主任ケアマネジャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容土日祝休み、完全週休2日制、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、長期休暇可、年末年始休み、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、裁量労働制あり、オンライン面接OK 仕事内容： 【業務概要】 居宅介護支援事務所でケアマネージャー業務をお任せします。 利用者様のご自宅を直接訪問し、サポートを行います。 利用者様の状況を確認し、一人ひとりに合わせたケアプランを作成、スムーズにサービスを受けられるよう、関係各所との調整を行います。 最低限30名をご担当いただきます。 それ以上は1名ごとに月3,000円のインセンティブを支給。 ワークライフバランスを整えやすいように、ゆったり働きたい人

仕事内容年収５００万以上可！【未経験・ブランク可】週休二日◎更新研修費用全額負担◎主マネ3名ケアマネ計９名在籍☆フレックス勤務可！9年間離職０！地域ケア体制の拠点となる当事業所で、共に働いてくださるケアマネジャーを募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での、利用者さまのケアマネジメント全般 ・ケアプラン作成 ・予防プラン作成 ・認定調査業務 ・その他付随する事務業務 など ※基本的なPC操作あり ・業務内容の変更：なし ・就業場所の変更：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 フレックス相談可 休憩1時間 休日・休暇: 土日休み（完全

仕事内容ケアマネ業務全般 請求業務（給付管理） 豊島区新宿区内の利用者様を担当していただきます。 利用者様宅へは電動自転車にて移動となります。 社内研修、社外研修の参加、地域のケアマネ連絡会への参加など。 管理者としての勤務も応相談。 現在４名在籍中。相談しやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【東京都豊島区】主任ケアマネの立ち上げスタッフ募集 年間休日120日 賞与あり 要町駅より徒歩5分！ 居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＜アピールポイント※働くスタ

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ ＊主任ケアマネの募集です。 ＊施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・施設全体（居宅支援事業所）の管理。 ・ケアマネージャーの育成やフォロー。 ・ケアプランの作成。 ・計画を実施するためのサポート。 ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価。 ・在宅介護に関する相談窓口 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険制度にもとづくケアマネジャー業務になります。 近隣にお住いの高齢者のケアプランを作成し、関係各所と連絡調整 を行なって頂きます。 ケアマネジャーが５名在籍しておりますので、気軽に相談や情報共 有をしながら業務に取り組めます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ケアマネージャーを大募集！ 施設ケアマネではありません。 完全なお客様目線でプランをお書きいただきます。 【主なお仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 ケアマネ経験がある方を優先いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【年収UP保証】主任ケアマネージャー/3年で一都三県で30 拠点出展予定 ＜この求人のPOINT＞ ・オープニングスタッフ募集です ・貴方のご希望の勤務地があればそこに出店します ・フレックスタイム制 ・在宅勤務可能 ・時短勤務や子連れ出勤などご相談ください ・年間休日120日／完全週休2日制 ＜業務業務＞ ・新規受け付け ・契約アセスメント ・サービス調整 ・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・モニタリング給付管理(請求業務) ・要介護認定更新 ・区分変更手続き等の代行 ・認定定調査 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行 ＜働く魅力＞

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプラン作成 ■ご利用者様の受診のお手伝い ■担当者会議 ■送迎や送迎のお手伝いあり 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容転勤なし、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、育児支援制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： ☆ケアプランの作成をお願いします 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。 ・ケアプラン作成・関係機関への連絡調整・お客様やご家族との相談業務・介護保険の給付管理・認定調査・その他ケアマネジャーは介護保険制度の要であり、お客様の生活の要です。今までできていたことが次第にできなくなり、歯がゆい思いをされているお客様。そんな方々に対し、お客

仕事内容お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。

仕事内容・仕事内容 東京都豊島区を中心に、新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。 ・ポイント 【オープニング】 現在池袋支店では訪問介護事業の指定を受けていますが、居宅介護支援事業は今後申請を行う事になります。 近隣支店ですぐに働いていただく事は可能です。入社時期等ご相談ください。 ・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高年、シニア（50代、60代）も大歓迎です。 ・研修・相談体制 近隣支店にも多数ケアマネが在籍していますので、

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 ■居宅サービス計画の作成や交付 ■サービス事業者との連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■サービス利用状況の管理、モニタリング ■介護給付費管理 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、

仕事内容未経験OK！福利厚生充実◎地域の皆さまの心のよりどころとなる事業所づくりに参加してみませんか？ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 310,000円〜500,000円 【勤務地】 東京都豊島区池袋本町1丁目46番地5 【最寄り駅】 北池袋駅 【アクセス】 北池袋駅から徒歩で5分 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・他機関等との連携業務 ・認定調査 ・社内研修の企画、運営 ・地域活動への参加 【勤務時間】 9:00〜18:00 （休憩時間1時間） 【休日】 育児支援あり 年間休日120日以上 土日祝休み 土・日・祝 年間休日120日 ※

仕事内容地域包括支援センターにおける ・ご高齢の方やそのご家族からの相談受付や助言等 ・地域の高齢者宅等への訪問 ・地域ケア会議への参加 ・関係機関との連絡調整 ・介護予防プラン作成 などのお仕事となります。 ※ご利用者宅などへの訪問は自転車の利用となります。 変更範囲：なし

仕事内容【要町駅より徒歩4分】年間休日120日 賞与・昇給あり 立ち上げスタッフ 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／ ＜仕事内容＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れ＞ 8:30   出社、ミーティング 9:15   訪問  10:30 打合せ  12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問  16:30 事務作

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 介護保険サービスを利用する方からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、適切なサービスが利用できるよう連絡調整を行う仕事です。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【豊島区/新大塚駅】居宅/日勤のみ★未経験・ブランクOK！育児・介護休暇の取得実績あり！アットホームで誰にでも相談しやすく、働きやすい職場です★ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、モニタリングを実施 ・サービス担当者会議への参加 ・給付管理 ・サービス事業所、ご利用者様、ご家族への連絡、報告、調整業務 ・入退院時の病院でのカンファレンスへの参加 ・研修への参加 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッ