ソムリエ - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールスタッフ 大募集 正社員／東証プライム上場企業のグループ会社／年間休日107日／転勤なし ワインの知識、ソムリエ資格保有者を募集しています 【仕事内容】 ホテル施設内レストランのホールスタッフを募集します。レス トランでのお客様のご案内、オーダー、配膳、片付け等のお仕 事をお任せします。ワインの専門知識を活かせるお仕事です。 【給与】 年俸252万円～500万円 ※固定残業代含む（超過した分は追加で支給） ※交通費規定内支給(月35,000円まで) ※試用期間：3ヶ月（雇用条件変更なし） ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 【勤務地】 長野県北佐久郡軽井沢

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞旅行・観光 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ホテル内レストランにおけるスーパーバイザー業務全般を担当していただきます。 ・接客およびサービスの指導、人材育成 ・人員配置の調整 ・顧客満足度の向上に向けた試作の実施

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 夕～夜 17:00〜23:50

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【レストランサービスまたは宴会サービス】 ・業務内容 レストランにおける、衛生管理、オーダーテイク、テーブルセッティング、料理提供、飲物提供、メニュー作成企画の立案実行、シフト管理、上位者は店舗管理、マネジメント等 宴会場での、衛生管理、料理提供、飲物提供、宴会スタンバイ、上位者は施工管理、労務管理、宴会部門のマネジメント ・勤務地 軽井沢プリンスホテルイースト・ウエスト、ザ・プリンス軽井沢、ザ・プリンスヴィラ軽井沢、軽井沢浅間プリンスホテル

勤務時間週2日以上 1日3時間以上 夕～夜/夜勤 17：00〜24：30

仕事内容オーベルジュ・ド・プリマヴェーラ内のフランス料理レストランにて、ホールスタッフをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ ・お客様の接客 ・ワインの管理 ・ドリンクメニュー作成 ・営業の準備、後片付け、食器洗い、店内の清掃 など 経験がない方には、一から丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 シニアソムリエ、ソムリエ、利き酒師も在籍しておりますので、これからソムリエや利き酒師を目指している人にもぴったりの環境です。 【従業員寮】 あり（単身用/男女別） 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可

勤務時間シフト制 17:00～24:00 ※※22時以降は時給25%UP！ ※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談

勤務時間シフト制 12:00～23:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談 ※土日祝のみランチ営業あり（平日は17時～23時の営業）

仕事内容＼住宅サポート有！／月８～１０休み♪リゾート地だから長期休暇も！未経験可◎責任者は最大月給45万円★ 【給与備考】 ※試用期間3カ月（給与変動なし） ※経験・能力を考慮し、相談のうえ給与決定いたします ※残業代の支給対象外であるマネージャー（管理監督者）の採用を前提としています ◎昇給あり（随時） ◎賞与あり（2年目より査定対象／業績連動） ◎22時～5時の勤務には割増賃金を適用（時給相当額の1.5倍） ◎交通費支給（上限：月2万円） ＼各種手当が充実！／ ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・子供手当（社内規定あり） ・ヘルプ手当（宿泊を伴うヘルプ時） ・大入り手当（売り上げ達成時） ・店舗異動

仕事内容「SHISHI-IWA HOUSE」にて、Bevarage Managerをお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーフソムリエとしてスタッフの育成や指示、判断 、メニューリストの考案ブラッシュアップ※スタート時点ではお店の開業業務がメインになります。 ・店舗のオペレーション作り ・お客様への料理の提供や接客 ・ポップアップ関連のイベントの企画や準備 など 主にソムリエ業務やレストラン接客業務全般をお任せします。今までにないレストランやバーづくりに一から関わることのできるやりがいある仕事です。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回） ▼内定

仕事内容【仕事内容】 ＜ 本格フレンチレストラン「Crete」でおもてなしを学ぶ店舗スタッフ募集！ ＞ 【お店の紹介】 「Crete（クレート）」は、旬の素材を活かした本格フレンチを提供するレストランです。 落ち着いた雰囲気の中で、料理・サービスともに“上質”を追求し、特別な時間をお届けしています。 お客様の記念日や大切な日のディナーを演出する、地域でも人気のレストランです。 【募集背景】 来店数増加に伴い、店舗運営を支える新しい仲間を募集します。 未経験の方も、最初はホール補助や簡単なキッチン補助からスタート！ 「お客様に感動を届けたい」「料理・接客を学びたい」という方を歓迎します。 【仕事内

勤務時間【勤務時間】 【モデルシフト】 朝食 7:00～10:30 フロント 9:00～18:00 ハウスキーピング 10:00～16:00 ディナー 17:00～22:00 ※希望により調整可能 週3日1日4h以上～ 終日勤務も歓迎！ 学生、フリーター、主婦（夫）大歓迎です！ モデルシフトは一例です。空いた時間を有効にご活用ください！ WワークOK 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという 願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル ・フレンチ調理経験3年以上 [歓迎] ●歓迎スキル ・パティシエ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ●求める人物像 ・前向きでバイタリティにあふれる方 ・チームで仕事をするのが好きな方 【職種名】 【フレンチ×料理長候補】年収400万～/寮完備/水道光熱費・電力代も会社負担/軽井沢で28年の伝統 【仕事内容】 本格フレンチレストラン併設のオーベルジュで、調理・サービス・ソムリエのプロを目指しませんか？語学力や未経験も活かせる急成長の職場です。 ・料理の仕

勤務時間シフト制 17:00～翌03:00 ※※週2日～、1日4時間～時間・曜日応相談

仕事内容「ホテル ドゥ ラルパージュ」にて、キッチンスタッフ（フレンチ）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・ホテル内フレンチレストランでの調理 ー レストラン・ル・ジャルダン 美食の街・フランスを彷彿とさせる店内は、落ち着いた雰囲気が特徴のクラシックスタイルに統一されています。 フランス各地の星付きレストランで腕を磨いてきたシェフ監修のもと、地元の食材を活かしたフランス料理を提供。 ソムリエ兼給仕長が、2千本以上のワインセラーからお料理＆お好みに合ったものをセレクトいたします。 ー 『ホテル ドゥ ラルパージュ』について HOTEL HEIDIとして歴史を積み重ねてきた当館は

仕事内容【星獲得を目指すオーベルジュ◎マリアージュを提案するソムリエを募集】寮完備×冬期休暇1カ月の好待遇♪ 【給与備考】 ★副料理長として活躍していただける方を探しています！ ※研修期間3か月…月給40～50万円 ┗熟練度による短縮あり ※経験・スキルを考慮して給与を決定します ※固定残業代40時間分、9万円～を含む（超過分は別途支給） ┗研修期間中も同じ ◎昇給あり（年1回） ◎賞与あり（年2回） ◎交通費支給（当社規定あり） ◎退職金制度（勤続3年以上の方が対象） ＼独身寮あり（家具・家電つき/月1～2.4万円）／ 《個人ルームありルームシェア》 家賃2万4000円（光熱費・水道代を含む）

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容ホテル内レストランにおけるスーパーバイザー業務全般を担当していただきます。 ・接客およびサービスの指導、人材育成 ・人員配置 ・顧客満足度の向上に向けた試作の実施

仕事内容＼活躍フィールド、どれ選ぶ？／ 酒場、和食、ビストロ、スシなど、多様な業態から活躍の場を選び、接客、食材の仕込み、調理、盛り付け、店舗運営業務などに取り組みます。 ＼入社後ステップ／ ▼会社を知る 会社の考え方、キャリアの広がり方、豊富な業態などをご説明。1年目は月に数回、上司との面談も実施。現場で感じた悩みや「もっとこうしたい！」も気軽に話せます。 ▼店舗デビュー 希望・適性をふまえ各店舗に配属。現場では「ウチの味」「サービスのこだわり」から、接客・調理・売上管理まで幅広く学べます。 ※1店舗あたり社員2～3名、アルバイト7～8名。規模により異なる場合もあります。 ▼改善を仕掛ける