新潟県上越市の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|上越市/8SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じてインセンティブも支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedl

仕事内容介護施設（デイサービス・ショートステイ）において、管理・センター長業務（施設全体のマネジメント） ＊施設管理業務 ＊施設職員の出勤管理、勤務表作成、人事管理等 ＊パソコン（エクセル・ワード等）できる方 ＊受診送迎業務 など ※デイサービス（定員15名）とショートステイ（定員36名）の複合施設です。 ※介護施設管理職経験者は優遇いたします。 ※業務変更範囲：変更なし ※雇用期間の定めなし ※就業場所の変更範囲：変更なし

仕事内容和食調理スタッフ(正社員)募集／ホテルレストラン・宴会・婚礼／調理師免許保有者 高田駅より徒歩3分【アートホテル上越】”食”を通じてあたたかいおもてなし／調理職のキャリアを磨ける職場です 【調理・キッチンスタッフ】アートホテル上越内にある和食レストラン・宴会・婚礼などでの和食調理全般のお仕事です（正社員）。スキルや経験に応じて、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務をお願いします。 【ホテルのご紹介】 高田駅から徒歩3分に位置するアートホテル上越。地域に根差すホテルとして、ご宿泊だけでなくお食事やウェディング、宴会等広く利用いただいています。洋食、和食を中心とした２つの館内レストランがあ

仕事内容新規開設拠点につき、2名採用予定です！ 運行管理資格をお持ちの方！資格を活かして長く勤められます。全車GPS搭載。リアルタイムで運行状況がわかります 独自の運行管理システムを使用し、スムーズな配車が可能です。 配車手配、運行スケジュール等の労務管理、道路状況を常に確認し、 乗務員へ最適な運行ルートの指示を行います。 またお客様とやり取りを行うのも運行管理者の仕事です。 荷物とドライバーをマッチングさせる配車業務が腕の見せ所です。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という方針です。 社長以下、経営陣、本社スタッフは支店、 営業所の従業員を一番大切に

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームいたくら桜園における生活相談員業務全般 【給与】 月収 186500~238500円 賞与：年2回（13ヶ月） 【住所】 新潟県上越市板倉区曽根田101-7 【アクセス】 妙高はねうまライン北新井 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あ

仕事内容「寮費無料×家具家電付」モクモク作業でしっかり稼ぐ 航空機部品の製造スタッフ募集 フリーター歓迎◎正社員→管理職へステップアップのチャンス /安心＆安定の職場環境で、軽作業スタッフとして働いてみませんか？ フリーターから正社員になりたい、他業種に挑戦してみたい… そんなキャリアUPを目指す貴方へ。 軽作業スタッフで着実に実力を磨きませんか。 ～～～～～ 注目Point ～～～～～ ●正社員募集。長期＆安定した仕事で稼ぎたい人を応援します。 ●まずは簡単な軽作業からスタート。経験0からでも安心して働けます。 ●シンプルで身に付きやすい業務内容メインで、やりがいを得やすい環境。 ●未経験での

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 15:30～18:00（休憩0分） 16:00～18:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 50代・60代活躍中/朝夕のみ/お休み調整可【デイサービス/送迎スタッフ求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業

仕事内容未経験歓迎！毎年オープニング多数！業績好調の東証プライム上場企業＜キャリアアップも可能＞ ■正社員大募集■カラオケ店舗数日本一のまねきねこ■年2回のリフレッシュ休暇等、自分らしいライフスタイルを実現できる環境■ 未経験OK！レジ、調理補助や清掃など、 簡単な事からSTART！ 全国700店舗以上、実は店舗数日本一を誇る カラオケまねきねこ！ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや 売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、 色々と調整できますよ！ 【性別・学歴・経験は不問！】 20代・30代が中心に活躍中！ 各種マニュア

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【日勤】 08:00～17:00 (休憩60分) 【2交代勤務】 08:00～17:00/20:00～05:00 (休憩60分) ※面談では希望の働き方をしっかり伺いますので、 遠慮なくご相談ください！ ※残業月平均：10~30時間前後 【休日】 ・土日祝日休み ・長期休暇アリ (GW/夏季/年末年始)

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から物流のプロへ！／ 現場サポート社員として高時給＆安定収入をGET！ 「軽作業だけじゃなく、ゆくゆくはキャリアアップしたい」 「現場をまとめる仕事に挑戦したい」 そんな意欲ある方を大歓迎します。 身近な日用品（洗剤やシャンプーなど）を扱う倉庫作業からスタートし、将来はマネージャー職も目指せるポジションです。 ■ まずはここから！基本作業パート ＞ 入荷・検品（納品された日用品の状態や数量チェック） ＞ 保管・在庫管理（商品を正しい位置に格納し、在庫管理） ＞ 仕分け・ピッキング（リストを見て必要な商品を集める） ＞ 梱包・出荷（発送に向けた箱詰め・出荷準備） ＞ ラ

仕事内容株式会社リビングギャラリー ★未経験歓迎★【上越】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆ 【仕事内容】 ★未経験歓迎★【上越】ルームアドバイザー◆長期連休取得可/平均年齢32歳/異業種から活躍中社員多数◆ 【具体的な仕事内容】 ＜上越市/「NSGグループ」/お客様へ最適な住宅・物件を紹介！成長環境・20代から管理職を目指したいような方におすすめ＞ ◆魅力： ・最大10日間の連休が取れるリフレッシュ休暇制度 ・入社日により最大11日間の有給休暇を即日付与！ ・成長できる環境でありながら、個人ノルマなし！ ・店舗全体で目標達成を目指す「チーム感」のあ

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【新潟／直行直帰可】水処理設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG 【仕事内容】 【新潟／直行直帰可】水処理設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG 【具体的な仕事内容】 《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、

仕事内容【正社員】採用企画担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|上越市/8JIN ★会社の成長を支える♪採用企画スタッフ★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容ジョーシンサービス株式会社（株式会社Joshin100％出資会社） 現場監督／賞与4カ月分／定着率96％／完全週休2日制／残業少 【求人要約】 【Joshin100％出資】短期間リフォーム工事 【知識不問！】未経験でも工事仕様から学べる環境 【好待遇】月9～11日休｜5日以上の連休も取得可能 【仕事内容】 【営業活動なし！】営業・協力会社・お客様をつなぐ、短工期工事の管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＼POINT！／ ◆施工期間は半日～3・4日程度！ ◆泊りがけの出張なし！1時間以内で訪問できる現場を担当 ◆協力会社さんとは関係性良好 ◆残業平均月15H程度 ◆30歳年収例533

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【新潟／直行直帰可】空調設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG 【仕事内容】 【新潟／直行直帰可】空調設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG 【具体的な仕事内容】 《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理等を通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コ

仕事内容★20～50代の男性・女性活躍中職種：施工管理・メンテナンス日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：450～500万円♪ 舗装工事現場における施工管理業務全般をお任せいたします。発注者（官公庁や民間企業）、設計事務所、協力会社との打ち合わせ工事計画の立案や変更対応など 安全管理：作業員の安全確保、事故防止対策の実施品質管理：設計図通りの品質を確保するためのチェック工程管理：工事の進捗をスケジュール通りに進める調整原価管理：予算内で工事を完了させるためのコスト管理 ※業務上、車を使用する機会あり（マイカーを使用いただきます） ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ◎こちらの求人

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 160100~206400円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 新潟県上越市京田134-1 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 無資格 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当：

仕事内容パナソニック環境エンジニアリング株式会社 【新潟／地域限定職】空調設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG 【仕事内容】 【新潟／地域限定職】空調設備｜メンテナンス管理・施工管理職◇年間休日129日／パナソニックG 【具体的な仕事内容】 《パナソニックG・年間休日129日（土日祝）福利厚生充実／残業代1分単位支給》 ■職務概要： 工場顧客を中心とした空調設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・ 原価管理・品質管理等を通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コ

仕事内容鈴木治作株式会社 未経験OKの【ルート営業】20～30代活躍中！有給取得率80％以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新規営業無し！】AGC、ブルボンの大手メーカーなど、既存のお客様にニーズに合ったご提案を お任せします。《業務の流れ》 ▼お客様先に訪問、ニーズのヒアリング ▼ニーズに合った商品の提案 ▼商品の発注や納品業務 その他 ・メーカー担当者との打合せ ・各種書類作成などもお任せ！ ★お客様は？ 化学（薬品）会社、食品会社、半導体製造会社、工事業者など 既存のお客様が中心な

仕事内容募集職種 管工事施工管理 業種 電気 年収 510～950万円 仕事内容 ＜パナソニックグループで安定性出張ほぼ無し／借上げ社宅あり／カフェテリアポイント年間12万円相当／子供手当(18歳まで)1人につき月1万円支給＞ ■職務内容 工場顧客を中心とした水処理設備等に関する施工管理業務をお任せいたします 工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係

仕事内容【正社員】人材会社でのキャリアサポート担当★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|上越市/8SAL ★求職者の未来を支える!キャリアサポート担当★ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社