機能訓練士 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員】あん摩マッサージ指圧師/退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：あん摩マッサージ指圧師 【業務内容】： 医師の同意に基づき、ご自宅や高齢者施設などへ訪問し、マッサージや鍼灸施術、機能訓練を行います。 ご利用者様一人ひとりの身体の状態に合わせて施術を行い、痛みの緩和や日常動作の維持・改善をサポートします。 訪問先は居宅や高齢者施設が中心で、移動は車・原付バイク・電動自転車・公共交通機関などを利用します。 1日の訪問件数は平均7〜8件ほどで、高齢者施設では連続して施術を行うこともあります

仕事内容作業療法士の資格をいかして幸せに働きませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜430,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 能力手当:85,000〜150,000円 固定残業代:65,000円〜80,000円（30時間分）30 時間を超える場合は別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 5,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東

勤務時間08:30〜17:30 09:15〜18:15 09:30〜18:30 ■勤務形態:シフト制 ■休憩:60分 ■1日の勤務時間:8時間~ ■残業:基本なし ※記載の勤務時間はあくまで一例です。 「平日のみ」「土日休み」「午前中だけ働きたい」など、ご希望をお伝えください。条件に合う就業先をご紹介します。

仕事内容特養のチームで入居者様のケアを行います。 ■業務内容(3大介助含む) ●食事介助:配膳、食事介助、服薬、嚥下サポート ●入浴介助:機械浴・個別浴・特殊浴 ●排泄介助:トイレ誘導、おむつ交換、体位変換 ●チーム業務:申し送り、ケース会議、看護師・機能訓練指導員・栄養士との連携 ■チームでの動き 看護体制も整っており、医療面と介護面でチームで連携。複数スタッフでフロアを担当し、入居者様の状態変化に即応。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 排泄介助(チームで分担) 10:00 入浴介助(チームで分担) 11:30 口腔ケア

勤務時間08:30〜17:30 08:45〜17:45 09:45〜18:45 【シフト制/1日8時間~/休憩60分/残業なし】 勤務時間は一例として記載しています。 ●朝が苦手なので遅めスタートがいい ●子供の学校行事に合わせたい ●扶養内で働きたい …等、ご相談ください。希望条件に合った職場をご案内いたします。

仕事内容特別養護老人ホームのチームで入居者様のケアを行います。 ■業務内容(3大介助含む) ●食事介助:配膳、食事介助、服薬、嚥下サポート ●入浴介助:機械浴・個別浴・特殊浴 ●排泄介助:トイレ誘導、おむつ交換、体位変換 ●チーム業務:申し送り、ケース会議、看護師・機能訓練指導員・栄養士との連携 ■チームでの動き 看護体制も整っており、医療面と介護面でチームで連携。複数スタッフでフロアを担当し、入居者様の状態変化に即応。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 排泄介助(チームで分担) 10:00 入浴介助(チームで分担) 11:

仕事内容【キャッチコピー】【リハビリデイのケアスタッフ】年115休日・完全週休2日★賞与年2回あり【職種】福祉・介護【勤務地】東京都 東京都豊島区千早4-2-6【雇用形態】正社員【仕事内容】『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、”住み慣れたわが家で住み続けたい”を支援するのが、一日型デイサービスの「リハビリデイサービスnagomiプラス」。歩行・入浴・食事・排泄などの生活動作の自立を目指し、機能訓練（運動）など理学療法士/歯科医師と共同開発した運動プログラムの指導等を行っていただきます。ご利用者35名定員に対し、スタッフ10名体制でサポートします。 ★働きやすさはバツグン！日勤のみで夜勤なし/深夜残

仕事内容・高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに