児童発達支援管理責任者 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容三重県四日市市の「こぱんはうすさくら」で児発管募集！ 正社員募集！一緒に、お子さまが「自分らしく」成長するための支援をしませんか。 未就学児や小学生のお子さまへの療育を行います。勉強についていけない、お友だちとうまく遊べないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、障がいを持ったお子さまを対象にしており、自由遊びや個別・集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行うお仕事です。 【業容拡大に伴う正社員募集】 ★☆業界未経験でも大歓迎★☆ ・駅近！残業も少なくプライベート充実！ ・一緒に教室を作り上げましょう。 ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/2026年3月オープン！/年休114日 月給47.2万円～/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制/日祝休み◎ 和気あいあいとチームで療育心も身体も元気に笑顔になれる運動特化型の支援！/月給30万円/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 163,800円 固定残業代 68,200円(40時間分/超過分は別途支給) 職務給 68,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり(年2回※実績や業務による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 三重県津市 久居二ノ町1661 募集情報 ◆こころとからだ

勤務時間13:30～17:30 休憩なし

仕事内容【TRY募集求人№10626】 【募集求人の業務内容】 ・児童発達支援管理責任者／スタッフ募集 ・個別療育の児童発達支援スクールです。 ・相談に来る保護者様との初回面談や支援計画作成に関わっていただきます。 ・お子様やご家族だけでなく、幼稚園・保育園・学校とも連携し、個々に合わせて環境へのアプローチを行います。 ・児童の個別支援計画書作成 ・ご家族様との情報共有、面談など ・地域の各関係機関等との連携など ・スタッフへの指導・チーム作り ・管理業務及び請求業務は含まれません ・就労開始時期は応相談 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社Y'sOファミリア ウィズ・ユー津白塚 【児発菅兼管理者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 正社員 月給35万円～/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社紬 チャイルドウィッシュくぼ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/2025年6月オープン！ 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし/50か所の仲間と成長するFC/遊びから自然な成長へ/月給28万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容【仕事内容】 定員10名放課後等デイサービスのお仕事 発達に心配のある子供たちの発達支援 子供たちの成長に向けた支援を行うお仕事です☆ 《お仕事内容》 ＊一人ひとりに合わせた 療育案作成 ＊療育の準備 ＊送迎のお手伝い (苦手な方はご相談ください♪) 今までの経験を活かしぜひ多くの子どもたちの、 笑顔かがやく明るい未来を一緒に作っていきませんか。 とってもアットホームな環境の施設です！ 【給与詳細】 ※月給は経験を考慮します！ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 合同会社陽灯り いっぽいっぽ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み/完全週休2日制◎ 正社員 残業ほぼなし/運動遊び・体幹遊びで、特性に合わせた適応力をはぐくむ療育月給27万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 松阪市駅部田町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちは、子ども一人ひとりに寄り添いながらコミュニケーション能力・生活能力の向上を目指し、将来的な自立に向けたサポートをおこなっています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、「こんなときどうする？」の気持ちに向き合い、それぞれの特性に合わせた適応

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人チャレンジ 子どもの広場四日市 【管理者兼児発管】多機能型施設/年休121日/実働6.5時間 契約社員 尊敬と思いやりの心を大切に学習や日常生活をサポートし、自立への第一歩をアシスト！/月給30万円/契約社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童向け通所施設や相談支援施設、就労継続支援B型事業所などを運営している法人です。 法人グループ全体では、グループホームや学習支援施設、農業、高齢者向け宅食などの事業も幅広く展開。 尊敬と思いやりの心を指針に、たゆまぬ実践と研究に取り組むことにより、インクルーシブな社会の実現を目

仕事内容【保育士】多機能型施設/2025年4月オープン！ 完全週休2日制＆残業ほぼなし/約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びから自然な成長を支援/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※経験・能力などをしっかり考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 処遇改善手当 ベースアップ手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県松阪市 宮町66-1 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/土日祝休み◎ 完全週休2日制/笑って、楽しむ！学習・PCスキル・SSTに特化した能力開発型放デイ月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 住宅手当(規定による) 皆勤手当 3,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 三重県伊勢市 小木町492-1 アークFuji2階 募集情報 ◆学習・PCスキル・SSTの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 関東全域で広く展開。自立支援を行う児童発達支援で児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 小学生から高校生までの施設を利用している障がい児一人一人に対して、自立できるようになるための療育や生活に関する支援方法を考えます。 個別支援計画を立て、実行するお仕事です。（施設によっては未就学児も含みます） 【必須応募資格】 児童発達支援管理責任者における以下の3点必須 ・要件に関わる実務経験 ・要件に関わる資格 ・都道府県が開催する研修受講証明（全2回） 【おすすめポイント】 ・グループ

仕事内容《完全週休2日制》プライベートも充実！《ブランク有OK》ブランク有でもしっかりサポートしますので安心して下さい◎お子様・ご家族、職員を含めすべての人の心が豊かになる施設を目指しています 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 アプリ児童デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です 【具体的には】 ■障がいを持っている児童・生徒への支援 ■療育 ■平日は学校へのお迎え、休校日や土日は ご自宅への

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制月給30万以上/運動療育/社会保険完備/残業ほぼなし！/ブランクあっても大歓迎です◎ 【jb536937】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/完全週休2日制月給30万以上/運動療育/社会保険完備/残業ほぼなし！/ブランクあっても大歓迎です◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 未経験・ブランクのある方大歓迎です☆ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 定員10名放課後等デイサービスのお仕事