新規事業 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間7：00～20：00の間のシフト制 1ヶ月の勤務が120時間程度となります。 入り時間・上がり時間の相談はOK！ 勤務曜日も平日中心や土日休みなど相談いただけます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容子育て支援員の資格で保育補助！1日6時間程度のパートタイムを募集しています！ tenのあれこれ☆ ●勤務日は平日中心、土日中心などの希望シフトOK！ ●勤務時間数は1ヶ月120時間程度ですが、希望日数や曜日は柔軟に対応可！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,230円～ 【勤務地】 東京都世田谷区玉川台1丁目1-1 ニューガイアリルーム用賀No.32 募集情報 ＜わたしたちが目指す保育＞ それは、「ひとりひとりに寄り添った保育」です。 「子どもファースト」を掲げ、日本の未来を担う子ども達の生活を豊かにする為に保育園を運営します。 そして、新た

仕事内容ビジネスプロデューサー候補／未経験OK／営業／マーケを学ぶ次世代メンバー募集 当社では事業拡大に伴い、 将来のコアメンバーとなる人材を募集しています。 最初は「ビジネスの基礎」を身につけるため、 顧客開拓・マーケティング・営業戦略の実務からスタート。 その後、適性に応じて ・事業責任者 ・マネジメント ・新規事業立ち上げ などへステップアップ可能です。 ■コールセンター事業 ■パートナー事業 ■EC事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,寮・社宅・住宅手当あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。 インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 グローバルタレントアクイジション部では、エンジニア人材から、セールスやマーケティング、コーポレート部門などのビジネス人材、エグゼクティブまで、広く各事業部のニーズに応じた採用を行っております。 楽天は100か国以上の国籍の社員が働くグロ

仕事内容株式会社プラント 【東京】ホットヨガスタジオ『LAVA』などの店舗開発業務◆残業20時間／土日祝休 【仕事内容】 【東京】ホットヨガスタジオ『LAVA』などの店舗開発業務◆残業20時間／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【『ホットヨガスタジオLAVA』や、急成長中のマシンピラティススタジオなどを展開するSUMIグループ／出店拡大中／安定の店舗開発実績800店舗以上／職種未経験者歓迎／土日祝休＆年休120日以上】 各ブランドの出店戦略にあわせて、新規店舗の物件開発業務をお任せします。 ※SUMIグループの様々なブランドの店舗開発に携わることができます。一つの会社に所属しながら、幅広く知識・

仕事内容株式会社ｗｉｌｄ ｉｄｅａ 完全未経験者歓迎／開発エンジニア／年休120日以上／25万～ 【求人要約】 完全未経験OK！メンター制度でスキルUP可能！ 未経験でも月給25万円～！経験者平均月給65万円！ web面接完結！カジュアル面談OK！私服でOK！ 【仕事内容】 Webシステムやスマホアプリ開発において、要件定義からの各工程を経験やスキルに応じてお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■業務アプリケーション開発 ■スマホ、タブレットアプリ開発 ■インフラエンジニア ■プログラマー └その他の案件も多数ご用意！ 入社後は独自カリキュラムの研修を受講していただき、その後に代表、メン

仕事内容株式会社WiZ 【事務】デビューOK！研修・サポート充実＃面接1回／即日入社OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【業界トップクラスのスタートダッシュサポート！⇒充実の研修＆研修中のキャリア相談で安心♪】簡単なPC操作や書類作成のオフィスワークをお任せ■マニュアルや議事録などの書類作成 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■マニュアルを見ながらのPC操作 ■簡単なデータ入力 ■その他事務ワーク など ⇒入社後に、きちんと1から仕事を説明します！ ＃取引先は大手が中心！ 大手企業や官公庁などのオ

仕事内容母体は全国展開する大手医療法人グループ 日本料理店・リゾートホテル・施設内調理と 多様な舞台＆業界高水準の環境を用意し募集 ｜母体グループについて｜ 私たちは「人生100年時代の生きるを満たす」をミッションに掲げ、 医療・介護・予防医療を基盤とした多角的なヘルスケア事業を展開する「ウェルビーイング・フロンティア」企業です。 2005年に1つの病院からスタートし、M&Aや新規事業の立ち上げを通じて事業領域を拡大。 現在は年商800億円規模のグループへと成長し、複数事業を横断するグループ経営体制へと進化しています。 これからも無くなる事がなく、需要が高まる病院や高齢者住宅、 予防医療事業などの

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者向け！上場大手葬儀社求人／ ・最大手葬儀社×事業拡大で葬祭業管理職候補を積極採用中！ ・組織拡大に伴い、次世代リーダーを10年ぶりに募集します！ ・想定年収680～850万円＆賞与年170万円～の支給実績あり◎ ・大型社葬～家族葬まで幅広い案件担当可能！スキルアップに最適の環境です。 ・みなし残業なし、残業代全額支給！業界屈指の労務環境 ・葬祭ディレクター・葬祭関連サービスでの管理職経験またはマネジメント経験者を最優遇いたします！ ■葬祭業界最大手のリーディングカンパニー／お客様の心に寄り添うサービスを提供しています 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■オフィスや商業施設など、複数物件でのプロパティマネジメント実務経験 （目安：1年以上） ※入退去対応、テナント折衝、修繕・点検・契約管理など、いずれかのご経験 [歓迎] ■オフィス／商業施設／住宅などのリーシング業務の経験 ■BM（ビルマネジメント）会社での業務経験 ■建築士や建築施工管理技士など、建築系の資格保有 ■施設運営や、入居者との関係性を育てる仕事への興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ポジティブに物事を捉え、モチベーションを持って業務に取

仕事内容リハビリデイサービスの支援サポート事務スタッフ／「駒沢大学」「支援サポート事務スタッフ」業界職種未経験OK／土日休み／夜勤なし／20-40代活躍中 ★45歳以下の方が対象の求人です（長期キャリア形成のため） ★ゆずりはの求人に複数ご応募いただいた場合でも、選考のご案内は1回のみとなります。 複数のご応募はお控えくださいませ。 事務仕事を中心に、ゆずりはに通うご利用者様のサポートを表と裏の両面から行っていただきます！ 【具体的には…】 ・見学に来たご利用者様へのカウンセリングとサービス紹介 ・ご利用者様の契約・請求業務 ・ケアマネジャーへ空き状況の連絡・広報業務 ・ご利用者様の送迎（8

仕事内容新規オープン|介護士|日勤のみ|母体安定|訪問介護事業所 【掲載求人の介護業務全般 ・2024年新規開設の訪問介護事業所での介護業務 ・雇用形態：正社員(日勤のみ) ・施設形態：訪問介護事業所 ・訪問介護計画に沿って訪問し介護業務を行います。 ・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助)と生活支援 ・自部作業 ・書類作成 等々です。 ・新規開設事業所での訪問介護オープニングスタッフ ・日勤のみで26万円以上と高給与 ・母体も安定しており安心して長期的にご勤務頂けます。 ・各種制度も充実しており介護職としてキャリアアップも可能です。 福利厚生充実/訪問介護ステーションの介護職/東京都世田谷区桜

勤務時間シフト制

仕事内容資材搬入スタッフ／「人も待遇もいい会社です」／時給「2000円」超／日払い／完全自由シフト／即日面談 圧倒的にフィジカルで、 爆裂的にマネーなアルバイト。 難しいことはありません。 指示された通りにモノを運ぶだけです。 未経験の方でも安心の カンタン・シンプル作業です♪ 最初は出来ることを少しずつ◎ 無理なくできることを増やしていきましょう♪ 【お仕事の流れ】 1.現場に到着したら、まずは挨拶！ 元気よく先輩に自己紹介をしましょう♪ 2.作業の流れとやり方を先輩と一緒に確認◎ わからないことは先輩に何でも聞いてください♪ 3.実際に作業を開始！ 先輩と一緒に現場へ建築資

仕事内容【楽天・事業について】 ECを中核としたインターネット関連事業や金融、通信関連事業など、様々な事業を展開するグループにおいて、IDやデータ、メディアを活用した広告事業は、収益はもとより参画事業者の皆様へのマーケティング支援の意味においても非常に重要な役割を果たしています。この組織ではプラットフォームの企画・開発から、各事業・クライアントでの導入・活用支援まで行い、更なる成長の基盤を整える役割を担っています。 【部署・サービスについて】 市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において、国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において、技術的な支援や企画・導入推進を行

仕事内容人事アシスタント／人材採用という宝探しの旅はじめませんか／「人事総務」 【将来の幹部候補、Birth47グループ社員の人材発掘・採用活動】 ▼主な仕事 ・採用計画の立案および実行 ・採用手法の検討 ・媒体選定および価格交渉、原稿校正 ・採用説明会の実施 ・応募者への各種対応（各種連絡、データ管理） ・学校アポ取り・訪問 当社では年間およそ50名以上の人材を採用します。 優秀な人材を確保するため、各地での面接や説明会を実施したり、各地のハローワークや求人広告会社へ赴き人材発掘を行うこともあります。 ■事務業務 事務業務全般を担います。 ・人事評価に伴う各種対応（稟議書資料作成、人事連絡）

仕事内容【アピールポイント】 【東京／世田谷】社内SE／テクニカルアーキテクト／プライム上場／美容サロン向けの『美容』×『IT』サービスを展開／年休126日 【仕事内容】 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、社内SE（テクニカルアーキテクト）として様々な業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： 〇システム設計・構成方針の立案・判断（中核業務） ・新規システム導入・更改における構成設計、方式検討、要件定義 ・EC／WMS／ERP（SAPECC）等のシステム横断的な設計方針の検討・実行 ・業務部門やベンダーとの仕様調整、方式決定、移行計画の策定 〇運用・改善・業務支援 ・

仕事内容未経験からクリエイターデビュー 「定時退社したい」「リモートしたい」 あなたの想いに寄り添います！ 仕事内容： 【入社後の流れ】 ・面談実施 面談で理想のキャリアや働き方をヒアリング。 ・研修スタート スキルチェック・面談内容をもとに あなた専用の「オーダーメイドカリキュラム」を設定！ ・約1年の研修後にITデビュー！ ＼着実にスキルが身に付くヒミツは？／ 1.学校のように学べる「対面研修」 研修講師がその場にいるから 「原因不明のエラーでPCが動かない！」 「質問したいのにタイミングが分からない…」 そんな心配は不要です♪ 2.講師は現役クリエイター ・登録者数370万人超You

仕事内容株式会社東京ファシリティサービス 【世田谷】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【仕事内容】 【世田谷】店舗運営管理＜拠点長候補＞◆事業運営に挑戦／資格手当・退職金制度あり／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◇キャリアの再構築／数字に強い方歓迎／安定基盤で成長出来る／あなぶきG◇ ■採用背景 あなぶきグループのビルメンテナンス事業は、安定した基盤を持ちながらも、次のステージに進むための課題を抱えています。 グループ案件だけでなく、将来的には外部法人や商業施設との取引を拡大するため、店舗運営と事業拡大を両立するための増員採用を行います。

仕事内容セントケア・ホールディングの新会社！訪問介護事業所にて管理者の募集！週休3日（年間休日160日以上）でワークライフバランス充実♪運転免許不要！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【2027年新規OPEN！訪問介護管理者を募集！】 訪問介護事業所にて管理者の募集！ 週休3日制導入！年間休日166日☆iPhone貸与、 電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎ 【仕事内容】 訪問介護＋訪問看護の2部門併設営業所にICTを組み合わせ、社会に新たな価値を創出します！お客様ICT機器を導入してデータ化し、施設並みの安心感を提供しま

仕事内容株式会社ジーンステイト 通信業界経験者／年収600万～／年収1000万も可能 【求人要約】 ★前職給与保証！早期キャリアアップが可能 ★頑張りを正当に評価！顧客の課題解決に貢献 ★完全週休2日／賞与年2回／残業少なめで働きやすい 【仕事内容】 通信・インフラ業界における「アカウントセールス業務」をお任せします♪ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ ◎裁量大の営業スタイル 顧客へのアプローチ方法や提案内容は自身で設計可能。 課題解決に向けて、主体的に営業戦略を立案・実行できます！ ◎提案力・関係構築力を活かせる 単なる商品提案ではなく、マッチ度の高い人材のご提案なども行い、

仕事内容募集背景 当社は、アバターやデジタルファッションを中心に“感性をカタチにする”事業を展開してきたココネグループの中核企業です。 当社グループは、 ・累計ユーザー数：1.5億人超 ・月間アクティブユーザー：260万人超 ・デジタルアイテム年間流通総額：260億円超 ・日本・韓国・米国・エストニアなど、複数拠点でグローバル展開中 という実績を有し、メタバース市場における日本発のグローバルプレイヤーとして確かなポジションを築いています。 その一方で、当社の経営企画およびコーポレート体制はまだ急拡大フェーズの只中にあります。 これまではIPOを見据えながら、国内外の拠点や新規事業を横断してマネジメント