ハローワーク 介護 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※原則シフト勤務。但し 就業時間１：）および３）は 固定勤務の相談が可能です。 ※夜勤可能な方は大歓迎です！ 夜勤）１６：００～翌９：００ 休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望休あり） ＊土日祝勤務可能な方を優先します！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ショートステイご利用のお客様をサポートするお仕事です。 ［業務内容例］ ＊身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ＊各書類作成（ご利用報告など） ＊レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ＊送迎業務（運転・添乗など） ―――――――― 〇未経験の方でも、介護のお仕事に興味があれば大歓迎！ しっかりサポートします。 〇夜勤ができなくても大丈夫です！ 『変更の範囲：会社の定める業務』 ＊応募前職場見学希望の場合はハローワークへご相談ください

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり！研修・福利厚生制度も充実しています。 ※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容〇本部業務の補助業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 ※本人の希望や適性を考慮して係替えを行う場合があります 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週２日～勤務日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容つばめケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり ショートステイの夜勤専従介護スタッフのお仕事です。 夜勤専門としてお客様が安心して眠りにつけるよう環境づくり をお手伝いするお仕事です。 ・食事、排泄介助などの身体介助 ・介護記録の記入 ・フロア、居室の清掃 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数など相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◯未経験大歓迎 ◯ヘルパーステーション利用者に対する介護業務全般 【主な業務】 ・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） ※業務の範囲：会社の定める範囲 ＊副業可

仕事内容◯入所・通所及び訪問看護利用者の理学療法業務 ・他職種と連携し在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした支援 生活動作訓練、訪問指導、生活介助等 ・リハビリテーション計画書の作成 「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 生活機能向上プログラムの指導 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：★週一回～勤務ＯＫ。 ★ＷワークＯＫ。 ★就業時間は相談可能。 ・昼休憩４５分 （１）、（２）の場合休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「リハビリ・ホーム ひだまり」での生活相談員の募集です ★週一回から勤務可能 ★ＷワークもＯＫ ・利用者管理業務 ・送迎業務 ・利用者介助業務 他 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とされる方が、家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねて頂け るように、２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。 食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助、レクリエーション等を行 い、その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整備・外出介 助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録作成等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：スキマ時間（１日４時間～６時間）の勤務可能。 扶養の範囲内での勤務 相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の休日希望 対応可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１０床併設）で 栄養管理を通じご利用者様の心身の健康をサポートして頂きます。 【主な業務】 ・栄養ケアマネジメント ・委託業者との献立協議 ・栄養補助食品の発注や在庫管理 ・グループホームへの栄養指導（近隣３か所程度） ・行事やレクの企画／実施 短時間・短日数での勤務が可能なので、子育て等家族の事情でフル タイムが難しい方も、資格を生かして無理なく働くことができます ※土・日・祝の休日希望にも対応可。 ※「栄養士」の方も、 ご相談可能です。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業等 年６回を限度として１カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／希望休あり ※土日祝勤務可能な方を優先いたします！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者施設の相談窓口のお仕事です。相談業務の他、ケアプランを 作成し、お客様と個別に関わり自立生活のサポートを行います。 ＊ご利用調整及び相談業務、契約の締結 ＊各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告等） ＊居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ＊介護業務全般（送迎業務含む） などの業務をお任せします。 ―――――――――― ※経験不問！生活相談員業務にチャレンジしたい方も是非ご応募 ください！ 『変更の範囲：会社の定める業務』

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務日数はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容つばめケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です。 ・お客様の健康管理・服薬管理（バイタルなど） ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置（インシュリン・胃ろう・ストマなど） ・各種書類の作成（ご利用報告等※記録はタブレット入力） ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握（介護業務全般） ・送迎時添乗あり（状況により送迎業務あり） 定員：２０名 変更の範囲：会社の定める業務