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専務取締役 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(新潟県新潟市中央区)

株式会社 パック・エックス ミッド・ガーデン堀之内店

  • 新潟県 新潟市中央区 堀之内南 / 白山駅 車9分

  • 月給20.8万円〜

  • 正社員

  • 有資格者歓迎
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 社員旅行あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 初心者歓迎
  • 17時前退社
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 駅チカ
  • 大量募集
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 制服貸与
  • 研修あり

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい!そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

ヒトマネージャ

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(富山県魚津市)

株式会社 パック・エックス キングオブノースランド魚津店

  • 富山県 魚津市 江口 / 魚津駅 車11分

  • 月給20.1万円〜

  • 正社員

  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 大量募集
  • キャリアアップ制度
  • 高収入
  • 寮完備
  • 駅チカ
  • 特別休暇
  • 初心者歓迎
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 地域密着
  • 社割あり
  • 17時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 接客あり
  • 交替勤務制
  • 18時前退社

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業45年を迎え、 地元・富山県では、 指折りの安定企業として知られるようになりました。 ノースランドに入社すれば、 マイホームだって夢ではない。 社員のマイホーム比率は高く、 絶対的な安定感かつキャリアアップとともに高収入が叶うためです。 転勤についても、 富山県内の異動しかありません。 今後も県外への出店予定はないので、 結婚・子育てを経て、 定年まで働く。 誰もが理想とするライフプランも、 決して難しいことでは無いのです。 ここで1つ、 心配に思った方もいるのではないでしょうか。 そう、 「年功序列の堅苦

ヒトマネージャ

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(新潟県新発田市)

株式会社 パック・エックス ミッド・ガーデン新発田店

  • 新潟県 新発田市 舟入町 / 新発田駅 車10分

  • 月給20.8万円〜

  • 正社員

  • 昇格あり
  • 有資格者歓迎
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 大量募集
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • 社員旅行あり
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 駅チカ
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 接客あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 雇用保険完備
  • 初心者歓迎

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 「パチンコ玉三郎」「スロットZAP」「ミッド・ガーデン」の3ブランドを経営するMID。 エンターテイメントを通じて地域に元気を作りたい!そんな想いで地元・新潟で経営し36年。 各店舗全く異なるコンセプトの店舗づくりとエリアマーケティングは特徴的で、 地元の常連ファンを獲得しています。 MIDの強みは2つ。 1つは、 パチンコ事業を中心に飲食店・ゲームセンター・コンビニ・介護と、 幅広い事業を手掛け堅実的な経営基盤を築いていること。 もう1つは、 社員一人ひとりが確実に成長できる環境を整えていること。 特に成長で

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