千葉県の株式会社東横イン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容…☆ マネージャーの97％が女性 ☆… 仕事や家庭での苦労を知る人が多いからこそ、悩みを相談しても表面的な解決だけでなく、気持ちに寄り添ってくれる温かさがあります。 …☆ 未経験を支える教育体制 ☆… ▼1年2ヶ月の充実した研修 ホテルの基礎知識から運営ノウハウまでイチからしっかり学べるため、9割以上が未経験スタートでも立派に活躍しています。 ▼いつでも頼れる先輩の存在 マネージャーとして店舗に配属された後も、同じエリアの先輩に電話でいつでも相談可能。疑問や不安をすぐに解消できる連携体制が整っています。 …☆ ホテルの全てをプロデュース ☆… ◆チームを育てる（採用・育成業務）

仕事内容飲食業界での店舗管理やスタッフ育成、接客の経験を活かしたい方へ。 世界6ヵ国に展開し、国内外で350店舗以上を運営する東横インの「東横INN千葉駅前」で、支配人候補としてホテル1棟の管理を担当します。レストラン部門を設けない宿泊特化型のホテルです。 ■スタッフの採用・教育、勤怠管理 ■客室の品質維持 ■売上分析に基づく収支管理 ■地元周辺へのPR活動など集客に向けた戦略立案 約2ヶ月間の基礎研修で、経理や総務など支配人業務に必要なスキルを習得できます。配属後も近隣店舗の先輩や本社スタッフが並走するので、業界未経験からでも成長を目指せます。 ＜おすすめポイント＞ 業界トップクラスの業績の大手

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉/東横INN成田空港/車通勤OK】清掃管理責任者◇夜勤無/基本18時退社/リーダー未経験歓迎 【仕事内容】 【千葉/東横INN成田空港/車通勤OK】清掃管理責任者◇夜勤無/基本18時退社/リーダー未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎／資格を生かして、マネジメント業務へ挑戦／基本18時退社にて働きやすい環境／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定～ ホテル内清掃と設備・シフト管理中心の清掃管理責任者スタッフを募集します。人とのかかわりが多い現場でスキルや管理能力を活かしキャリアアップが実現できる環境です。 ■

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。プライベートも充実！ フロントでのチェックイン・チェックアウトをはじめとする接客 や予約確認などの電話応対、その他バックヤードでの事務作業等 を行います。1回の勤務が20時間45分、2日出勤後、2日お休みがあるので、 プライベートも充実できる働き方です。 【1回勤務の後は2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2日もお休みがあります。その結果、プライベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先

仕事内容株式会社東横イン（東横INN千葉駅前／袖ケ浦駅北口） ホテリエ（受付・接客業務）／年休169日／月給25.5万円～ 【求人要約】 受付だけじゃない。接客・予約対応まで幅広く担当。 困った時はすぐ相談。声を掛け合って進めるチーム体制 産休・育休後も長く働き続けやすい環境。 月7～8回出勤だから、平日の予定も立てやすい。 女性スタッフ約8割。約9割が未経験からのスタート。 東横INNでは、 20～30代のスタッフが多数活躍中！ 1回勤務したら、その後は2連休。 毎週5日出勤する働き方とは違うので、 平日に買い物へ行ったり、 友人と予定を合わせたり、 旅行の計画を立てたり。 自分の

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。プライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤の後は2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2日もお休みがあります。その結果、プライベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚えることが出来るので安心です！ 【先輩ホテリエから！】 前職や学生時代のバイトなど、異業種で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル・ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チームワークを大切にし、 コミュニケーション・リーダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 [歓迎] ◎ブランクがある方、社会人歴10年以上も歓迎！ ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉／千葉駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無 【仕事内容】 【千葉／千葉駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無 【具体的な仕事内容】 【女性が働きがいのある環境／安定した経営基盤ホテル業界トップクラスの業績で売上高400億円以上／90％以上が女性未経験からの採用 ／入社後約２ヶ月の研修があるので未経験からでも安心して業務キャッチアップできます／夜勤無し】 ■業務概要 主にスタッフ育成と収支管理をメインに以下の業務をお任せします ■具体的な職務内容： ◎スタッフマネジメント(※スタッフの採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

仕事内容◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルにはフロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。コミュニケーションを取り、イキイキ働ける雰囲気をつくりま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者

仕事内容株式会社東横イン電建 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【仕事内容】 【所長補佐】ホテルの建築施工監理(リニューアル工事)※東横INNグループの安定受注/全国出張あり 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長補佐から着実にスキルを積める／ホテルの内装・設備・仕上げの工事監理～ 全国展開中のビジネスホテル東横ＩＮＮの新築・リニューアル工事を手掛ける当社で、リニューアル工事部門の施工管理補佐としてご活躍いただけるメンバーを募集します。大規模案件に携わりながら、施工管理としての実務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） [歓迎] ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライダル・ジュエリー販売 などでのご経験がおありの方 ・法人営業・提案営業・ルート営業などの営業経験、 リゾートホテル・ビジネスホテル・シティホテルなど、 ホテル業界でのご経験がおありの方 【フィットする人物像】 ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・２級建築施工管理技士 ■尚可 ・1級施工管理技士補 ■ご経験 ・現場でのご経験お持ちの方 【職種名】 【主任候補】ホテル設備工事の調整サポート（新築・改修）※東横INNグループの安定受注 【仕事内容】 キャリアアップしたい方へ／東横INNホテルのみの建築専門会社／工事現場主任として全国の現場で内装・設備・仕上げ工事の管理、業務全般を幅広く担当 ■業務内容： 東横INNホテルのみの建築専門会社である同社にて、施工管理責任者補助をお任せします。 主に全国の現場で主に内装仕上げ工事の管理、業務全般を担当していただきます。 入社後2現場をめどに現場経験していただいた