新規事業開発 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業内で新規事業にて0→1を作ってこられた経験（独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る） 必須 以下歓迎要件 ・消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方 ・上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経験 ・広告代理店にてクライアントのSNS運用代行業務（趣向品）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大手ファッション専門商社】新規事業/新商品開発 【仕事内容】 ◆取引先約1,000社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーデ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・民間企業での新規事業開発や新商品、サービス開発の経験 ・民間企業での行政向けサービスの企画提案やプロジェクト推進の経験 ・行政機関での勤務経験（産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験） ・自ら起業した経験 [歓迎] ・事業開発や人材育成に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画、運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業立ち上げの経験 ・メンバーマネジメント経験 ・アライアンス経験（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ） 【職種名】 新規事業開発・人材育成支援のプロジェクトマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内で新規事業にて0→1を作ってこられた方（独立などではなく、既存組織の中でのご経験に限る） [歓迎] ▼消費財領域にて新規事業の立ち上げや、新商品の開発などを経験された方 ▼上記に加え、PRまでご自身で計画を立て、実行・検証まで一貫して携わったご経験 ▼広告代理店にてクライアントのSNS運用代行業務（趣向品）の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 新規事業開発（年収550万円～1200万円） 【仕事内容】 【職務内容（ご経験に応じ適性を見て、お任せしていきます）】 ・消費財領域における、新規事業（時計に限らず）の立案・実行 ・立案した事

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・法人向け（BtoB）ビジネスにおける、事業開発（BizDev）、アライアンス構築、または法人営業の経験（目安3年以上） ・複数社を巻き込んだプロジェクトの推進、または「座組（商流）」を構築した経験 【職種名】 新規事業開発 【仕事内容】 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オープンイノベーションの企画・推進：社内外の技術やニーズを結びつけるため、新規事業の種を見つけ、育てるプロセスをリードします。 ・パートナーマッチングとコーディネート：同社のネットワークを活かし、最適な技術パートナーや顧客候補を繋ぎ合わせます。単なる紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等での事業戦略・新規事業支援経験 ・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ・推進経験 [歓迎] ・保険領域における新規事業開発経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・海外スタートアップに興味のある方 【職種名】 新規事業開発担当（責任者候補） ※フルフレックス&リモート可 【仕事内容】 【仕事概要】 Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、 事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界

仕事内容【応募資格】 [必須] コンサルとして顧客企業の新規事業開発支援 【職種名】 BizDev新規事業開発＜即戦力＞【東京勤務/創業5期目／大手メーカー特化の人材紹介】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・市場の拡大分野の特定や競合分析による新規事業の立案 ・ソリューション最大化を目指した顧客・市場ニーズの特定 ・長期的な経営戦略の策定および事業推進 ・利害関係者（顧客、パートナー等）との関係構築および維持 【やりがい】 ・CEOの意思決定に近いポジションで働くことで、経営視点のスキルを習得できます。 ・組織全体で成果を評価する制度が整い、実力に基づいたキャリアアップが可能です。 ・新規事

仕事内容【新規事業開発責任者】地方創生で日本を元気に。完全なる0→1の構想と1→10の推進に挑む ▼仕事内容 ジオフラは「Moving Entertainment 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規事業開発経験 ・保険業界における事業企画・事業開発経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・海外スタートアップに興味のある方 【働き方】 リモート勤務可能 ※月ごとの出社規定なし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・0＞1を作り上げるフェーズでロードマップを描き、遂行することができる方 【職種名】 【東京：リモート】新規事業開発担当（責任者候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 保険業界特化SaaSの急成長ベンチャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業会社での経営企画、事業戦略経験 【歓迎経験・スキル】 ■新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 【新規事業開発（メンバー）】 【仕事内容】 【業務内容】 新規事業開発担当として、仮説のPMF（0→1）を目指すポジションです。 顧客の課題・ニーズの検証、課題に対する解決策の検証等の初期顧客の発見から、プロダクト化、競合との差別化など、事業をPMFさせるために必要なすべてのステップが業務内容となります。 担当している事業がPMFした後は、そのグロース（1→10）に関わることも、事業開発担当者として別事業のPMFにコミットすることも可能

仕事内容事業企画職／営業・カスタマーサクセス経験者向け／顧客ニーズを形にするポジション／土日祝休【東証STD上場グループ】 ▼仕事内容 募集の背景 導入企業の増加とプロダクトへの期待の高まりを受け、体制強化のため新たな仲間を募集します。 当社のプロダクトをさらに成長させるため、顧客体験価値を向上させる商品企画のスペシャリストを求めています。 お客様の課題を提案する側から、自ら企画し「生み出す」側として、新たなキャリアを築きませんか 業務内容 このポジションでは、当社が提供するHRプロダクトの企画・改善を通じ、採用活動に対して顧客の課題を深く理解し、解決に導く商品の企画・改善に貢献いただきます。 単

仕事内容【エンジニア × 事業構築】代表直下で、開発プロジェクトを横断的にマネジメントし、新規プロダクト立ち上げを推進 ▼仕事内容 既存・新規を問わず、複数プロダクトの開発を横断的にリードいただきます。既存プロダクトの機能強化や開発体制の整備・強化に加え、新規プロダクトの設計・開発までを担うバックエンドエンジニア（将来のCTO候補）を募集します。 要件定義・設計・実装にとどまらず、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセスの改善、エンジニア組織づくりまで、経営陣と並走しながら事業の成長を推進していただきます。 【主なプロダクト】 ・営業支援SaaS『コモレビ』 ・フリーランスエンジニアのマッチ