新潟県燕市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間で１時間～６時間程度の勤務となります。 週５日～６日程度、 月７０時間程度の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様宅にて介護計画に沿った身体介護、生活援助を提供していた だきます。 空いている時間でお仕事できます。 ご自宅からお客様宅まで直行直帰となります。（自家用車のご使用 をお願いいたします） 変更範囲：なし

仕事内容勤務は月１０回前後の夜勤のみ！◎希望休は月２日申請可！ ２０２６年１２月に燕三条エリアに新規オープン予定！ 全６０室の介護付有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたし ます。 オープン前に近隣の系列施設（見附・長岡・白根）で研修勤務が可 能。 入社時期は柔軟に対応できますので、お気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２ユニット（定員１８名）のグループホームでの夜勤業務です。 日中の自由時間と安定した生活リズムを確保しつつ、安定収入を 得たい方に最適です。 ・安心の夜勤２名体制（休憩もバッチリ） ・定時の巡視が中心の落ち着いた夜勤 ・調理は朝食のみ（簡単メニュー） ・緊急時も安心！訪問看護師と２４時間連絡可能 日勤帯で十分慣れ、先輩職員に付いて夜勤業務を習得した後、 独り立ちとなります。（１か月以内が目安です） ・変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：7時00分〜12時30分 就業時間３：17時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は選べます。（相談可） （１）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる週休２日（相談可） 勤務日数は相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護付有料ホームで高齢者の生活介助、介護 ・日常生活における食事、排泄、入浴等の介助 変更範囲：会社の定める業務 ※ハローワークインターネットサービス内の「事業所画像情報」ボ タンより事業所の画像情報がご覧いただけます。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※週所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホーム、ショートステイを行う老人福祉施設での 高齢者の生活支援（施設管理業務） ・施設内外の営繕（車いすの整備・エアコンの管理・備品の確認作 業）、メンテナンス業務 ・送迎車の運転（介護用ワンボックスカー） ・送迎車の点検、管理 ＊入所定員：特養２９床、ショートステイ２９床 ＊当社ホームページもご覧ください 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着型特養（定員２９名、ショート１０床併設）で、 施設ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ◇介護職員との兼務 現場理解を深めるため、勤務時間の約２割程度、食事介助・ 見守りなどの介護業務をお願いします。 入浴・排泄介助、夜勤はありません。 ※繁忙時などは、状況に応じてご相談のうえ業務をお願いする 場合があります。 ◇未経験の方も安心 独り立ちまでベテランケアマネが責任を持って指導します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者の方々の生活支援を行っていただく方を募集です ○各年間行事イベント ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○定員１８名 運営小規模デイならではのサービスを心掛けていま す ※年間休日１２０日 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容ご利用者の方々の生活支援を行っていただく方を募集です ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※年間休日１２０日 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１４時間勤務（１２０分休憩）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休（連休含む）の対応可能。詳細は勤務表によります。年次有 給休暇は時間単位での取得が可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１７時～翌９時の夜勤専従スタッフを募集します！ まずは先輩スタッフのサポートを受けながら経験を積み、 夜間業務に入っていただきます。 ５７床、ユニット型全室個室の特養です。 ※未経験の場合、日中の時間帯で勤務していただき、 基本的な業務についての 知識・技術を習得する期間を設けます。 ※介護関係資格取得者優遇 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容当施設は入所定員１００名の在宅強化型介護老人保健施設です。利 用者一人ひとりの状態や目標に合わせたケアサービスを医師をはじ めとする専門スタッフと共に提供します。日常生活に楽しみを持ち ながらお過ごしいただけるよう、笑いや癒し、四季のイベントを企 画・運営しています。２０代前半の若いスタッフから年配のスタッ フまで元気に明るく勤務しています。 〇未経験の方、ブランクのある方でも研修制度を充実させておりま すので心配いりません。個々のペースに合わせ丁寧にご指導いたし ますのでお気軽にご応募ください ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：変更なし

仕事内容主にユニット型ショートステイでの介護業務です。“また来たい” と思ってもらえる介護に取り組みませんか。 ・食事・入浴・排泄・移動等の介助や誘導 ・アクティビティ（レクリエーション）の提供 ・送迎業務、お客様の持ち物管理 ・お部屋等の環境整備、衣類の洗濯、リネン交換 ・介護記録の記入および報告業務 など ※個室やトイレ等の毎日の定期清掃は専門業者に委託しています。 ※入職から３ヶ月間はＯＪＴで先輩職員が付き、丁寧にサポートし ます。その後も定期的・随時のフォローを行います。 ※夜勤は日中業務に慣れてから担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者の方々の生活支援を行っていただく方を募集です ○各年間行事イベント運営 ○ご利用者の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入 浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ○定員１８名のグループホーム ※年間休日１２０日 ※各種研修（初任者研修、喀痰吸引研修、階層別研修）、各職種部 会等があります。 ※未経験者でも安心して介護を覚えられる研修制度有 ※応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種

仕事内容認知症高齢者のグループホーム（２ユニット１８名）での介護業務 です。 ご利用者様の「できること」と「やりたいこと」を家事や趣味活動 で発揮いただくことに重点を置いた介護を行います。 「スピードよりも、丁寧さを大切にしたい。」そんなあなたの想い が、そのまま活かせるグループホームです。 小規模だからこそ、ご利用者一人ひとりにしっかり向き合える時間 があります。 分からないことはすぐに相談できる職場です。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２ユニット（定員１８名）のグループホームでの夜勤業務です。 日中の自由時間と安定した生活リズムを確保しつつ、安定収入を 得たい方に最適です。 ・安心の夜勤２名体制（休憩もバッチリ） ・定時の巡視が中心の落ち着いた夜勤 ・調理は朝食のみ（簡単メニュー） ・緊急時も安心！訪問看護師と２４時間連絡可能 日勤帯で十分慣れ、先輩職員に付いて夜勤業務を習得した後、 独り立ちとなります。（１か月以内が目安です） ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「ハートフルケア見附」における 介護業務全般に従事していただきます。 ・排泄介助、食事介助、入浴介助、居室清掃 ・レクリエーションや行事の企画・進行 ※内部研修、外部研修を通して、知識・技術の習得ができます。 ※夜勤回数は月５、６回 ※介護経験者優遇 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他○シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯多機能ケアセンター利用者に対する介護業務全般 【主な業務】・食事、入浴、排泄、衣服の脱着等の支援 ・その他上記業務に付属する基本的な生活支援業務 ※原則送迎業務はありませんが、状況によりお願いをすることがあ ります（社有車を使用）。 ※資格のない方、未経験の方も社員研修には定評があり安心です。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム（定員２９名、ショートステイ１ ０床併設）での介護業務です。 「日常生活の中でのリハビリ」を念頭に置き、食事・入浴・排せつ 等の介助、レクリエーション等を行います。 １ユニット９～１０名の小規模で家庭的な環境における共同生活で すので、介護に携わる職員も個々の利用者とじっくり向き合え、介 護に手ごたえを感じることができます。 利用者と職員が「なじみの関係」の中で、ともに生活を喜びあえる 介護を目指しています。 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週２から３日で月１０日程度の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンターつかのめの里での勤務です ・入浴後のドライヤーかけ ・お茶出し ・シーツ交換 ・洗濯物たたみ など ※変更の範囲 事業所の定めるところによる ＊兼業可・副業可

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間、就業日数、曜日、休憩の有無、休憩時間については 相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の勤務を大幅に超える医療・看護・介護業務等が突発的又は一 時的に集中し、又は事務処理納期がひっ迫したとき 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容受付・会計窓口における下記業務 ・はじめての患者や通院中の患者の受付 ・患者負担金の受領、処方箋等の書類渡し 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※所定労働日数により有給休暇の付与日数が変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の生活をご支援します ・移動、移乗のご支援 ・食事のご支援（配膳、介助、口腔ケア） ・排泄のご支援（トイレ誘導、オムツ交換） ・入浴のご支援（着脱、洗身、整容） ・看取りケア ※入居定員：５０名（自立の方から要介護５の方までご入居可能） ◎ご入居者様が生活しやすく、職員の方々が働きやすい『快互（か いご）』を実現します。 変更範囲：変更なし