東京都世田谷区の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容新業態開発の中核となるポジション募集！ 現場を知り意欲的に動ける業界経験者を歓迎 次の時代を創る…そんな仕事が出来る場所。 『七宝麻辣湯』『焼肉ライク』『ジンギスカン羊はち』etc. 新たなブームを創り、時代を動かし続けるリーディングカンパニー！ 世界14ヶ国以上で展開を続ける飲食企業の未来を創るポジションを募集します。 固定概念にとらわれず多様なジャンルで展開を継続しているから、 当社の事は知らなくても、“当社が手掛けるブランド”のことはきっと知っているはず。 名前を聞けば「あぁ～」となる…そんな知名度のお店を手掛ける日本屈指の飲食企業です。 当社では毎年2～3の新業態を生み出し続けて

仕事内容株式会社ジーンステイト 事務／未経験歓迎／在宅OK！ネイル・服装自由／土日祝休み 【求人要約】 ★始めやすくて続けやすい！フォロー体制充実で安心♪ ★土日祝休み・年休125日・9連休の取得可◎ ★設立以来、増収増益を続けるベンチャー企業♪ 【仕事内容】 ★特別なスキル不要★勤務先は今年7月に移転したばかり！39階のオフィス★在宅・リモートワークもOK 【具体的な仕事内容】 事務職をやってみたいけど、 単なるサポート役だとつまらなそう…。 ⇒そんなあなたにオススメです！ ★具体的な仕事内容★ ■サポート業務 ・データ入力、情報管理 ・資料作成、報告書作成 ・問い合わせ内容の確認

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30

勤務時間実働時間：1日当たり最大8時間 ■シフト制 →シフト自由・自己申告可 1ヶ月ごとに提出 ・9時00分～17時30分 ※上記の時間内で週1日～1日4時間以上で勤務可能 ※1日あたりの実働時間：最低4時間以上 ※1日6時間以上の勤務は休憩1時間 ※残業ありません ＜勤務時間の特徴＞ ●残業はありません ●週1日から勤務OKです ●週2～3日の勤務OKです ●土日祝のみの勤務OKです ●朝10時以降にスタートするお仕事です ●夕方16時前までに終わるお仕事です

仕事内容【アピールポイント】 【OB顧客専門ユーザーサポートスタッフ/営業アシスタント】 シフト制/残業無し/創業30年の安定企業 【仕事内容】 ◆以前工事して頂いたお客様対応をお願いします。 工事後に不具合などがないか定期的に訪問してヒアリングしていただきます。 顧客リピート率は50%超え！圧倒的な受注量と丁寧なサービスで既存のお客様より多くの依頼をいただいています。「次回も何か困ったらイーグル建創さんにお願いするわ」と嬉しいお言葉をいただきます。 ●新規事業に関わる仕事です 【給与】 時給1,230円 【勤務地】 東京都世田谷区鎌田3-15-12 東京支社 【応募資格】 ★学歴

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

勤務時間シフト制 シフトは週1から応相談 ご希望に合わせた働き方を実現します

仕事内容あなたにお任せするのは主に歩行困難な方のご自宅へ伺い施術を行う施術業務です。 1回あたり20分～30分程度の施術を1日7件～8件程度請け負って頂く予定です。 仕事の特徴は、一人の患者と向き合い、じっくりと治療が出来ること。 当院は「縁を大切に」をモットーに利用者とスタッフ、関わる全ての人との御縁を大切にしていきたいと考えています。 今回は新規事業としての参入につき、あなたの希望があれば えん訪問マッサージの施術所運営に関わる全般の業務に挑戦することも可能です。 パートとしての短い勤務時間では難しいことも、 希望があれば挑戦したいと思う気持ちを最大限尊重いたします。 関係性も方針もすべて

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】300,000円-351,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】※賃貸世帯主の場合 臨床経験3年（残業10時間/月実施の場合） 想定月給321,000円- 想定年収4,205,000円- 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり

仕事内容【正社員】あの奇跡のパンケーキの「FLIPPER'S」のホールスタッフ 本社での研修や教育制度が充実。社内異動制度や新規事業提案など、成長に合わせ次の挑戦をサポートする独自のシステムあり！ 国内外で人気のおしゃれなブランチカフェ「FLIPPER'S」でのお 仕事。まずは、ホールでの接客（ご案内・注文受付・会計・清掃 など）とキッチン業務（仕込み・調理・ドリンク・洗い物など） をご担当ください。その後、将来的に店長として運営をお任せで きるように、管理業務や人材育成などに携わっていただきます。 ★“Goodを勝ち取る” ただ求められるものを創るだけにとどまらず、お客さまの期待の 先を読んだ商

仕事内容人材アドバイザー／家賃補助など福利厚生も充実／年間休日125日以上／完全未経験歓迎／34913112 【仕事内容】 人材領域におけるキャリアアドバイザー、法人営業、または採用コンサルタントのお仕事です。あなたの希望や適性をしっかりお伺いし、一番輝ける最適なポジションを一緒に決めていくオープンポジション制を採用しています ・転職を考えている方へのキャリア面談や求人提案、選考のサポート ・採用に悩む企業へのヒアリング、採用戦略の提案やコンサルティング ・求人原稿の作成や採用プロセスの見直しなど、長期的なサポート ■入社後のステップと安心のサポート体制 未経験からでも安心してスタートできるよ

仕事内容あなたにお任せするのは主に歩行困難な方のご自宅へ伺い施術を行う施術業務です。 1回あたり20分～30分程度の施術を1日7件～8件程度請け負って頂く予定です。 仕事の特徴は、一人の患者と向き合い、じっくりと治療が出来ること。 当院は「縁を大切に」をモットーに利用者とスタッフ、関わる全ての人との御縁を大切にしていきたいと考えています。 今回は新規事業としての参入につき、あなたの希望があれば えん訪問マッサージの施術所運営に関わる全般の業務に挑戦することも可能です。 いちスタッフとして勤務するも、院長の様に管理する立場として勤務するも、 すべてはあなた次第ですが、何れにしても業務を丸投げする気

仕事内容弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退や就職後の早期離職など人生の途中で躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボ」を2016年よりスタートしております！ 弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。 目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、広報としてフルコミットしてくれませんか？ 【仕事内容】 【平均年齢25.7歳！風通しのよい職場◎】 SNSや自社メディアでPR／求人媒体の運用／応募者対応など適性や希望に合わせてお任せします♪ ■広報PR業務 ・SNSでの情報発信 (Twitter／Instagram／TikTok) ・自社メディ

仕事内容◇新規OPEN拠点多数・事業拡大中◇ワークライフバランス重視◇『個々の価値観』と『チームワーク』を大切にしています◇教育体制充実◇訪問未経験歓迎◇キャリアアップ◇ 【給与】 【月給】344,000円-392,000円 + 賞与 残業代別途支給（上記金額には、みなし残業手当は含まれていません） 臨床経験3年未満の方:上記より-6,000円から-14,000円の月給を想定 【モデル年収】 500万円‐541万円+ 決算賞与（残業20時間/月実施の場合） 【その他】 継続勤務手当 永年勤続賞 資格手当 年末年始手当 結婚・出産お祝い金あり 社内懇親会費用 従業員紹介制度 従業員持株会 1.30

仕事内容採用を通して、医療・ヘルスケア業界の発展に貢献する。 今回募集するのは、医療・ヘルスケア業界で活躍したいと考えている求職者に対し、活躍の場を提供する【採用担当】です。 医療機関の経営改善から新規事業の立ち上げまで多岐にわたる事業を推進する当社において、各部署と連携しながら、事業成長に不可欠な人材の採用活動全般を担っていただきます。 事業拡大と新規事業立ち上げに伴う人員増強のため、会社や医療・ヘルスケア業界のさらなる発展に対して、同じ志を持った新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 業務内容 自社や支援先の採用業務全般に加え、ご興味に応じて採用広報業務もお任せします。 ●採用業務： コンサルタ

仕事内容 仕事内容 保護犬猫ふれあいカフェ ANELLA CAFEを展開するANELLA Groupの東京都世田谷区にある本社で、SV（スーパーバイザー）として従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗オープン支援 ・オーナーのサポート、指導 ・スタッフの指導、管理 ・集客向上の施策立案、実施 ・方針や戦略、理念の共有など店舗との橋渡し業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜出社、各店舗のオーナー様からの連絡に返信 10:00〜社内会議、連絡事項確認 12:00〜休憩 13:00〜担当店舗巡回、わんちゃん・ねこちゃんの健康チェック、店内在庫状況、備品、清潔感確認、オーナー様・スタッフと

仕事内容新業態開発の中核となるポジション募集！ 現場を知り意欲的に動ける業界経験者を歓迎 次の時代を創る…そんな仕事が出来る場所。 『七宝麻辣湯』『焼肉ライク』『ジンギスカン羊はち』etc. 新たなブームを創り、時代を動かし続けるリーディングカンパニー！ 世界14ヶ国以上で展開を続ける飲食企業の未来を創るポジションを募集します。 固定概念にとらわれず多様なジャンルで展開を継続しているから、 当社の事は知らなくても、“当社が手掛けるブランド”のことはきっと知っているはず。 名前を聞けば「あぁ～」となる…そんな知名度のお店を手掛ける日本屈指の飲食企業です。 当社では毎年2～3の新業態を生み出し続けて

仕事内容入社後は金融の専門知識の習得はもちろん、資格取得のフォローなど基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。独り立ちの目安はだいたい1～3か月ほどです。 将来的には営業職や新規事業の企画などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です。 自分で考えて行動する方はこのお仕事に向いています。逆に、言われたことのみを行う方には向かない仕事です。 この仕事の魅力・やりがいは人脈が増え成長できる事です。

仕事内容世田谷区にあります特別養護老人ホームにて令和3年10月に居宅介護支援事業を新規開設予定です!開設に伴い介護支援専門員を募集しています() 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK 【仕事内容】 居宅介護支援事業開設に伴う業務に就いて頂きます。 開設までは準備室での業務となります。 具体的には・・・ ・介護サービスに係る相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅介護サービス計画(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の運営 ・継続的なモニタリング ・ケアプランの管理と再評価 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残