人事 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【梅田駅＊9時～17時】未経験OKの人事事務♪銀行本社オフィス とっても綺麗なオフィスで毎日快適♪ 銀行本社オフィス・人事部での事務サポート✐ 〖 お仕事内容 〗 ・書類作成 ・チェック業務 ・電話の取次ぎ ・その他庶務 など ⋈ ⋈ 銀行の経験は必要ありません！ PCは基本操作ができれば大丈夫！ 未経験の方もイチから丁寧に教えてもらえますので、 できることから少しずつ慣れて頂ければOKです♪ 部署内は気さくな社員さんが多くアットホームな雰囲気♡ 何かあったときも質問しやすい安心の環境ですよ() ≪オススメPOINT≫ ＊残業はほとんど発生しません！ ＊16時まで

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間以上の勤務例 １．９時（１０時）～１５時 ２．１３時～１７時（１８時） （シフト時間は希望に応じ調整可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の「人事担当スタッフ」の求人です。 ・職員・就労継続支援事業所Ａ型・Ｂ型利用者様の採用業務 ・労務、勤怠管理 ・電話対応 ・事務作業 ・障がいをお持ちの利用者様のサポート など仕事は多岐に渡ります。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間（1）9:00～18:00 週5日・1日8時間以上

仕事内容＼【子育てママ・パパ歓迎！】採用サポート事務のアルバイト募集！／ 子育てが落ち着いた方、再就職をお考えの方におすすめです！ 「人事に興味がある」「安定した環境で働きたい」「土日祝休み希望」 そんな方にぴったりのお仕事です。 ●働くママ・パパを応援！ ・基本勤務時間：9:00～18:00（シフト制） ・残業ほぼなしで、お子様のお迎えも安心 ・土日祝休みで家族との時間も確保 ●うれしい福利厚生 ・ランチ代補助制度あり！ 150円程度でヘルシーランチ（お弁当）が食べられます ・ドリンク無料（ミネラルウォーター、お茶、コーヒー、紅茶） ・食費の節約にもなり、家計にやさしい ●働きやすい環境

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,200円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他学校の休講日

仕事内容人事・労務（給与計算など） マネーフォワードクラウドによる人事管理システムを使用。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事部での補助業務をお手伝いいただきます。 各種データのシステムへの入力、書類の整理など。 ・パソコン操作、ワード・エクセルの基本操作能力は必須です。 ・人事部関連の事務業務経験者は歓迎いたします。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間10:00〜17:00の間の5時間程度 休憩60分 就労期間：無期

仕事内容タイトル: 人事アシスタント／1日5時間〜／正社員登用ありの安定企業でスキルアップ／土日祝お休み！ このお仕事の特徴: 社会保険完備 未経験者歓迎 PCスキル 週4日以上OK 勤務先名: 株式会社フジオカンパニー 職種: 【パート・アルバイト】人事アシスタント 仕事内容: 〇当社の魅力〇 ・時給～1,450円！賞与あり！ ・1日5h / 週4日～OK！土日祝休み♪ ・未経験OK！人事デビューを応援！ ・駅チカ徒歩2分！正社員登用あり◎ ・「フジオカンパニーだから続けられる」そんな声が多数！ 働きやすい環境を大切にしています。 当社の採用サイトです！ぜひご覧ください。 httpssi

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日5時間以上 【9：00～18：00】 ※上記時間内で1日5～7時間 ◆週4～5日で応相談 ◆勤務日数・曜日等は相談に応じます ◆基本的に土日祝勤務はありません ◎20～50代のパートスタッフ9名活躍中！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【人事・労務事務】 土日祝休み/週4・1日5h～◎電話対応/事務経験がある方、歓迎♪主婦活躍 株式会社ナリコマホールディングス 9994-3 ■ 給与 時給1300円＋交通費 ■ シフト 週4日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 御堂筋線新大阪駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 大阪市 淀川区 駅チカ×人気オフィスワーク！ 人事・労務課でのお仕事◆ ≪女性スタッフ多数活躍中≫ 現在9名のパートさんが在籍しています♪ +。★家事・育児と両立する主婦さん多数★。+ お仕事は≪1日5h～/土日祝休み≫！ 業務はスタッフで分担して進めています◎ 【歓迎】 ・社内外ともコミュ

勤務時間シフト制 [1] 10:00～16:00 [2] 10:00～16:30 ※週3日～,１日５時間（拘束時間6.0時間、休憩1.0時間）～ 社会保険加入可能 応相談させて下さい

仕事内容・ホテルをバック部門から支える管理部門「人事部」でのお仕事 株式会社ロイヤルホテルにある人事部のオフィスに常駐して、 人事スタッフとして給与のデータの入力作業や育児給付金申請などの事務作業のお仕事をお手伝いしていただきたいです。 事務仕事はしたことがあるけど、給与は未経験‥という方もイチからお教えいたします。 ExcelやWordが使える方は大歓迎！ 「COMPANY」経験者は大歓迎！ ホテルサービススタッフを裏から支える、とてもやりがいのある仕事です。 ・Excel・Wordが使える方歓迎します！ 基本的にPCでのお仕事が中心となります。 Excel、Wordを使って表作成や文章作成などをお

勤務時間08:00~16:00 週勤務日数：5日~

仕事内容給与： 時給1450~1600円 仕事内容： 《株式会社アラカワフードサービス》は業務用食肉・食材の卸販売やラーメン店の経営・フランチャイズシステムを手掛ける会社です。 城東区・蒲生四丁目で《豚吉本店》というラーメン店他、50店舗のラーメンフランチャイズを運営しています。 海外展開も行っており、フィリピンに8店舗、香港に1店舗出店しています。 ◆仕事内容◆ ・入退社雇用管理 ・社会保険関連手続／申請 ・雇用保険関連手続・申請 ・就業規則等社内規定の管理 ・給与計算関連 ・人事評価管理 ・福利厚生に関する業務 ・採用に関する業務 ・ほか関連事務業務 ・営業事務業務 ・経理業務 ◆職場環境

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：扶養枠パート希望の方、考慮します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人での事務職になります。 スタッフ・クライアントを共に成長できる職場創りをメインにし ております。 クライアントの入社や退社の手続きから給与計算に関わる業務で 企業をサポートしています。 確定拠出年金の導入作業を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【総務人事の経験者/資格不要】社労士補助の事務パート/1日4h～スキマ時間勤務週2,3日～OK！ 1日4時間～・週2日からOK◎ あなたのライフスタイルに合わせて働ける事務のお仕事です！ ＊経営理念＊ 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 社会保険労務士法人コンシェルジュでは、 「家庭やプライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのパートスタッフを募集しています。 社労士業務に関する経験がある方はもちろ

勤務時間09:00~16:00/10:00~16:00/10:00~17:00/09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1150~1330円 仕事内容： 【１】実務担当者の指示に基づいて、クライアントの給与計算・人事・総務事務の補助業務 ※チームでクライアントを担当するので、未経験の方でも大丈夫です。 ※ゆくゆくは実務担当者となり、チームの中心で活躍したい方、大歓迎!! 【２】柔軟な働き方ができます。 ※勤務時間 週3～5日 1日4時間～勤務OK 仕事に応じてシフト調整可能です。 ※扶養の範囲で勤務したい方、ご相談に応じます。 《日本プラネット株式会社》☆ 人事・総務を中心とした「人」にまつわるお悩みをお抱えの企業様に対して、問題解決に向けたコンサルティング、 アウトソーシングを

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【営業事務】人事アシスタント／アルバイト応募者の面接日程調整！時短勤務OK！ コールセンターで働く自社雇用の採用を担う人事部門。 アルバイト採用 派遣管理 中途採用 新卒採用等 様々な雇用契約があります。 そんな採用チームのアシスタント業務です。 主には… ・応募者の受付や調整の電話連絡 ・契約・応募書類の管理 ・従業員対応等 人とコミュニケーションをとることが好きな方 正確な事務作業が得意な方 大歓迎です☆ 人事経験は一切不問です。 一から挑戦してみませんか？ <給与> 時給1,120円～1,200円 <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK 1

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！携帯代理店の事務スタッフ ～主にお願いするお仕事内容～ ◇契約手続きの受付・処理 ◇機種変更・解約手続きの受付・処理 ◇故障・修理の受付・処理 ◇データ移行・バックアップの対応 ◇電話応対・来客応対 ◇データ入力・集計 ◇書類作成・処理 ◇ファイリング・整理 イベントの企画・運営 ◇キャンペーンの実施 ◇新商品・サービスの情報収集・発信 携帯代理店事務スタッフは、 店舗の運営を支える重要なポジションです。 顧客からの問い合わせ対応や在庫管理など、 幅広い業務を担当するため、一般的な事務スキルに加えて コミュニケーション能力や責任感も求められます。 研修やマニ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント／経験者歓迎／安定の介護業界 当社人財グループに所属し、主に下記業務を担っていただきます。 ・従業員情報システムへの登録 入社・異動・契約更新など ・各種証明書発行 就職・雇用・就労証明書など ・社内への各種書類発送 ・紙ベース書類のファイリングと整理 ・年末調整業務(10月～11月) <給与> 時給1,300円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇完全週休２日制（土日） ◇祝日休み ◇有給休暇（規定あり） ◇慶弔休暇 他 <勤務地> 大阪府大阪市北区中崎西２－４－１２

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週休２日制（基本的に完全週休２日制ですが、運動会や生活発表会 などの行事で年に数回土日祝日に勤務日がある可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園での事務職のお仕事です。 幼稚園（認定こども園）１園、保育園４園、児童発達支援事業所１ 施設の学校法人の事務です。 人事・総務・経理・運営のお仕事を幅広くお任せいたします。 預かり保育の保育補助に入っていただく可能性もありますで、保育 士資格をお持ちの方を歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容給与計算 求人業務 ※雇用期間：毎年３／２１に契約更新 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【総務人事経験者歓迎・資格不問】社労士補助事務パート／1日4h～OK♪スキマ時間勤務／週2～3日～◎ 1日4時間～・週2日からOK◎ あなたのライフスタイルに合わせて働ける事務のお仕事です！ ＊経営理念＊ 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 社会保険労務士法人コンシェルジュでは、 「家庭やプライベートも大切にしながら働きたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのパートスタッフを募集しています。 社労士業務に関する経験がある方はも

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【1日６時間】未経験可◆家庭と両立できる！フォトスタジオの人事・総務事務スタッフ★安定長期! “ナチュラルでキレイ”をコンセプトにお客様に愛されるフォトスタジオです。 お見合い、オーディションのプロフィール写真撮影、七五三、成人式、卒業式など記念撮影、パスポートなど各種証明写真撮影まで幅広い撮影行っています。 「人」と「写真」・「ファッション」が好きな方、ご応募お待ちしております！ 【 仕事内容 】 ・応募者対応 ・顧客満足度などのアンケート集計 ・データまとめ （担当した従業員ごとに取りまとめたり等） ・スタッフの勤務データの集計・勤怠管理 ・働きやすい職場づくりのための意