ハローワーク 介護 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により 法定通り付与（労働日数３日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスにおける送迎、入浴、排泄介助等の業務を 行います。（約１０名程度を５人体制で対応） ※送迎業務：２～３名を送迎 エリア・主に佐世保市内東部地区 ＊普通乗用、軽ワゴン（ＡＴ車）を使用します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による。 ＊年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホーム入居者様に対する日常生活全般の 介護業務などを行います。 ＊身体介助：食事・入浴・排泄介助等 ＊生活援助：見守り・話し相手・レクリエーション等 ＊入居者様１０名を５名の職員で対応（定員５０名） ★夜勤はありません ★子どもさんの学校行事等、休みが取りやすい環境です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の交替制（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による（勤務日数は相談可） ・年次有給休暇は法定どおり付与（下記は毎週５日間勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて下記業務を行います。 ９時～１１時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対応 または １４時～１６時 入浴の衣類着脱介助等・トイレ誘導・コール対 応 ・経験が浅い方、ブランクのある方でも、スタッフが事業所内 で研修指導を行いますので安心です。 ※隙間時間を利用した短時間勤務を希望される方にお勧めです。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容基幹相談事業所「ＰＲＩＳＭ（プリズム）」の相談支援専門員（幹 部候補）として、障がい者の方々やそのご家族の支援を行います。 個別支援計画の作成やモニタリング、福祉サービス利用の調整、関 係機関との連携を通じて、利用者がより自立した生活を送れるよう サポートします。利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じた最 適な支援プランを提案し、支援の質を高める役割を担います。地域 での福祉ネットワークの構築にも貢献する重要なポジションです。 ★ＰＯＩＮＴ★ ・働きやすさ（夜勤無し！残業もほとんどありません！） ・資格取得サポート制度あり（研修費会社負担等） ・実務経験１年以上 ◎ハローワークの紹介状が必要

勤務時間就業時間１：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊身体介助及び家事援助等の介助業務全般を行います。 ・１８時以降は遅出職員１名の補助的役割 ・トイレ誘導、おむつ交換など ・見守り、その他、付随する業務 ＊定員７５名、利用者５０名程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊包括的支援業務・総合相談・介護予防関係 ＊利用者宅や役所等の訪問 （車の免許がある方は、軽乗用ＡＴ車利用可） ＊その他、付随する業務などを行います。 ※経験豊富な職員が多数在籍しております。未経験の方でも しっかりとサポート致しますので安心して御応募下さい。 ※まずは職場見学にお越しください。仕事内容や職場の雰囲気を ご確認された後にご応募をご検討されて構いません。 ※変更範囲：法人が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊ご利用者の介護業務全般を行います。 （食事、入浴、排泄、移動の介助など） ＊訪問介護あり ＊その他、付随する業務。 ※夜勤の回数は相談可能です。 ※自動車免許所持の方には、送迎業務（軽＆普通乗用ＡＴ車使用） をお願いする事があります。 ※１日の通所利用者１２～１５名、介護職員１４名（パート含） 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００（遅出、休憩６０分） 上記は正社員のシフト。 パート職員の方は、ご希望に応じた勤務が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによるローテーション 年次有給休暇は週１日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容併設するショートステイりんどう（２０床）入所者様の介護業務全 般。（入浴、食事、排泄介助、レクリエーションその他付随業務） ★５月開業したばかりの介護事業所です。 ★利用者増による急遽の追加採用です。 ※１ユニット１０人 ※有床診療所併設で２４時間看護師のバックアップ体制有。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」 （自主応募の場合は紹介状は不要です）

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかの固定勤務ができる方、 もしくは（１）（２）のどちらも勤務できるも可。 ＊週最低１５時間以上の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。 年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り 付与（労働日数５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入院患者さんの病室から浴室への搬送業務（ストレッチャー、車い す使用）、その他、付随する業務をお願いします。 ※浴室担当職員と病棟職員数名で、午前午後合わせて４０名程度の 患者さんの入浴を行っています。その際の搬送をお願いします。 ☆メンタルサポート等を支援する職業相談窓口「ふっくら」を設置 してます。 ☆お子様の急病や学校行事、家庭の事情等の休みも考慮します。 「働き方改革関連認定企業」えるぼし（３段階目） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務です ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様からの相談業務 ・他事業所との連絡調整 ※夜勤は月１～２回程度です。 ※夜勤とは別に月１回程度、夜間帯の緊急対応をお願いする場合 があります（待機手当支給）。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容＊介護業務全般などを行います。 ・入浴、食事、排泄介助 ・利用者とのレクリエーション ・介護記録作成 ・食事つくり ・その他付随する業務 ※夜勤は月５回程度です（夜勤明けの場合は、その日の勤務は 終了。翌日は原則休日になります） ◇事前の職場見学可能です！ ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」