿泊施設として運営することとなり、運営スタッフとして勤務して頂ける方を募集しています。 ・ホテルスタッフとして予約受付、フロント対応、研修室設営、その他集客施策・営業活動の企画・実施等 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社でのCS経験2年以上 ・プロジェクトマネジメント/導入コンサルティング経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業経験2年以上 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ・要件定義/設計/開発/テスト/リリースなど、新しいサービスを構築した経験 ・toBのフィールドセールス（新規営業）経験 ・代理店営業/パートナーセールス経験 【求める人物像】 ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方 【職種名】 J10_

仕事内容Acall株式会社 イネーブルメント※コンサル×CS／契約企業の導入から活用深化まで／「働く」の質を変えるSaaS企業 【仕事内容】 イネーブルメント※コンサル×CS／契約企業の導入から活用深化まで／「働く」の質を変えるSaaS企業 【具体的な仕事内容】 顧客データをもとに営業・開発・プロダクトの三者を動かす／リモート可／会議体験をAIで変えるSaaSプロダクト「Acall」／日常の働き方の「質」を変えるプロダクトを提供 ■業務内容： 大手・中堅企業の経営企画・人事・総務・情報システム部門を主な対象に、受注後の「導入～定着～活用深化」を担います。 ■業務の流れ： （1）オンボーディン

仕事内容■仕事内容 お買い物アプリ「同社」を運営し、「日常に楽しさを」をミッションに、 買い物を通じた体験価値の向上を目指しています。 本ポジションでは、CSの日常運営を担い、目標・予算・要員・品質を管理しながら、 社員・リーダー・BPOを含む運営体制をマネジメントします。 問い合わせ対応を人・BPO・AIの役割に分解して再設計し、AIを組み込んだ業務の受入・定着、 品質基準の策定と継続的な改善を進めます。 あわせて、重大案件への初動対応やエスカレーションの運用を整備し、 需要変動に耐えられる体制づくりを行います。 さらに、パートナーのオンボーディングや問い合わせ対応、 UGCの健全性管理などを含むT

仕事内容【仕事内容】 カスタマーサクセス（CS）組織の立ち上げにおいて、最も成否を分けるのは「要件定義」をはじめとする上流設計の精度です。 本ポジションは、単なる日々の運用設計や実務の代行にとどまらず、クライアントが直面している「CS立ち上げ期のカオス」や「属人化」という課題に対し、要件定義からサクセス仕組み化のグランドルール策定までを主導するポジションの募集です。 自社SaaS企業では、一度仕組みが固まると0→1の要件定義に携わる機会は減少します。しかし当社であれば、様々な業界のCS立ち上げ、および変革フェーズの要件定義に繰り返し携わることが可能です。 クライアントワークでありながらも、社内で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 CS、法人営業、配車業務、車両管理のいずれかの業務経験 【歓迎要件】 物流業界または物流部門での経験、運行管理や整備管理の資格保有者 【資格】 ■歓迎：運行管理者、整備管理者 【職種名】 【多摩ロジ/CS・事務】未経験歓迎土日休み/年休125日/適性によって業務をお任せ！ 【仕事内容】 【仕事内容】 ＣＳグループでは、ＣＳ（カスタマーサービス）と配車業務の２つのお仕事があります。 適性に応じてお願いするお仕事の比率が変わる予定です。 ・顧客である輸出貨物取扱の物流業者（フォワーダー）からの依頼を受け、倉庫担当への指示出しや集荷の車両

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 製造経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 ・セラミック製造経験者 ・半導体製造経験者 ・英語（日常会話） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 製造現場リーダー（CS-ウェハ） 【仕事内容】 【概要】現場作業…現場実務、生産性や品質安定の改善、現場管理 ・原料…ミル、成形作業 ・プレス…プレス、印刷作業 ・焼成…脱脂、焼成作業 【仕事やりがい・魅力】 新規事業の立ち上げメンバーとして一から業務に関わっていただけます。 【期待する役割】 ・決められた事

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■BtoB領域における顧客対応（CS・営業・アカウントマネジメントなどのうち2つ以上）の実務経験 ■チームマネジメント経験（3名以上の育成・業務管理） ■オペレーション設計／業務フロー改善の経験 ■顧客・現場・開発など異なる立場の人と、合意形成しながら業務を推進する力 [歓迎] ▼BPO・Vertical SaaSにおける実務経験 ▼「誰でも使える」ことを前提としたオペレーション設計とユーザー起点でのプロダクト改善の経験 ▼相手の背景・専門性・当該領域への知見を踏まえて、言葉遣いや伝達手法を最適化できる柔軟なコミュニケーション力 ▼医療／介護領域での顧客対応経験（特にC

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AIエージェントの作成 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの業務経験 ┗カスタマーサポート（CS）におけるリーダー、SV経験 組織、チームを横断した業務改善、プロセス改善の実務経験（CS領域に限らず） 複数部門と連携しながら施策を企画、推進した経験 【尚可】 ・数値分析、統計解析ツールの利用経験 ・顧客管理ツール、ビジネスインテリジェンスツール、データ抽出言語（SQL）の利用経験 ・生成AIや最新ITツールを活用し、業務効率化に活かした経験 ・内部監査対応や資産管理など、正確性が求められるバックオフィス実務の経験 ※グループ会社に出向の可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の内いずれか ・カスタマーサポート/オペレーション領域でのマネジメント経験 ・AIやツールを活用した業務改善の経験 ・事業KPIから逆算したKPI設計の経験 [歓迎] ・金融業界での業務経験 ・部門横断でのユーザー体験設計または業務設計の経験 ・経営層へのレポーティング経験 ・ミッションやバリューに共感いただける方 ・既存の枠組みを超えたチャレンジしようという気持ちが旺盛な方 ・カオスな環境を楽しむことが出来る、前向きでポジティブな方 ・やるべきコトに向き合い、泥臭い業務を厭わない方 【職種名】 【CS責任者候補】年収650～850万／LTV最大化を担い、事業成長