新潟県燕市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス施設における利用者のケア、及び介助業務 （食事、入浴、排泄、移動介助等）を行っていただきます。 ※利用者の送迎 ＊業務上車を使用する機会あり：社有車あり ＊笑顔を大切に利用者の皆さんに関わることができれば、未経験の 方でも先輩社員がサポートするので安心です。 変更範囲：なし

仕事内容病院における患者様への介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り 等 ○令和６年度より新潟県立吉田病院は指定管理者制に移行し、医療 法人愛広会が病院の管理・運営を担っております。 変更の範囲：法人の定める業務（職種）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時55分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：21時55分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間６０分または６５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・入浴介助 ・調理 ・食事介助 ・排泄介助 等 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務希望時間は相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日等は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事です。 居室が４ユニットある施設です。 特別養護老人ホーム：定員２９名、シートステイ：定員１０名 食事、排せつ、入浴など日常生活のお手伝いをします。 １ユニットを担当してもらいます。 職場見学を行いますので、雰囲気や業務内容を詳しく ご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容従来型の特養での介護業務を行っていただきます。具体的には食事 介助・入浴介助・排泄介助や、日常生活でのお世話、機能訓練の補 助業務等です。資格や経験がある方でも、まずは利用者の方の顔と 名前を一致させることからスタート。頼りになるベテランの職員が ついてくれるので、安心してご就業が可能です。 変更範囲：なし

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※年間休日１６９日でプライベート充実！ ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝希望など、お休みの希望は相談できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所されているお客様の食事作りのお手伝いをします。 主な業務は、洗い場作業、盛付け、配膳、清掃などです。 慣れてきたら、調理師の方のお手伝いがあります。 資格なし、未経験の方も出来ますので、安心して ご応募ください。 職員の方が丁寧に指導してくれます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老老人ホームでの業務となります。 ○ご利用者とそのご家族のサポートをします。 ○ご利用者のケアプランの作成及びご家族との調整 〇各職種担当者とご家族との会議 〇各職種との連絡調整、利用時のご家族との連絡や調整等 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容○有料老人ホーム内の介護業務 ・夜勤のみ希望の方もぜひご相談ください。 ・当施設はメディカルガーデンの中にある南国風の外観が おしゃれな温かい雰囲気の施設です。 ・お客様の生活全般に関わる介護（食事・入浴・排せつ介助 等） を行っていただきます。 ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に２４時間体制の 中で働いていただきます。 ・介護度や健康状態の多様なお客様に接していただきます。 変更範囲：会社が定める範囲 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時55分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休二日シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホーム（ユニット型）での介護のお仕事です。 日常生活のお手伝いをします。 身体の介助の他、食事作りもお願いします。 お買い物はありません。 食事の調理については、平日の昼はおかずが届くので ご飯とお味噌汁を用意してもらいます。 平日の朝、夕、土日祝の３食は作ります。 作り方の指示書がありますので、包丁を使ったことが あれば、料理が不得意でも大丈夫です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：早番６：３０～１５：３０、日勤８：３０～１７：３０、遅番１２ ：００～２１：００、夜勤１６：００～翌９：００（夜勤は１ユニ ット１人制）のシフト制＊夜勤の休憩時間１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 １ヶ月の勤務表に基づく ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設で、ご利用者様の生活をサポートするお仕事です 〇入浴、排泄介助 〇食事の配膳、下膳、食事介助 〇ご利用者様の見守り 〇介護記録の作成 など 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 ブランクがある方や経験が浅い方も安心して働けます◎ 勤務時間は相談可能なので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 職場見学もできますのでお気軽にご応募ください！ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆タクシーの運転業務 タクシー乗務員として、燕市を起点に市内及び周辺地域へ お客様を目的地までお届けします。 ＊未経験者歓迎（二種免許取得制度あり） ＊子育て介護との両立、就業時間を相談できます。 ＊未経験の方でも安心して仕事ができるようにサポートします。 ＊シニアの方も多く活躍し長く働ける職場です。 〇タクシーに不安な方職場見学も随時対応いたします。 ＊全車両にカーナビを搭載しています。 燕市の地理に詳しくない方でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容健康状態のアセスメント 日常生活の支援 心理的な支援 家族等介護者の相談と助言 医療的ケア 病状悪化の防止 入退院時の支援 認知症者の看護 精神障がい者の看護 リハビリテーション看護 医療的ケア児の看護と家族支援 エンドオブライフケア 変更範囲：変更なし

仕事内容◯通所リハビリの業務内容 ・バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理 ・医療処置と記録（ストマなど） ・在宅生活の継続支援 ・送迎（同乗） ＊通所リハビリは、看護職２名・介護職１０名およびリハビリ職（ ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）で担当します。 ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【経験者歓迎！あなたの経験をツクイでいかしませんか？】 ケアプラン作成を担うお客様と介護サービスの「架け橋」です！ テレワーク制度あり！働きやすい環境を整えています。 ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※連休など柔軟に取得可能です。 ※チューター制度導入しており、定期的な面談と業務の振り返りを 実施しています。不安なことは相談できる環境です！ ※業務内容の変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般

仕事内容◯通所リハビリの業務内容 ・バイタルチェックなどの健康管理や服薬管理 ・医療処置と記録（ストマなど） ・在宅生活の継続支援 ・送迎（同乗） ＊通所リハビリは、看護職２名・介護職１０名およびリハビリ職（ ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ）で担当します。 ＊ブランクのある方も歓迎、安心サポート致します ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇送迎車の運転業務 ・デイケアご利用者のご自宅から施設間の送迎、送迎時の介護補助 （送迎車両はハイエースワゴンです。必ず介護職員が同乗します） ・施設間の医師・患者の送迎 〇施設内・外の営繕業務 ・草刈り・水やり、蛍光灯の取替、側溝の泥上げ ・その他、簡単な大工仕事や備品の修理等 ＊変更範囲：法人の定める範囲 ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい

仕事内容・利用者リハビリ指導 ・マッサージ業務 ・送迎 他 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制、（４）なし相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者支援施設での生活支援業務です。 利用者様の身体介護（食事・入浴・排せつ介助）や軽作業の見守り と確認をしていただきます。 変更範囲：なし