地域包括支援センター - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県豊田市で保健師として新たなキャリアを！地域包括支援センター 藤岡の楽園で働きませんか？ ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜245,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 職務手当:30,000円 資格手当:30,000円 職能手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 宿直手当:4,850円 特勤手当:3,000円 扶養手当:配：5,000円、子：3,000円 土曜手当:125円/時 日祝手当:250円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給

仕事内容社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会は、地域に密着した福祉事業を展開しています。 「人に尽くし、信頼とつながりを築く福祉」を基本理念として、地域に根ざした支援を大切にしています。 また、ICTの導入や省エネルギー設備の活用、ノーリフトケアの実践など、新しい時代の福祉に対応した取り組みも積極的に進めています。行政との連携や委託事業も多く担い、地域社会からの信頼も厚い法人です。 安定した運営基盤のもと、職員一人ひとりが誇りをもって働ける環境づくりが進められており、チームワークを大切にした風通しのよい職場が形成されています。 地域包括支援センターにおいて地域住民の心身の健康維持や生活の安定をサポー

仕事内容就職祝い金10万円を支給◇年間休日123日、土日祝は定休！17:15終業、時間外勤務少なめ◆賞与3.5ヶ月分実績あり◎【名古屋市中川区・尾頭橋駅・地域包括支援センター・保健師・正職員】 「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営する事業所です！お仕事説明会実施中！勤務のしやすい環境を用意して、皆様をお待ちしています◆ ◆職種 保健師/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～27万7000円 ※月給に習熟手当2万7000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市中川区八

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆年齢不問！社会福祉士の有資格者を募集中☆★ほとんど募集しない地域包括支援センターの相談員の募集です！昇給・賞与・退職金制度あり！お気軽にご相談ください。土日休み！交通費支給あり！夜勤なし・日勤のみ！昇給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 春日井市地域包括支援センター南城での相談員を募集します。 募集の背景として、産休に入ったスタッフがいることと、事業拡大のための増員募集になります。 普段あまり募集をかけないため、この機会にお気軽にご応募ください。 ※まずは「見学のみもOK！」地域包括支援セ

仕事内容就職祝い金10万円◆年間休日123日、土日祝定休★勤務は17:15まで、残業少なめ！賞与3.5ヶ月実績あり♪【名古屋市緑区・左京山駅・地域包括支援センター・社会福祉士・正職員】 お仕事説明会開催中◎「左京山駅」より徒歩5分の事業所で勤務しませんか？「働き方改革関連認定企業」の一般財団法人名古屋市療養サービス事業団が運営☆ ◆職種 社会福祉士/地域包括支援センター ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給26万4000円～27万7000円 ※月給に習熟手当2万7000円～4万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区左京山3038 ◆勤務時

仕事内容■お仕事内容 地域包括支援センターでの看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ●地域包括支援センターにおいて、来所・電話による相談対応、経過記録等の作成・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整・サービス等の調整・ケアプランの作成・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等をお願いします。 ●嬉しい土日祝お休み♪お休みが決まっているので、ご家族との予定やプライベートの予定も立てやすいですね♪ ●名古屋市営地下鉄東山線「本山駅」から徒歩3分と通勤アクセス抜群！毎日の通勤

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市中村区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの保健師/名古屋市/年間休日120日以上/土日祝休み/看護師さん/保健師さん募集/ ■コメント 土日祝休み／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの保健師 ■仕事内容 ・年間休日は120日以上！嬉しい土日祝休み！ ・多くの訪問看護ステーションや支援センターを運営する母体ですので、安心して業務に取り組める環境です。 ・ワークライフバランスを保ちながら、保健師としてやりがいある仕事を行い、スキルアップ出来ます。 ■給与 月給260000円~ ■給与備考 月給：260000円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日！昇給・賞与あり♪マイカー通勤可能★独身寮あり◎資格取得支援制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 【業務内容】 利用者及び家族の相談対応 各関係機関との連携 行政からの委託業務 利用者の介護計画の作成 など ※オンコールあり ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 1038855

仕事内容地域を支えるケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,000〜289,000円 ≪基本給≫ 180,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:18,000円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:（上限）25,000円 扶養手当:（配）15,000円、（子）5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2

仕事内容地域包括支援センター 社会福祉士（なのはな苑ふくおか）の募集です。 ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容いきいき支援センターでは、以下の資格保持の方を１名募集します 。 主任介護支援専門員はケアマネ、社会福祉士、保健師・看護師のい ずれかをお持ちの方、一緒に働きませんか。 平日勤務、土日祝は基本休み、残業もありません。 ベテランぞろいのセンターです。今までの経験を活かし、一緒に住 みやすい名東区を作りましょう 「変更範囲：変更なし」

仕事内容保健師／「保健師」地域包括支援センター／賞与年2回あり／年間休日124日以上 あなたには、地域包括支援センターの保健師として勤務していただきます！ ▼主な業務内容 ・要支援者・事業対象者に対する介護予防ケアマネジメントの実施 ・高齢者やその家族からの健康・生活に関する相談対応 ・介護予防教室や健康づくり事業の企画・運営（運動・栄養・口腔・認知症予防など） ・独居高齢者や支援が必要な方への自宅訪問・健康チェック ・医療機関や介護サービス事業所との連携・調整 ・地域のケアマネジャーや多職種への技術支援・助言 ・地域ケア会議や事例検討会への参加・運営 ・高齢者の権利擁護（虐待防止、成年後見制度の

仕事内容社会福祉士（地域包括支援センター・アウン）の募集です。 一宮市地域包括支援センター・アウンでの業務となります。 ・地域の方々の支援相談業務 ・介護サービス計画の作成 等 ※詳しい内容は、職場見学時にお話しさせていただきます。 ＊業務の変更はありません。 健康経営優良法人認定・スポーツエールカンパニー認定

仕事内容◇介護予防ケアマネジメントに関する事務のお仕事です。 ・一般事務（パソコンはエクセル、ワード等を使用） ・電話、来客等の受付対応 ・介護報酬等請求事務 ・フレイル予防事業の運営業務 等 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ☆賞与【5ヵ月分年2回】☆年間休日【118日】採用枠残りわずか!! 地域包括支援センターにて、地域住民の心身の健康及び生活の安定のために必要な援助していただきます ＊介護予防プランの作成 ＊訪問等による相談や情報収集、支援計画の策定など ＊外出には法人の車を使用します 《法人について》 老人・身体障害者・知的障害者施設及び保育園を、春日井地区・豊田地区・大府地区で運営している大きい法人です!! 利用者様の立場にたった質の高いサービスの提供を目指しています おすすめポイント ・賞与5ヵ月分年2回 ・年間休日118日 ・年末年始お休み♪ ・退職金程度あり ・再雇用制度あり(65

仕事内容土日休み・残業少なめ◎高齢者を支える地域の窓口｡豊明市受託の地域包括支援。ケアマネ経験を地域へ 「ケアマネ資格は取ったけど実務経験がない」 「子育てと両立しながら働きたい」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 豊明市南部地域包括支援センターは、 介護・福祉・健康・医療に 関する地域の総合相談窓口です。 介護保険の相談だけではなく、 「認知症かもしれない」 「一人暮らしの親が心配」 「介護予防について知りたい」 そんな地域のさまざまな声に耳を傾け、 高齢者やご家族が安心して 暮らせるよう支援しています。 現在は7名体制で業務を行っており、 困った時はすぐに相談できる環境があります

仕事内容＊担当圏域内における高齢者の生活上の相談及び訪問。 ＊介護予防のためのケアプラン作成。 ＊権利擁護に関する制度の周知及び調整。 ＊認知症に関する相談及び周知活動。 ＊地域住民に対する講座やイベントの企画及び実行等。 ＊仕事内容の詳細は面接時に確認してください。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療法人永仁会は病院と介護施設を一体的に運営する地域密着型の医療法人です。「高品質」と「サービス精神」を掲げ、大学病院との連携や迅速な画像診断、リハビリ機能の充実など、専門的な医療と温かな接遇を両立。多職種連携による包括ケアを重視しています。教育研修や資格取得支援制度、職員向けの人間力向上セミナーなども整備されており、専門性と安心をもって長く働ける環境が整っています。 相談センターでの業務になります。江南市の委託事業です。 予防ケアマネジメント業務、介護保険関係等の総合相談窓口、地域住民への介護予防啓発活動、 ケアマネージャーや関係機関との地域ケア会議の開催、高年齢者虐待対応、 認知症高年齢

仕事内容社会福祉法人志楽園福祉会は、多様な福祉サービスを提供しています。 地域に密着した運営を行い、高齢者福祉の拠点としての役割を担っています。チームワークを重視した働きやすい環境を提供し、 研修制度や丁寧な指導体制により、未経験からでも安心してスタートできます。 また、職務給制度や復職制度の導入、定年後の再雇用制度もあり、ライフステージに合わせて長く活躍できる職場づくりを進めています。 ＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目