新潟県燕市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス事業者との調整業務 ・給付管理業務 ・自宅訪問業務（法人の公用車を使用） ＊賃金は、経験・年齢を考慮して決定致します ＊働き方改革関連認定企業 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 一人立ちまでは適切な業務習得の期間を設け、先輩職員がマンツー マンで丁寧に指導しますので安心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容従来型の特養での介護業務を行っていただきます。具体的には食事 介助・入浴介助・排泄介助や、日常生活でのお世話、機能訓練の補 助業務等です。資格や経験がある方でも、まずは利用者の方の顔と 名前を一致させることからスタート。頼りになるベテランの職員が ついてくれるので、安心してご就業が可能です。 変更範囲：なし

仕事内容【主な仕事内容】 ・通所リハビリテーションでの介護業務全般 ・福祉車両によるご利用者の送迎 ・入浴、移動、移乗、食事、更衣、洗面、排泄などの生活動作の 介助など ・ご利用者の方に提供するレクリエーションの企画・実施など ◇研修制度あり＊ブランクのある方も歓迎します ◇パート勤務希望の方も相談に応じます ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇介護事務業務 介護報酬請求業務、窓口業務（利用者・来設者の対応）や電話対 応 各種データ入力、物品・消耗品の発注など管理業務 〇医療事務業務 併設診療所の窓口及び診療報酬請求業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容当社が展開する高齢者ショートステイ施設：「ラビット花はな」に おいて介護業務全般を行っていただくスタッフの募集です ・入浴、食事、排泄などの生活介助及び支援 ・利用者の送迎 等 ＊夜間勤務（月４回～７回）あり ＊ショートステイの利用定員は３２名です ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容病院における患者様への介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り 等 ○令和６年度より新潟県立吉田病院は指定管理者制に移行し、医療 法人愛広会が病院の管理・運営を担っております。 変更の範囲：法人の定める業務（職種）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１週間の労働時間１６時間未満、月８０時間未満となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時間 年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇あり、土日祝休み希望も相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護事業所で事務業務全般を行っていただきます。 ・介護保険、障害福祉サービスのレセプト関連、売上管理 ・請求システムへの入力 ・サービス連絡の調整、報告 ・電話、来客対応 他 〇無資格の方は入社後弊社介護職員初任者研修講座にて受講してい ただきます。（受講料キャッシュバック制度あり※諸条件あり） ※応募前見学可（募集内容の質問等も気軽にお問い合わせ下さい） ＊変更範囲：会社の定める業務 【子育て世代応援求人】就労日数・勤務時間の相談・子どもの急な 発熱や学校行事によるお休みなど柔軟に対応いたします。

仕事内容当社が展開する高齢者ショートステイ施設：「ラビット花はな」に おいて介護業務兼生活相談員業務を行っていただくスタッフの募集 です ・施設利用者のアセスメントやご契約業務 ・介護計画書等の作成業務・請求業務 ・入浴、食事、排泄などの生活介助及び支援 ・利用者の送迎 等 ＊ショートステイの定員は３２名・デイサービスの定員は２０名 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容〇送迎車の運転業務 ・デイケアご利用者のご自宅から施設間の送迎、送迎時の介護補助 （送迎車両はハイエースワゴンです。必ず介護職員が同乗します） ・施設間の医師・患者の送迎 〇施設内・外の営繕業務 ・草刈り・水やり、蛍光灯の取替、側溝の泥上げ ・その他、簡単な大工仕事や備品の修理等 ＊変更範囲：法人の定める範囲 ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット、定員１８名）での介 護業務です。 具体的には、ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を日 常生活の様々な活動（買い物、食事作り、掃除、洗濯、家庭菜園の 手入れなど）に結びつけ、それらを職員が一緒に行うことで認知症 の緩和を図ります。小規模で家庭的な環境なので、一人ひとりに目 が行き届き、心にゆとりを持って介護できます。 未経験の方も、先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安 心です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇入所・ショートステイにおける介護業務全般 ・ショートステイの送迎（同乗、介助等） ・入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションや体操の実施 ・在宅復帰に向けての支援 ＊９２名の利用者に対し、夜勤は看護職１名・介護職４名で担当し ます ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に設定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇９：００～１６：００のお仕事です！ ○お客様の入浴介助業務をメインに従事して頂きます。 ・一般浴室（個人浴槽）と機械浴槽での入浴介助となります 機械浴室は２人対応で行いますので、未経験者の方もご安心くだ さい。 ［浴室］一般浴室：１階（２ヶ所）２階（３ヶ所） 機械浴室：１階（１ヶ所） ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に働きます。 ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・入所定員：５１名 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容グループホーム（定員１８名）での夜勤専従で、夜間の安全と安心 を支えるお仕事です。 夜勤は２名体制で、巡視・記録が中心の落ち着いた勤務です。 医療依存度が低く突発対応は少なめで、身体的負担の少ない環境で す。 業務量が安定しており、無理のないペースで働けます。朝食調理は 簡単なメニューのみ。 緊急時は訪問看護師と２４時間連絡可能で安心して勤務できます。 日勤で十分に慣れてから夜勤に入り、１か月以内を目安に独り立ち します。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◯未経験大歓迎 ◯ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※業務の範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

仕事内容☆タクシーの運転業務 タクシー乗務員として、燕市を起点に市内及び周辺地域へ お客様を目的地までお届けします。 ＊未経験者歓迎（二種免許取得制度あり） ＊子育て介護との両立、就業時間を相談できます。 ＊未経験の方でも安心して仕事ができるようにサポートします。 ＊シニアの方も多く活躍し長く働ける職場です。 〇タクシーに不安な方職場見学も随時対応いたします。 ＊全車両にカーナビを搭載しています。 燕市の地理に詳しくない方でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、扶養の範囲内等の相談可 固定シフトでの勤務可能 ※勤務時間に合わせて休憩時間を設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 ご利用者様の生活を支えて頂く為、以下の業務をお願いします。 ・食事／入浴／排泄 等の介助 ・外出レク等の際の付き添い ※研修制度が整っているので、ブランク／未経験の方も安心。 １ユニット９～１０名の小規模・家庭的な環境で、職員はユニット 固定配置で介護に携わります。そこから生まれる「なじみの関係」 の中で、ともに生活を喜び合える介護を目指します。 変更範囲：法人の定める業務