施設ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護施設に配属となる介護福祉士の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設 安寿では、介護支援専門員を募集しています。★ あなたの専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援プランを作成・実施していただきます。♪ 日勤のみの勤務で、家族のような温かい雰囲気の中、安心して働ける環境が整っています。☆ 万全の管理体制を整え、自宅のような安らげる生活空間を目指しています。《利用者様と共に成長できるやりがいのある仕事です！》 チームで協力しながら、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしていきましょう。★ あなたの経験や情熱を活かし、安寿で新たな一歩を踏み出しませんか？ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容【仕事内容】 ・介護に関わる相談 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ＜変更範囲：当社の指定する業務＞ 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,500円〜1,800円 固定残業代なし 掲載企業名：株式会社ポノ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容介護施設に配属となる介護福祉士の採用です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護福祉士資格手当の対象となります。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容【仕事内容】 ■ケアプランの作成 1フロア9名のお客さまのアセスメント、長期・短期目標の設定、計画作成、評価など。 ■認定調査の立ち合い ご家族に代わり、認定調査に立ち会いお客さまの様子を伝えるサポートをします。 ■ご家族との連絡 新型コロナウィルスの感染が拡大して以降、なかなかご家族の面会も実施しづらくなっています。そんな中でもお電話やお手紙でお客さまの様子を伝えることでご家族にも安心していただけます。 ■ケアカンファレンス フロアのリーダーとともに、ケアカンファレンスの進行に携わります。 みんなでお客さまのことを話し合い、迷ったときにはアドバイスをする立場でもあります。 ■フロア業

勤務時間《勤務時間》 日勤：9:00～18:00（休憩時間60分） 《勤務の特徴》 週5日勤務のシフトです。日中の時間帯での安定した勤務体制で、生活リズムを整えやすい働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 東京都豊島区駒込3丁目30-3平見ビル ■お仕事内容 《お仕事の概要》 グループホームに入居される利用者のケアマネジメント業務全般に携わります。少人数制の環境で、スタッフ同士が連携しながら、利用者一人ひとりに寄り添った支援を行います。ケアプランの作成から施設運営のサポートまで、幅広い業務を通じて生活の質向上に直接関わることができるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成・更新・管理 ・施設スタッフとの連携・調整 ・外部業者（医療機関・福祉用具業者等）との連絡・調整 ・利用者の生活支援に関する相談対応 ・施設長の補佐業務 ■募集情報 ＼グループホームでのケ

仕事内容東京都豊島区で経験を活かす！魅力的なケアマネジャー求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜380,000円 ≪基本給≫ 290,000〜380,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円,条件による 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円,遅刻・早退・欠勤がない場合支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から、人の安心を支える仕事へ】 必要なのは、特別な経験よりも、 人を思う気持ちと、学び続ける姿勢。 身寄りがない高齢者の不安に 寄り添い、必要な支援へつなげる仕事です。 ・週休2日制(基本土日祝お休み) ・希望休の相談も可能です ・平均月収35万円も目指せます 【仕事内容】 一般社団法人恵生会は、身寄りがない方や家族に頼ることが難しい高齢者の方に向けて、身元保証・終活支援・行政手続きのサポートなどを行っている法人です。 業務拡大を見据えて、未経験から始められる営業スタッフを募集します。 【この仕事のポイント】 ・未経験から社会貢献性の高い仕事へ ・人柄や誠

勤務時間16:00～20:30 月～金 (9:00～17:00) 土 （9:00～14:00） 定休日：日・祝 ※上記時間でご相談

仕事内容■調剤業務 ・門前クリニックや近隣医療機関から受け付ける処方箋に基づいた調剤。 ・内服薬、外用薬の計数調剤および、散剤・水剤・軟膏等の計量混合調剤。 ・処方監査（用法・用量、相互作用、重複投与等のチェック）。 ■服薬指導・患者様対応 ・患者様への薬の効能・効果、用法・用量、注意事項等の説明。 ・電子薬歴への服薬指導内容の記録および薬歴管理。 ・お薬手帳の交付および残薬の確認・調整。 ・処方内容に関する医師への疑義照会。 ■店舗運営・管理業務 ・医薬品の在庫管理、発注、検品、棚卸業務。 ・薬局内の清掃、環境整備、および備品の補充。 ・OTC医薬品（一般用医薬品）や衛生用品等の販売、健康相談。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から、人の安心を支える仕事へ】 必要なのは、特別な経験よりも、 人を思う気持ちと、学び続ける姿勢。 身寄りがない高齢者の不安に 寄り添い、必要な支援へつなげる仕事です。 ・週休2日制(基本土日祝お休み) ・希望休の相談も可能です ・平均月収35万円も目指せます 【仕事内容】 一般社団法人恵生会は、身寄りがない方や家族に頼ることが難しい高齢者の方に向けて、身元保証・終活支援・行政手続きのサポートなどを行っている法人です。 業務拡大を見据えて、未経験から始められる営業スタッフを募集します。 【この仕事のポイント】 ・未経験から社会貢献性の高い仕事へ ・人柄や誠

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌08:00 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ご相談ください。 ※22時～翌8時夜勤：実働8時間（休憩120分）

仕事内容・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極

仕事内容【アピールポイント】 【未経験から、人の安心を支える仕事へ】 必要なのは、特別な経験よりも、 人を思う気持ちと、学び続ける姿勢。 身寄りがない高齢者の不安に 寄り添い、必要な支援へつなげる仕事です。 ・週休2日制(基本土日祝お休み) ・希望休の相談も可能です ・平均月収35万円も目指せます 【仕事内容】 一般社団法人恵生会は、身寄りがない方や家族に頼ることが難しい高齢者の方に向けて、身元保証・終活支援・行政手続きのサポートなどを行っている法人です。 業務拡大を見据えて、未経験から始められる営業スタッフを募集します。 【この仕事のポイント】 ・未経験から社会貢献性の高い仕事へ ・人柄や誠

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:00〜19:00週所定労働日数3日以上

仕事内容人々の生活を幸せにする『ケアマネジャー』を募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,575円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 要町駅から0.5km 椎名町駅から0.7km 千川駅から0

仕事内容【アピールポイント】 【業界経験を、次のキャリアへ】 医療・介護・福祉の現場で培った経験を、 身寄りのない高齢者の安心につなげる仕事へ。 人に寄り添う力が信頼となり、 その信頼が成果として評価されます。 ・週休2日制(基本土日祝お休み) ・希望休の相談も可能です ・平均月収35万円以上 【仕事内容】 一般社団法人恵生会は、身寄りがない方や家族に頼ることが難しい高齢者の方に向けて、身元保証・終活支援・行政手続きのサポートなどを行っている法人です。 今回は、医療・介護・福祉業界での経験を活かし、当法人のサービスを必要な方へつなげていく新スタッフを募集します。 【当法人のオススメPOINT

仕事内容【アピールポイント】 【業界経験を、次のキャリアへ】 医療・介護・福祉の現場で培った経験を、 身寄りのない高齢者の安心につなげる仕事へ。 人に寄り添う力が信頼となり、 その信頼が成果として評価されます。 ・週休2日制(基本土日祝お休み) ・希望休の相談も可能です ・平均月収35万円以上 【仕事内容】 一般社団法人恵生会は、身寄りがない方や家族に頼ることが難しい高齢者の方に向けて、身元保証・終活支援・行政手続きのサポートなどを行っている法人です。 今回は、医療・介護・福祉業界での経験を活かし、当法人のサービスを必要な方へつなげていく新スタッフを募集します。 【当法人のオススメPOINT

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 290000~370000円 【住所】 東京都豊島区南長崎3-7-3 【アクセス】 西武池袋線 / 都営大江戸線新江古田 / 東長崎 / 椎名町 / 江古田 / 落合南長崎 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～18:30

仕事内容【タイトル】 目白整形外科内科 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 クリニック外来業務全般 【事業所名】 目白整形外科内科 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 内科、整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科 B1F： 目白画像センターでは、MRI、骨密度測定、X線検査 1F： 受付・診療室 （3つの診察室と処置室があり、超音波検査などを行います。） 2F： リハビリテーション（運動器リハビリテーション施設基準?Tの施設） 3F： 通所リハビリ （介護保険によるリハビリ施設） 4F： 在宅ケア（ケアマネージャーに介護や福祉のことでご相談）

仕事内容■勤務地 東京都豊島区長崎2-4-9 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方やそのご家族からの相談に応じ、最適なケアプランを作成する専門職です。利用者様の生活の質向上をサポートし、介護サービスの円滑な利用を実現します。 《具体的な内容》 ・介護に関する相談対応と生活状況のヒアリング ・ケアプランの作成と定期的な見直し ・給付管理業務と介護保険請求手続き ・利用者様と介護サービス事業所との連絡調整 ・認定調査への対応と書類作成 ■募集情報 ＼介護職の経験を活かしたい＼ 介護の現場経験を生かしたい、利用者様と長期的に関わりたい、給付管理の知識を深めたい、キャリアアップを目指したいと