ハローワーク 介護 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、扶養の範囲内等の相談可 固定シフトでの勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 ご利用者様の生活を支えて頂く為、以下の業務をお願いします。 ・食事／入浴／排泄 等の介助 ・外出レク等の際の付き添い ※研修制度が整っているので、ブランク／未経験の方も安心。 １ユニット９～１０名の小規模・家庭的な環境で、職員はユニット 固定配置で介護に携わります。そこから生まれる「なじみの関係」 の中で、ともに生活を喜び合える介護を目指します。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は（１）（２）両方、またはどちらか一方を選択できま す。 ＊勤務日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は月２回程度の出勤をお願いします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスを利用されている方への介護業務全般 ご利用者様の食事、排せつ介助 レクリエーションや趣味活動の支援 ご利用者様の送迎業務 等 ＊日々２７名ほどの方にご利用いただいています ＊就業時間は（１）（２）どちらか選択できます 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネ ジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待 防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただ きます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ユニット（定員９名）のグループホームでのケアマネジャー業務 です。 ・ケアプラン作成 ・要介護認定に係る申請代行 ・家族や関係機関との連絡調整 ・介護報酬請求 など 介護職との兼任で直にご利用者の状態・ニーズ把握ができるので、 計画作成を効率よく行えます。また、ケアマネ業務に専念する日を 適宜設けます。未経験・初心者の方もご安心ください。ご利用者様 の状態は安定しており、入退居も少ない分、じっくりとケアマネ業 務を習得できます。ベテランケアマネによる指導・相談体制も完備 しています。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容ショートステイを利用されている方への介護業務全般 ご利用者様の食事、排せつ介助 レクリエーションや趣味活動の支援 等 ※日々２５名ほどの方にご利用いただいています 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集団感染時の対応、災害時の対応等やむを得ない場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスにおける利用者のケア及び介助業務（食事・入浴・ 排泄、移動介助等）を行っていただきます。 ・利用者の送迎業務 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊笑顔を大切に利用者の皆さんに関わることができれば、未経験の 方でも先輩社員がサポートするので安心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜9時00分 就業時間２：15時30分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日の早番遅番（休憩なし） （３）は土日祝日の日直となります。 ※日直＋遅番（休憩あり）勤務の場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容知的障がい・精神障がいがある方の生活のお手伝いをして頂くお仕 事です。 男性４名・女性３名の入居者の食事作りとお掃除が主たる業務です 。 入居者の皆さんは自立度が高く、介護等は必要ありません。 会話でのコミュニケーションも問題ありません。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：★週一回～勤務ＯＫ。 ★ＷワークＯＫ。 ★就業時間は相談可能。 ・昼休憩４５分 （１）（２）の場合は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリ・ホーム ひなたぼっこ」での生活相談員の募集です ★週一回から勤務可能 ★ＷワークもＯＫ ・利用者管理業務 ・送迎業務 ・利用者介助業務 他 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種