女性活躍中 法務 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の経験 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方 [歓迎] ・法務業務においてプロセス改善・設計を行った経験 ・建設業界での法務実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～54歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ○何事にも責任感を持って最後までやり遂げられる方 ○知識を生かして人の役に立ちたい方 ○業務の仕組みづくりに興味がある方 ○裏方とし

仕事内容【募集背景】 当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度は1100件以上の企業様のM&Aをご支援し、累計成約件数は9000件を超えました。 成約件数の増加と全社の人員拡大に伴い、M&A及びM&A以外の契約申請が増加していることから、 一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容 主に営業職が作成する契約書や申請書を、チェックする仕事です。 契約書のテンプレートを会社として用意していますが、M&A業務は個別性が高いため、修正を加えることも多くあります。 そのため、修正内容が適切か、修正内容がルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務バックグラウンド経験 （営業事務にて契約書を取り扱われてきた方、弁護士法人での就業経験がおありの方、法学部卒の方など） 読み書きが正確にできるレベルの英語力 【職種名】 法務メンバー【企業法務未経験から英文契約担当までスキルアップ】 【仕事内容】 企業法務全般をお任せします。 ・契約書のレビュー（業務全体の5割～7割） 雛形を使う契約書は事業部が管轄しているため、その他イレギュラー契約や先方雛形契約を法務で巻き取っています。 月100件強ほどを裁いており、そのうち英文契約は2割ほどです。 ・契約履行状況管理、締結後の管理 ・法務相談・アドバイス、トラブル対

仕事内容[募集背景世界も視野に展開する大手空間デザイン企業です。 急激な成長拡大を遂げてすでに売上高は100憶円を超えており、現在IPOを見据えて準備を進めています。 さらなる成長拡大を遂げるうえでジョインいただけるメンバーを募集しています。 【組織体制】 ・法務グループは50代のグループ長1名、40代のスタッフ1名（未経験から社内異動）の2名構成です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて法務管理職候補として業務にに従事いただきます。 【具体的には】 1. 契約書の作成・リーガルチェック 当社全体の各種契約書の確認を担当していただきます。（想定対応件数 約10件/週） 契約書の種類 工事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・何らかの契約書チェックなどの経験 ※営業や事務などにおける経験の一環でも歓迎です。 【尚可】 ・法務の実務経験 ・契約書・規程などの作成・チェックの経験 ・法律事務所での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎ 【職務概要】 同社の法務担当として以下の業務をお任せいたします。 【職務詳

仕事内容◆業務内容 ・契約関連業務（レビューなど） ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会および取締役会関連業務 ・登記対応 ・総務業務全般 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務実務経験（2～3年程度） ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 【尚可】 ・スタートアップでのご就業経験 ◎出社・リモート勤務について 原則フル出社となります。 理由：オフラインでのコミュニケーションを重視しているため [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ・目標数値にコミットする力 ・チームで協力する力 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 毎年前年比売上2.5倍超！急成長

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容☆リモート可 ☆プライム市場 ☆福利厚生充実 法務コンプライアンスチェック業務 ・グループ会社全社の暴排対応業務全般 ・グループ会社全社の取引先コンプライアンス調査 ・調査メンバーのマネジメント 選考ポジション 【OHG/首都圏】法務部 法務（契約社員） ■福利厚生■ ＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容★産業保健業務全般に関わる業務  #産業保健 #メンタルヘルス対応 #ストレスチェック ◎リモート/出社併用 ◎標準就業時間：7時間15分 ◎厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）取得 ■仕事内容 （仕事内容） 産業保健業務全般に関わる業務 産業保健スタッフとして以下の業務の企画、実施 ・従業員のメンタルヘルス・健康相談、保健指導(面談)対応 ・健康診断関連業務（事前準備、事後保健指導、データ集計・分析） ・休復職支援 ・ストレスチェック実施対応（含高ストレス者対応） ・衛生委員会参加、職場巡視等、衛生対応 ・臨時対応（体調不良者対応等）※診療業務なし ・そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業法務の実務経験（目安10年以上） ・マネジメント経験 【尚可要件】 ・エンタメ・ゲーム業界での企業法務実務経験 ・英文契約の実務経験 【職種名】 法務・コンプライアンス 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、法務業務全般及びメンバーのマネジメント業務を担当いただきます。 ・国内外の契約書作成、検討、他部門に対する助言等 ・紛争(訴訟)対応 ・法令に関する調査、対応等の業務 ・コンプライアンス業務全般 ・その他国内外の法務業務全般に係わる実務 ※本求人は将来的に別の職務領域に異動の可能性があります。 ＜入社後の業務イメージ＞ まずは各種契約書作

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【東京／千代田区】人事（採用担当）／規模拡大のため重要なポジション◆職種未経験可／土日祝休み 業務内容(詳細) 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【法務審査課】 ＜必須条件＞ ・金融系の実務経験がおありの方（AML／CFT（犯罪収益移転防止法）など） ・反社会的勢力に関するチェック業務の実務経験がおありの方 ・三線管理（内部監査含む）に関わった経験がおありの方 ・コンプライアンス体制の構築・運用に携わった経験 【機関法務課】 ＜必須条件＞ ・取締役会の事務局運営に関する実務経験が5年以上おありの方 ・社内規程の整備や運用に関わった経験がおありの方 ・契約事務などの法務関連業務の経験がおありの方 ※総務部門で上記に近い業務経験がある方も対象となります。 ・他部署と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約書のレビュー、ドラフトのご経験 ・英語に抵抗がない方 ※一部英文契約がありますが、翻訳機能等を使用いただいて問題ございません。 【職種名】 法務スペシャリスト～法務部の推進をお任せ～【ローコード開発で企業のDXを加速／フレックス】 【仕事内容】 以下の、法務に関する業務を管理本部長と共に担当いただきます。法務部が現在不在の為、組織の改善などもお任せします。 【業務内容】 ・契約書レビューや契約書ドラフト等の契約法務（英文もあり） ・株主総会や取締役会等、機関法務 ・コンプライアンス推進 ・紛争(訴訟)等対応 ・他部署からの法律相談 ※外部への業務委託が一部

仕事内容[募集背景同社は3つのプロダクトから、物流業界の産業構造変革に取り組む会社です。現在事業拡大に伴って、組織体制の整備を加速させています。日本、世界の物流のDXを実現していく弊社にて、法務責任者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法務マネジャーとして活躍していただきます。業界自体未整備であり法律も明確にさだまっていない部分があります。そのため、事業への理解力・キャッチアップが早期にできる意欲的な方を求めております。 【具体的には…】 ・契約書作成・リーガルチェック ・各種取引における法的リスク分析 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応 ・ファイナンスにおける投資家との契約対

仕事内容【募集背景】 IPOに向けた体制強化による、増員募集 【業務内容】 入社後は総務・法務業務を中心に担当いただきます。 総務は社内規定整備やリスクコンプライアンス、総会や役員会、コーポレートガバナンスなどをお任せします。またIPO直前期に入るにあたり、内部統制整備も管理部長と連携して対応します。 ビジネス法務や、契約書レビューや法務相談対応が主ですが、通常時のビジネス法務はNDA等、一般的な契約書が中心で、時折、大手企業との提携が行われる際に、数か月間にわたり法務対応が必要な場合もあります。そういったイレギュラーケースは、管理部長や顧問弁護士と連携して対応いただきます。また少数精鋭組織の為、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法務の実務経験 ■チームでの協力とコミュニケーション能力を有している ■不動産業界の経験がある 【尚可】 ■金融商品取引法、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験 ■企業法務経験、不動産証券化に関わる法務経験 ■契約書等法的文書を一から作成およびレビューに関する能力を持つこと（目安：5年以上） ■不動産業界における法的知識と実務経験、及び、不動産規制や法的リスクに関する理解 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームでの協力とコミュニケーション能力に長けている方 ・本質的な問題を見

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため、人材を募集します。 【業務内容】 ◆契約対応 ◆ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談 ◆M＆A、グループ会社再編等における法務業務 ◆コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務 ◆紛争、訴訟、官公庁対応 【仕事の魅力】 本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。 ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下両方に合致する方 ・企業法務の経験 ・契約法務の経験を有する [歓迎] ・訴訟案件、クレーム案件対応など、各種紛争案件に対応した経験 ・取締役会事務局、株主総会対応など、会社法関係業務の経験（非上場企業での経験でも可） 【フィットする人物像】 【期待行動】 ※日立グループ共通コンピテンシー ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意