株式会社東横イン - 埼玉県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社 東横イン 【首都圏/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級 【仕事内容】 【首都圏/未経験歓迎】ホテル設備のメンテナンス◆年休120日・土日祝/夜勤残業ほぼ無/業界最大級 【具体的な仕事内容】 ～未経験で年収460万スタート／旅するように働く☆観光地を巡りながら専門スキルを取得／世界展開している有名ホテル『東横イン』／業界最大級の大手ホテルチェーンで安定／年休120日・土日祝・残業夜勤ほぼなしでしっかり休める◎～ こんな方にオススメ ・将来漠然と不安…そんな方にも◎未経験から一生役立つ『専門スキル』を身に着けて市場価値UP！

仕事内容【Q】本当に、未経験でも大丈夫？ はい、9割以上が未経験スタートです。元美容師など、全くの異業種から挑戦した先輩ばかり。入社後1年2ヶ月にわたる充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。支配人デビューした際も、何かあればすぐにエリア内の先輩支配人に電話で相談できます。 【Q】支配人は女性が多いって、本当？ はい、支配人の95%、役員の多くも女性です。仕事や家庭と向き合ってきた経験を持つ仲間だからこそ、相談したときも結論だけでなく背景までくみ取り、親身に寄り添ってくれる。そんなあたたかい文化が根付いています。 【Q】具体的に任される仕事は？ ホテル運営に関わるすべてを、自分

仕事内容＼9割以上が未経験スタート！／ 『東横INN』の一棟を運営するホテルマネージャーとして、経営戦略や経理、採用等をまるごとお任せ。1年2ヶ月の充実した研修で、ホテルのイロハから学べるのでご安心ください。 ＼家事や育児の経験が活きる！／ 清掃スタッフと、お風呂や床の掃除に使えるテクニックを共有し合ったり。朝食スタッフと、客層に合うメニューの仕入れについて話したり。生活の知恵が活きる場面がたくさんあります。 ※東横INNでは、マネージャーや役員のほとんどが女性。何か相談したときも、結論だけでなくその背景までくみ取り、親身に寄り添う。そんなあたたかい文化が根付いています。 ＜具体的な業務＞ ◆ス

仕事内容もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主の経験で培った経営視点を活かし、 より大きなフィールドで挑戦した

仕事内容株式会社 東横イン 未経験歓迎★日勤メインの【フロントスタッフ】研修2ヶ月以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2ヵ月以上の充実研修！業界大手のビジネスホテルで活躍】チェックイン/アウト対応、予約確認など★支配人も同僚もやさしくて安心という社員の声多数お客様への接客などフロント業務全般を担当します。 ◆チェックイン/チェックアウト対応 └自動受付機を導入！負担が少ないです ◆電話対応 ◆予約確認 ◆お客様対応 ◆ホテルの清掃や客室チェック ◆朝食準備のお手伝い 等 ＊東横INN北朝

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホ

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ 自動チェックイン機による、チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2.5日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安

仕事内容[仕事内容] 東横INNのホテルの支配人をお任せします。 当社では、「支配人＝社長業」です。 担当店舗の経営戦略から、 新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、 スタッフの採用・育成まで すべて手掛けることが可能です。 是非、社長になったつもりで、仲間と一緒に あなたのホテルを盛り上げていってください！ 【主な仕事内容】 ●スタッフのマネジメント ●建物、設備、客室のチェック・清掃 ●お客さま対応 ●予算・売上管理 ●地域交流活動 等 ※基本内勤中心ですが、エリア内会議や 営業活動での外出や日帰り出張も あります。 9割が未経験スタートです！ 約1年間の研修もあるので、 ホテル業界が初めて

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容自動チェックイン機によるチェックイン・チェックアウト、予約の 電話応対等フロント業務全般をお願いします（パソコン操作有） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、 ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 【このような方、大歓迎】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・ブライ

仕事内容施設管理 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県 仕事内容 ■全国 330 店舗ある内の、東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）の東横イン各店舗の設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・消防設備点検及び報告 ・防火対象物定期点検及び報告 ・法令に基づいた点検や、ボイラー・給水装置等の各ホテルの設備点検と修理業務 ・建築関係の点検 ・案件店舗数：は約 30 店舗/1人 ・平均滞在日数：2～3日/1案件 ・出張頻度：10日～14日/1ヶ月 ・案件範囲：東日本エリア（北海道・東北・北陸・関東信越まで）/西日本エリア（近畿、関

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験がおありの方 [歓迎] ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、SV、ブライダル・ジュエリー販売などでのご経験がおありの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験、リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界でのご経験がおありの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～47歳位 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・業界未経験者活躍中！ ・リーダー経験者。チームワ

仕事内容自動チェックイン機によるチェックイン・チェックアウト、予約の 電話対応等フロント業務全般をお願いします（パソコン操作有） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・高卒以上（定年65歳） ・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール） 【転勤、夜勤なし】 転居を伴う異動はありません！ ずっと地元で働くことが可能です。夜間勤務等もございません。 ※採用後、約2ヶ月間研修 本社（6日間）、研修センターでの研修、ホテルにて支配人研修・店舗業務研修あり ※宿泊を伴う場合あり [歓迎] 求める資質 【このような方、大歓迎】※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、営業、小売、マネジメント、 接客(サービス業)の経験がおありの方 ・携帯販売・家電量販店・デパート百貨店・アパレル ホテル・飲食・SV・

仕事内容[企業名 株式会社 東横イン 北朝霞駅西口 [職種 9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 [雇用形態 正社員 [仕事内容 支配人として、ホテル一棟の運営、 経営マネジメント業務をお任せいたします。 ･仕事詳細 ・スタッフマネジメント業務 ※採用、教育、シフト管理、給与計算 ・施設、設備管理業務 ・収支管理業務（売上、予算管理） ・営業活動 ・お客様対応 など ･リーダー経験を活かせる 業界経験は不問です。 入社後、まずは本社研修・店舗研修を行います。 2ヶ月間の研修で、支配人としての ノウハウをお教えします。 もちろん、研修後も継続的なサポートがあるので、 安心して業務に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネジメントやリーダー経験等、何らかの組織を取りまとめたご経験をお持ちの方 └お仕事を通しての経験はもちろん、PTAやクラブ活動等、プライベートにおいてまとめ役を担ってきたというご経験をお持ちの方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel） └メール送信や簡単な入力、資料作成ができればOK（使っても簡単な関数程度）。 ◎支配人の90％以上が、ホテル業界未経験スタート！ 先輩の前職は、事務・保険の営業・客室乗務員・アパレルショップや飲食店の店長など、さまざま。 業界・業種未経験でも安心して活躍できる環境です！ ◎ブランクがある方、社会人

仕事内容9割以上が女性支配人/ビジネスホテルの支配人 もう一度仕事でやりがいを感じたい！今よりキャリアを積んでいきたい！一社会人として輝ける場所があります [お仕事内容] ＼女性のリーダーシップが輝く職場／ 東横インでは支配人の97%が 30代・40代の女性です！ ホテル業界未経験からでも1棟の経営者として、 経営目線と行動力を存分に発揮しています。 子育てに追われていた主婦さん・ママさんも ひとりの社会人・リーダーとして認められる… 自分らしくイキイキと輝ける場所があります。 女性リーダーが輝く舞台であなたも活躍しませんか？ 「子育てが落ち着いた今、 再びキャリアを積みたい」 「個人事業主