ハローワーク 介護 - 新潟県燕市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：シフトにより事前に設定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇９：００～１６：００のお仕事です！ ○お客様の入浴介助業務をメインに従事して頂きます。 ・一般浴室（個人浴槽）と機械浴槽での入浴介助となります 機械浴室は２人対応で行いますので、未経験者の方もご安心くだ さい。 ［浴室］一般浴室：１階（２ヶ所）２階（３ヶ所） 機械浴室：１階（１ヶ所） ・介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に働きます。 ・介護度や健康状態の多様なお客様に接します。 ・入所定員：５１名 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所されているお客様の食事作りのお手伝いをします。 主な業務は、盛付け、洗浄、配膳、清掃など。 慣れてきたら、調理師の方のお手伝いがあります。 資格なし、未経験の方も出来ますので、安心して ご応募ください。 職員の方が丁寧に指導してくれます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇本部業務 経営企画・総務・経理・人事・院内ＳＥ等 〇各施設における総務・医療事務・介護事務業務 患者受付・会計・診療報酬算定・診療報酬請求等 ※業務間の異動あり。 ※医療事務・介護事務未経験の方でも応募可能です。 医療事務・介護事務業務に携わる際は、丁寧に指導致します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◯入所・通所及び訪問看護利用者の理学療法業務 ・他職種と連携し在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした支援 生活動作訓練、訪問指導、生活介助等 ・リハビリテーション計画書の作成 「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 生活機能向上プログラムの指導 ※変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：スキマ時間（１日４時間～６時間）の勤務可能。 扶養の範囲内での勤務 相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝の休日希望 対応可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１０床併設）で 栄養管理を通じご利用者様の心身の健康をサポートして頂きます。 【主な業務】 ・栄養ケアマネジメント ・委託業者との献立協議 ・栄養補助食品の発注や在庫管理 ・グループホームへの栄養指導（近隣３か所程度） ・行事やレクの企画／実施 短時間・短日数での勤務が可能なので、子育て等家族の事情でフル タイムが難しい方も、資格を生かして無理なく働くことができます ※土・日・祝の休日希望にも対応可。 ※「栄養士」の方も、 ご相談可能です。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容☆介護業界最大手のニチイで安心☆ 入社お祝い金制度あり！ 私たちと在宅介護を支えましょう！ ・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容特別養護老人ホーム（定員２９名、ショート１０床併設）での看護 業務です。 ・嘱託医師による診察の補助 ・バイタル測定等の健康管理 ・服薬管理 ・点滴や吸引、経管栄養等の対応 ・保健衛生に関する指導 ・夜間オンコール対応（月１０回程度） 上記に付随する補助的な介護業務は、内容も時間も限定的ですので 、しっかりと看護業務に打ち込めます。 現在、看護職員の意見も取り入れ、皆が長く勤めたくなる風通しの よい職場づくりに取り組んでいます！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・利用者リハビリ指導 ・マッサージ業務 ・送迎 他 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容◯入所・通所及び訪問看護利用者の理学療法業務 １ 他職種と連携し、在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした支 援 ・生活動作訓練、訪問指導、生活介助等 ２ リハビリテーション計画書の作成 ・「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 ・生活機能向上プログラムの指導 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜18時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：〇シフト表により、事前に勤務日時を設定します。 〇就業時間、日数については相談に応じます。 〇月間８５時間程度以上の勤務が必要です。 〇サービス状況により、早朝・夜間の勤務がありえます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表により事前に設定します。 ４週６休以上となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・管理者の指示のもと、ご利用中のお客様やご家族、訪問介護員、 関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わる コーディネイトを担っていただく専門性の高いお仕事です。 ・指定訪問介護の利用申し込みに関わる調整 ・訪問介護計画の作成・説明・同意・交付 ・サービス担当者会議への出席、居宅介護支援事業所との連携 ・訪問介護員の業務実施状況の把握や業務管理 ・社有車または自家用車でご利用者様宅へご訪問して頂きます。 ※訪問介護員としてサービスにも従事していただきます。 ※応募前の職場見学可能です（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容〇院内ＳＥ（システムのトラブル・要望対応、データ抽出など） 院内のヘルプデスクとして、現場の声に耳を傾け、システム 業者と連携しながら業務改善や医療サービスの向上に貢献して 頂きます。 〇システム導入・保守 新たなシステムや既存システムの仕様検討、業者選定、 プロジェクト管理を行って頂きます。 ※業務間の異動あり。 ※医療事務業務に携わる可能性がありますが、未経験の方でも応募 可能です。（医療事務業務に携わる際は、丁寧に指導致します） 変更範囲：法人の定める業務