ケアマネジャー ハローワーク - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／３ 休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネー ジャー業務を担当していただきます。 ＊小規模の事業所で暖かいケアをしています。 わからないところは優しく教えます。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関 わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、 訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅事業所でのケアマネージャー業務 ・利用者のケアプラン作成業務 ・パソコン操作（ワード、エクセル：提携フォームへの入力程度） ・訪問（認定調査、居宅介護支援）社用車を使用（主に静岡市内） ◆しばらく経験された後、管理者をお任せする予定です。管理職登 用後、手当も増額されます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護 問題の発見と解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネの育成 ○地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成 ○相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、 適切なサポートを提供する、ケアマネジャー、保健師と連携し ながら、高齢者が置かれている状況に応じて、適切な医療機関・ 介護施設・行政サービスを紹介する業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員５０名の介護付有料老人ホームでのケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲：変更なし

仕事内容介護が必要な人々が適切な介護サービスを受けられるように、ケア プランを作成し、サービス事業者との調整を行う専門職です。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人福祉施設における施設ケアマネジメント業務 ●施設サービス計画書の作成、モニタチング ●入退所に関する調整、担当者会議 ●ご利用者様、ご家族様への説明・相談対応 当施設はチームケアを重視しています。 施設内には介護職員・看護師・生活相談員など多職種が在籍してお り、日常的に情報共有・相談ができる環境です。 ケアマネが一人で判断や責任を抱え込むことはありません。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅高齢者の方のケアプランの作成業務を担当していただきます。 利用者数３０人程度となり、訪問調査は静岡市内となり社用車で実 施していただきます。（自家用車使用時は、ガソリン代の補助があ り）＊変更範囲：変更なし ☆未経験の方でも一から丁寧にレクチャーさせていただきます。 ☆子育てや介護中の方も、仕事と家庭を両立し活躍されています。 ☆１２名の障がい者の方も活躍されており、働きやすい職場を実現 ☆毎週１回、施設内研修を開催し、充実の研修環境があります。 楽寿会は介護に専念できる職場環境作りと介護技術に力をいれてい ます。静岡県介護技術コンテストでは全１２回中９名のスタッフが 最優秀賞を受賞してい

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間・日数についてお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●休日 月９日以上（勤務シフトによる） ●慶弔休暇 ●産休、育休 ●年間有休取得平均１３日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■年間有休取得平均１３日以上■短時間・短日数勤務可でプライベ ートと両立しやすい環境■更新研修の費用は会社負担■ご利用者様 ・ご家族様の想いに寄り添い支援します。■主な仕事内容… ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様、ご家族様との面談・相談対応 ・入居希望者様の対応 ・医療機関や介護スタッフとの連絡調整等 ■当施設は、住宅型有料老人ホームと小規模多機能型居宅介護事業 所（スイートシャワー大谷）、およびグループホーム（にこやかハ ウス大谷）が同一建物内に入る複合施設です。 ■サポート体制…定期面談や先輩職員によるフォローアップ ■変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援業務 要介護、要支援認定を受けたご利用者及びご家族に対する 介護全般の相談業務。その方に合った最適なケアプランの作成 及びフォローを行います。 介護保険の導入が必要な方への介護保険申請の手伝い。 ★医療機関との連携が取りやすい職場です。 ※未経験者の方でも大丈夫です。先輩ケアマネと一緒にスキルＵＰ していけます。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容※介護支援専門員管理者の勤務 ・介護保険ご利用者の相談に応じて介護サービス計画（ケアプラ ン） を作ります。 ・事業者や静岡市と連絡を取りながら、ご利用者の生活を支えて いく お仕事です。 ・管理者として会議への出席 ※自家用車でご利用者宅へ訪問します（ガソリン代は実費支給）。 変更範囲：介護に関わる業務

仕事内容・介護予防プラン及びケアプランの作成 ・利用者宅ヘの訪問、アセスメント及びモニタリング。 ・サービス担当者会議の開催、要介護認定調査の実施等 変更範囲：変更なし 検索キーワード「福祉」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数、時間は応相談 ※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

仕事内容居宅介護支援センター竜爪園でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整 ・利用者宅訪問 ・サービス担当者会議開催 ・認定調査 等 現在男性職員５名が従事しています。 （内、主任ケアマネジャー３名） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は就業時間により変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症等の対応のため 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症対応型のグループホームで、入居者様の介護度や生活状況な どに合わせたケアプラン作成などのケアマネージャー業務を担当し ていただきます。 【主な業務】 ・ケアマネージャー業務とそれに付随する業務 ※介護職の兼務はありません。 ※１～２ユニット（９名～最大１８名）、出勤日数等により応相談 変更範囲：全ての業務

仕事内容介護付有料老人ホームでの業務になります。 施設内の他職種（施設長・介護職・看護職・リハビリ職・事務職等 ）と連携するため知識が広がります。 社内他事業所との情報交換の機会も定期的に行うため課題や成果の 情報共有できます。 ・利用者様（定員５０名）のケアプランの作成 ・ご家族対応 ※入居相談等は、生活相談員が対応 ※お客様からの直接の電話が無く夜間等の緊急対応なし ※在宅への定期訪問業務なし 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とするご本人や、ご家族が抱えている課題を分析し、 必要な支援を行う仕事です。 ・ご利用者様、ご家族からの相談を受け課題の把握と解決策の提案 ・サービス事業所の情報提供 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ◆訪問範囲は静岡市内です。 ◆個人の車、バイク等を使用していただきます。（手当有） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般 お客様の生活に合わせた支援計画の立案・調整や訪問対応なども 含む （例：訪問・連絡、計画書の作成、調整業務など） □利用者の状況把握（アセスメント） □ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し □定期的なモニタリング（利用者宅訪問） □担当者会議の開催 □ご本人・ご家族との相談・連絡調整 □関係サービス事業所や医療機関との連携調整 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護付き有料老人ホームにおける計画作成業務 ★在宅ワーク可能！ 「出勤」と「在宅」を組み合わせた働き方によりライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。フォロー体制も充実しており、ＰＣ・ スマホは支給します。※在宅ワークは入社３か月後から ★介護職との兼務なし！ ケアマネ業務に専念できます。 ・３０代から５０代の幅広い年代のスタッフが活躍中！ ・資格取得支援制度あり！サポート体制充実！変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧にコミュニケーション を取れる方を歓迎します。 仕事内容 ・利用者様やご家族の相談にのり、安心して生活できるようサポー トする。 ・利用者様のアセスメント（状態把握） ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリング（計画が適切に実施されているか確認） ・利用者様の通院の付き添い ・介護職、看護師、管理栄養士、相談員などとの連携等 ・未経験者の方も歓迎です！丁寧にサポートします。 ＊変更範囲：現在変更予定なし