ハローワーク 介護 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊本人希望の時間で、実働６時間から７時間の勤務。 ＊勤務時間、勤務日数、休日等については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊通所利用者の介護補助業務全般を行います。 ・通所利用者の送迎補助業務（運転無し） ・通所利用者の入浴介助補助 ・通所利用者の配膳及び食事介助補助 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ※子ども様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介助及び家事援助等の介助業務全般を行います。 ・１８時以降は遅出職員１名の補助的役割 ・トイレ誘導、おむつ交換など ・見守り、その他、付随する業務 ＊定員７５名、利用者５０名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）以外の時間にも柔軟に対応できます。 ＊（１）、（２）は休憩なし、（３）は休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊小規模多機能ホームたんぽぽに係る介護全般です。 ・常勤５名、看護師１名、介護員で１日１５名程度の入浴・食事 ・レクレーション等を見守り、介護・訪問もサポートします。 ・要介護１～４の方で自立歩行又は歩行器使用です。細やかなシ フトを組むので残業ゼロです。 ※利用者送迎は主に軽乗用ＡＴ車使用 ◇「認知症介護基礎研修」受講希望の方は費用を事業所負担で受 講可能です。 ◇お子様の保育園、学校行事、家庭の事情等に配慮してシフトを組 みます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊月～土（入浴日） ＊週最低３時間以上の勤務 ※就業日数は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによります。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週１日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊入所者様の入浴介助を職員複数名で行います。 ＊１日２５名前後を午前・午後に分けて入浴。 ＊スタッフは基準以上の配置です。 ※土曜日勤務できる方歓迎。 「事業所情報あり」 ※内容については職業相談窓口にお尋ねください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇入所者に対する食事、入浴、排泄等の介護業務 を行います ○夜勤は月４～５回程度あります ※定年年齢以上の方の相談可能です（条件相違あり） ※入職お祝い金：上限４０万円として、３ヶ月の試用期間終了後の 直近の賞与支給時に加算支給します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設入居者及びショートステイ利用者の方の 生活介護全般（食事、排泄、入浴など）を行います。 ＊その他、付随する業務を行います。 ※夜勤が月４回程度あります。 ※定員：施設入居者５０名、ショートステイ１０名 ※３フロアに分かれています。（１０名＊６ユニット） ※基本、３フロアでの勤務です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容「グループホームみどり」において介護業務全般を行います。 ＊身体介護 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊朝・昼・夜食事の調理 ＊業務遂行上、車の運転を行う場合があります。 （軽自動車～普通ワゴン車ＡＴ車） ◆急募◆ ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「障がいがあっても年をとっても、やりたい事をやって、行きたい 所に行く、そういう生活を一緒に送りましょう」をモットーに、家 庭では出来なくなったけど（高齢者）、家ではしてやれなかったけ ど（家族）、サンフラワーを利用しはじめてまた出来るようになっ たと喜んでもらえるよう、生活の中で少しでも精神的・身体的に前 向きになってもらうことを支援する仕事です。高齢者を相手に漫然 と身体介護をこなすというよりは、高齢者各々の生活の中にある多 彩なニーズに対応するため、知識や技術、そして豊かな人間性やア イディアを駆使し、生き甲斐や生活の中での目標を持ってもらうよ う支援をすることが求められるとてもやりがい

仕事内容＊病棟や入院患者様の身の回りの環境整備を行います。 ・入院・退院時の手続き・説明 ・カルテの整理・管理 ・病棟内の物品の手配、受取や管理 ・リネン類（シーツや病衣服など）の交換や在庫管理 ・その他付随する補助業務 ◇ケアスタッフがおりますので、身体介護はありません。 ◇未経験者の方も応募可能です。 「働き方改革関連認定事業所」えるぼし（３段階目） ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊利用者に対する介護全般の業務を行います。 （食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務） ＊入居者約５０名（１ユニット６名～１０名）。 介護職員１ユニット５名～７名体制（特養全体で３７名）。 入社後、研修を経てユニットへ配置となります。 ＊病院への送迎業務なし。介護助手（リネン交換等）、清掃、 洗濯、 営繕等は専門の職員を配置しています。 ＊導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います ＊夜勤勤務もマンツーマン指導から行います。（夜勤は４名体制） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

仕事内容＊日勤の介護業務です。 ＊生活介護全般です。 ※初めての方も外部研修または職員が指導いたします。 ※パート勤務希望の方も相談に応じます。 ※夜勤が出来る方歓迎！ ＊夜勤は３人体制で夜勤業務を行います。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし