ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容・在宅の利用者向けの「通い」「泊り」「訪問（介護・看護）」を 包括した介護サービスです。 ・利用者様のケアプランの作成をお願いします。 ・夜間等にお客様から直接の電話が無く緊急対応はありません。 ・比較的残業が少なく、休日出勤もありません。 ・シフトは希望休を考慮します。 ・職場では他専門職と関わるため、知識が広がります。 （特に看護師との連携が多くなります） 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネが大好きな人ならＯＫです！ ＡＩによる補助システムを導入しているので、難しいパソコン操作 はありません！ 〈事前見学可能〉 〈副業可〉 居宅介護事業所におけるケアマネジメント業務全般を担当していた だきます。 ＊変更範囲：変更なし 〈働き方の特徴〉 ・原則テレワークのため、自宅を拠点に業務ができます。 ・週に１回、２時間程度の出社（定例会、近況報告）あり。 ・介護職としての身体介助等の現場業務はありません。 ・育児及び家庭と両立しやすい業務設計です。 『給与面にも特徴あり！ 特記事項をご確認ください』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：ご自分で毎月２０日に次の月の勤務日、勤務時間を、施設長に報告 【面接時に説明】 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による固定休日ですが。ご自分で決めても可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・「住宅型・有料老人ホーム静岡あさはた」入居者様の居宅介護 支援員としての全般業務（当施設専門／サービス計画作成、 連携事業所との連絡調整、サービス担当者会議等） ・居宅介護支援計画等をパソコン入力、慣れるまで指導します。 ・居宅の国保連へ介護請求（ナーシングソフト）慣れるまで指導。 ・非常勤勤務、勤務時間応相談、公休は希望に合わせて考慮します 。 ・ダブルワークも可 ・リモートワーク（応相談） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容静岡市より委託を受けた地域包括支援センター（美和・賎機・安倍 ）での業務になります。地域の高齢者の方やご家族の相談援助、圏 域内のケアマネジャーへの個別支援、介護予防マネジメント業務等 を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は人材育成と介護に専念できる職場環境作りに力をいれてい ます。静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが

仕事内容★完全週休２日制（土・日曜日） ★日勤のみ ★経験・資格を活かしてください ◎実務経験者のみ ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」交付願います

仕事内容〇ケアマネ４名在職中。地域包括支援センター、特養を併設して います。未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 〇希望休も考慮します。 ○コミュニケーションを図り風通しの良い職場を目指しています。 ○ブランクのある方、未経験者の方も大歓迎です！ わかりやすく丁寧に教えます。 ＊施設見学、随時可能です。まずは、お気軽にご連絡下さい。 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：応相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超えて業務が集中する時は６回を限度として 、１ケ月７０時間、１年６９０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（ただし、応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅高齢者のケアプラン作成業務を担当していただきます。 ・利用者数 ３０人程度 ・訪問調査は静岡市内。社用車使用。 ＊未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ＊子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ＊毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は静岡県介護技術コンテストで全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞しています。 キーワード【介護・福祉】 変更範囲：変更なし

仕事内容■年間有休取得平均１３日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に 携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能で す。■ケアマネ更新時に必要な研修費用は会社で負担します。 ■主な仕事内容… ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い ■サポート体制…オンライン研修実施／定期面談や先輩職員による フォローアップ ■変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場フォローに入る時は施設シフトに準ずる。 《早番》７：００～１６：００、《日勤》８：３０～１７：３０、 《遅番》１０：００～１９：００、《夜勤》１６：３０～翌９：０ ０ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項により、延長することができる時間数は１日８時間、１箇 月８０時間（上限６回／年）、１年７２０時間とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望勤務日数により変動。固定休応相談。希望休制度あり。 ＊就業日数は週２日以上で相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご入居されているお客様に対するケアマネジメント全般業務（相談 、調整業務、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等）や 介護業務全般などを行います。お客様の日常生活を安心・安全に送 れるようにサポートするお仕事です。 「叶える介護」の実現に向け、職員さんやホーム長と協力をしなが らケアプランの作成を行っていただきます。 ※ブランクのある方にも、研修や既存のケアマネが指導をするため 安心して働ける環境です。 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

仕事内容居宅介護支援事業所における、在宅の要介護者等へのケアマネジメ ント業務の他、ほかのケアマネジャーへの指導やアドバイスを行う リーダーとしての役割を担います。 ◆介護サービスを必要とされている方、またはその家族を訪問し、 日常生活上困っていることややりたいことなどのニーズを把握し たうえでケアプラン作成を行います。 ◆現在主任を含め６名のケアマネジャーが在籍し、主に三保・折 戸・駒越・不二見地区の方の支援をチーム一丸となって実施中。 ◆社会福祉法人が母体。最期までよりよい支援を念頭に、医療との 連携強化や地域防災への取り組みに力を入れています。 ◆特別養護老人ホームなどの併設施設と協働しながら点

仕事内容■「笑顔」と「ありがとう」を大切にする職場環境。ご利用者様や ご家族様お一人おひとりに寄り添い、安心して在宅生活を送れるよ うサポートします。■更新時に必要な研修費用は会社が負担します ■主な仕事内容… ・モニタリングやアセスメント、担当者会議の実施 ・ケアプランの作成・見直し ・サービス事業所への連絡・調整 ・ご利用者様・ご家族様との面談・相談対応 ・認定調査 など ■サポート体制：定期面談や先輩職員によるフォローアップあり。 ブランクのある方や経験が浅い方も安心して働けます。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネージャー業務行って頂きます。 ＊現在、常勤ケアマネ５名、非常勤ケアマネ２名、事務員１名在籍 中です。 ＊法人内施設（病院、老健、ＧＨ、看多機）、複数の訪問系サービ スを有 しており、業務を行う上で相談しやすい体制が整っています！ ＊移動に自家用車（原付）を使用していただいた場合、業務走行距 離に応じて移動費を支給致します。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容〇施設でのケアマネージャー業務を担当していただき ます。業務 は主に以下の通りとなります。 ・ケアプラン作成、モニタリング等 ・入所相談・案内対応 ・入所決定・手配 ・ケースワーカー、ケアマネ（併設の山の上病院、関連施設、外部 の病院、介護施設）と患者様の受け入れ、送り出しについて調整 ・居宅支援事業所、介護施設、急性期病院へ訪問し、営業活動 ・利用者様の状態確認 ※入職後、研修・指導を行います。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容多職種と連携しながらチームで支える職場です！ ケアマネ経験が浅い方も丁寧にサポートいたしますので、安心して 働くことができます。 ＜特養のケアプラン等の作成と管理＞ ・入居者様のケアプラン作成・見直し ・入退所時のアセスメント・家族対応 ・多職種（看護・介護・相談員）との連携・カンファレンス ・モニタリング・記録作成 ・軽介護・送迎等（必要時） ＊未経験の方の御応募も歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容★おかげ様で開設１周年★ 看護小規模多機能型居宅介護施設において、ケアマネジャー業務全 般 ※ケア業務はありません！ ・ケアプラン作成・相談援助 ・関係機関との連絡調整・お客様の生活相談 ＊昨年度離職率０％！定着率の高い営業所です。 ＊未経験・ブランクのある方でも懇切丁寧に指導します。 ＊研修制度も充実しています。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の小規模施設です。 キーワード【介護・福祉】

仕事内容介護を必要とするご本人や、ご家族が抱えている課題を分析し、 必要な支援を行う仕事です。 ・ご利用者様、ご家族からの相談を受け課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ◆訪問範囲は静岡市内です。 ◆個人の車、バイク等を使用していただきます。（手当有） 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅でのケアマネージャーのお仕事です ・主な職務内容：ケアプラン作成、介護保険の給付・請求業務、担 当者会議の実施、ご本人やご家族・各サービス事業所との連絡調 整となります。 ・ご利用者宅や他事業所への移動には社用車（ＡＴ限定免許可）も 使えます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特養のケアプラン等の作成・管理 ○ご利用者様やご家族との面談・相談対応 ○医療機関や訪問介護事業所などの関係機関との調整 ○介護業務はありません ※未経験の方にも丁寧に指導します ※育児と仕事が両立しやすい職場です ＊職場見学も可能です。お気軽にご連絡ください！ 変更範囲：変更無し

仕事内容静岡市の地域包括支援センターで【主任介護支援専門員】を募集！ 主な業務は、 ・介護支援専門員への指導・助言、相談対応 ・困難事例への対応やケース検討 ・医療・介護・行政機関との連携支援 ＼まずは見学・相談のみＯＫ！／ お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新設のサービス付き高齢者住宅とカフェリビング（世代や属性を超 えて交流出来る空間）に併設の『ケアプランＨＡＫＵ』における在 宅の要介護者等へのケアマネジメント業務 ◆ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） 介護サービスを必要としている方や、そのご家族のご自宅を 訪問し、日常生活のお困りごとをヒヤリング、ニーズを把握し ながらケアプランを作成。医療、介護サービスとの事業者等との 調整、介護認定の申請代行やサービス担当者会議なども行います ◆母体の特養と連携し、利用者様の自立期からターミナル期までを 支援。制度にとらわれず利用者一人一人に寄り添います。 【２０２４年４月草薙エリアに新規オープン】