ハローワーク 介護 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間の３～４時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日（希望休有）、年次有給休暇、年末年始（１２／ ２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護保険事業、障害福祉サービス事業における訪問介護業務 高齢者や障がいのある人が住み慣れた場所で安心して生活できる よう、利用者宅を訪問して身体介護（食事や入浴、排せつの介助等 ）や生活援助（掃除や洗濯、買い物、調理等）を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスにおける利用者のケア及び介助業務（食事・入浴・ 排泄、移動介助等）を行っていただきます。 ・利用者の送迎業務 ＊業務上車を使用する機会はありません。 ＊笑顔を大切に利用者の皆さんに関わることができれば、未経験の 方でも先輩社員がサポートするので安心です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆燕市吉田法花堂に令和８年１０月１日オープン予定！ 認知症の方が地域で自分らしく安心して暮らせるグループホームづ くりに携わって下さる方を大募集します！ 夜勤職員は２名体制（１ユニット１名）で、ご利用者様が安心して 夜を過ごし元気な朝を迎えられるサポートします。 ホームは田園風景を望める静かな立地にありながらも、市役所やス ーパーも近く、利便性は抜群です。 日勤帯のシフトから始めて徐々に夜勤専従へと移行していくので安 心です。 新しい環境で新しい仲間と新たな一歩踏み出してみませんか？ ※オープン前に入職し、既存の施設で勤務することも可能です。 ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間、扶養の範囲内等の相談可 固定シフトでの勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 ご利用者様の生活を支えて頂く為、以下の業務をお願いします。 ・食事／入浴／排泄 等の介助 ・外出レク等の際の付き添い ※研修制度が整っているので、ブランク／未経験の方も安心。 １ユニット９～１０名の小規模・家庭的な環境で、職員はユニット 固定配置で介護に携わります。そこから生まれる「なじみの関係」 の中で、ともに生活を喜び合える介護を目指します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者の生活を支援します ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○夜勤月４回程度（初心者はすぐには夜勤は入りませんのでご安心 下さい） ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容・入所、ディケアにおける介護業務全般 食事・入浴・排せつ介助、送迎、在宅復帰に向けての外出支援等介護業務 ※全職種が連携し、個別対応で、より良いサービスの提供に取り組んでいます 。 ※夜勤業務は、月平均４～５回程度あり。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：短時間勤務の希望等、就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型特養（定員２９名）で、ケアマネ業務のうちケアプラン 作成をメインに担当していただきます。 ケアマネは２人体制で、担当人数は１５名程度をお任せします。 家庭やプライベートとの両立を重視する方にも対応した求人ですの で、勤務の時間や日数、休みの希望など、お気軽にご相談下さい。 ※専従なので介護業務や併設ショートの送迎はありません。 ※請求業務はありません。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数など相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◯未経験大歓迎 ◯ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※業務の範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌９：００ ※夜勤不可ＯＫ！ご相談ください。 ※早番・遅番勤務可能な方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容つばめケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・就寝介助・起床介助・機能訓練補助業務 ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗業務（基本は１対１送迎となります。） ※業務上、車を運転する機会があるため、運転免許は必須です。 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・契約 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・お客様（ご家族）、主治医、サービス事業者などとの連携 ・請求処理 ・その他付随する業務 ※使用ソフト「ほのぼの」 ※同行研修を丁寧に行っています。 ※連休など柔軟に取得可能です。ご家庭との両立も図りやすく、パ ート社員から正社員登用も可能です。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容〇送迎車の運転業務 ・デイケアご利用者のご自宅から施設間の送迎、送迎時の介護補助 （送迎車両はハイエースワゴンです。必ず介護職員が同乗します） ・施設間の医師・患者の送迎 〇施設内・外の営繕業務 ・草刈り・水やり、蛍光灯の取替、側溝の泥上げ ・その他、簡単な大工仕事や備品の修理等 ＊変更範囲：法人の定める範囲 ＊応募前職場見学希望の方は、ハローワークへご相談下さい