岡山県の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容・チェックイン・チェックアウトの管理 ・予約・問い合わせ対応の品質チェック ・スタッフマネジメント ・オペレーション改善や管理 ・売上や宿泊状況の報告・分析 ・クレームやトラブルへの対応 ・その他、フロント責任者として必要な業務全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設

仕事内容「ベッセルホテル倉敷」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定 【

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 支配人を募集！ 【仕事内容】 フロント内のマネジメント全般 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・人材採用および育成 ・予算進捗管理 ・方針作成 ・顧客の要望やクレームなどの責任者としての緊急対応 など 【おすすめPOINT】 高校を卒業したフレッシュな18歳の若者から子育て中のママや80歳を超えるベテランまで幅広い年齢の人材が働いています。また空いた時間に時短で働くパートさん、やりがいや自己成長を望んでしっかり働く正社員といろんな立場の人がお互いを尊重しながら働く人間関係のよ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■学歴不問 ■マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ■宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ■5人以上スタッフのマネジメント能力 [歓迎] 応募資格をご覧ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～45歳くらい（目安）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 20176 倉敷のホテル・マネージャー 【仕事内容】 詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp マネージャー候補として支配人を支えながら、ホテル運営全般や、スタッフのマネジメン

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容【ウェディング施設の支配人候補】 お客様へのご案内や接客対応だけでなく、施設全体の運営管理、現場スタッフのマネジメント、サービス品質向上に向けた取り組みまで幅広く担っていただくポジションです。 現場の中心的存在としてスタッフをまとめ、チーム全体を牽引しながら、円滑な運営と高い顧客満足の実現を目指していただきます。 ご来館されるお客様一人ひとりに寄り添い、ご要望や想いを丁寧に汲み取りながら、最適なご提案と上質なおもてなしを提供していただきます。 また、スタッフの育成や指導、モチベーション管理などを通じて、働きやすく活気ある職場づくりにも携わっていただきます。 ※ホテル業界経験・ブライダル業界経験

仕事内容輝乃湯にて支配人候補に関する一連の業務をお任せいたします。 ＜仕事内容＞ 主にフロント、バイキングレストランでお客様への接客応対や 店舗及びスタッフの管理運営全般をお願いします。 ・フロント チェックイン・チェックアウト、お客様からのお問合せ対応 館内や周辺観光地の案内 ・レストラン お席のご案内 料理や食器の補充 アルコールドリンクの提供 など 早期に支配人を目指せる「幹部候補」の募集です。 【従業員寮】 単身用あり（遠方の方、通勤困難な方/状況により満室の場合あり） 寮費：5,000円～30,000円/月 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（1

仕事内容株式会社セントラル・パーク ☆未経験歓迎/ホテル総支配人～岡山SDGsアワード2021受賞／働きやすい環境～ 【仕事内容】 ☆未経験歓迎/ホテル総支配人～岡山SDGsアワード2021受賞／働きやすい環境～ 【具体的な仕事内容】 【来年開業40周年の老舗ホテル／わが家のようなコンセプトルームが自慢／残業月平均10h程度】 ■概要： 当社は岡山ビューホテルを運営しており、18歳から80歳を超えるスタッフさんが就業されております。今回は当ホテルの管理人を募集しております。 ■業務内容： まずは宿泊の支配人として下記業務からお任せします。 ・シフト作成 ・勤怠管理 ・人材採用および育成 ・予算進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 サービス業界におけるマネジメント経験者歓迎します （ホテル業界経験不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢30歳～50歳前後（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人・マネージャー候補/年収450～550万/勤務地：全国対象 【仕事内容】 全国にチェーン展開する成長著しいビジネスホテル事業会社でのホテル支配人・マネージャー候補の募集となります。 【具体的には】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部におけるホテル責任者 ・ホテル全体の管理 ・人材採用・育成 【事業内容・会社の特長】 「おもてなしと

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 支配人を募集！ 【仕事内容】 ・式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ・各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ・イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェ

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材、備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えていま す ※支配人候補（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテル内の居住施設で同居が可能なペア ・ご夫婦やカップル、パートナー、親子、姉妹や兄弟など、【お2人ペア】での応募が必須です。 ※子供さん(小学生以上)1名との同居が可能です。 ・ペットは同居不可。 ●将来お店を経営したい、起業したい、貯金したい など、目標（夢）を実現したい方 ●サービス業・営業など、接客対応が得意（好き）な方 ●基本的なパソコン操作が出来る方（ワード入力・エクセル基本レベル） ●普通自動車免許（いずれかお一人で可） ●全国の店舗で勤務可能な方 ・勤務地は研修後の赴任のタイミングで決定しますので勤務地不問が必須条件となります。 （支配人契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営や店長、営業経験またはそれに近しい経験 ・部下の管理、後輩をリードした経験（人数不問） ・PCスキル（Excel、Word、Outlook） ・運転免許（通勤のため） [歓迎] ・PL責任もしくは予算達成責任をもって就業した経験 ・多店舗（多拠点）展開している企業での就業経験 ・ピープルマネジメントの経験（人数不問） ・衛生管理者資格保有者 【フィットする人物像】 ・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる方 ・チームの中で役割を意識し、協調性をもって行動出来る方 ・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある方 ・ゴルフが好きな方 個性豊かな

仕事内容○総合職業務 ・売上管理 ・人材育成 ・フロント業務 ・営業 ・その他、宿泊施設運営に関する業務全般 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのマネジメント経験 ※業界職種は問いません ・学歴不問 ・未経験歓迎 [歓迎] ・飲食・アミューズなどのご経験をお持ちの方 ・複数部門のマネジメント経験 ・多様な立場のメンバーをマネジメントした経験をお持ちの方 ※正社員やアルバイトを含むメンバーマネジメントなど 小売業にて管理職、営業職にて管理職など、別業種からキャリアシフトして活躍中の方が活躍しています！ 【職種名】 【ホテル支配人候補】◆東日本中心に 50 館展開 /CM や SNS でのプロモーション多数 【仕事内容】 支配人候補としてホテルの運営業務全般に携わります ＜8割が未経験スタート＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネージャー職、副支配人、支配人経験者 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 【歓迎スキル・経験】 ・5人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる方 ・笑顔、コミュニケーション力 【職種名】 【倉敷水島】ホテル運営(マネージャー候補)/年収400～560万円/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 ＜東証プライム上場グループ＞全国各地にホテルを展開する同社において、 マネージャー候補の募集です。 お客様お一人おひとりに寄り添い、満足と感動をお届けして頂きます。 ■マネージャー候補 お客様にとって「世界でたった一つの

仕事内容「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人とともに取り 組んでいただきます。 ホテルの流れを理解頂く為、客室清掃やレストランでの接客など基 本的な業務からスタート。２か月後を目安にフロントデビューして いただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら、ホテ ル全体の流れを理解していきます。 【大歓迎！】未経験の方もまずはご応募ください♪ ◆人と接する事が好きな方 ◆明るく元気に挨拶できる方 ◆仲間と連携し、達成感のある仕事をしたい方。◆接客業・販売サ ービス経験がある方。◆英語・中国語など語学スキルがある方。 【業務変更

仕事内容・チェックイン、アウト業務：宿泊者の受付対応や宿泊料金の精算 ・電話対応：宿泊予約の受付：予約内容の変更等 ・一般事務：専用端末を使用して予約やチェックイン状況の確認等 ・ホテルの運営・人事管理 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり