東京都豊島区の主任ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容あなたのスキルを最大限に発揮できる環境！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍する主任ケアマネジャー！専門性を生かし利用者様の支援を担うお仕事です ◆ 主な業務内容 ・主任ケアマネジャーとして、利用者様のケアマネジメントに携わります ・日勤専従の勤務形態で、日中の時間帯を中心に業務を行います ・診療所・クリニックでの勤務を通じて、利用者様の生活を支える役割を担います ◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい ・これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を生かせます ・利用者様一人ひとりに向き合い、必要な支援を考える専門

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎

仕事内容・ご利用者宅への訪問 （契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援（相談・助言・ＯＪＴなど） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします！ ＜仕事内容＞ ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言 など ＜1日の流れについて＞ 8:30 出社、ミーティング 9:15 訪問 10:30 打合せ 12:00 昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00 地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00 同行訪問 16:30 事務作業 17:30 退社 ＼アピールポイント／ ️年間休日120日とたっぷりご用意 ️事業所年齢層の割合は、現在40代2名・30代4名・20代2名です♪ ️未経験の方

仕事内容東長崎駅から徒歩4分♪賞与年2回☆主任ケアマネジャー募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 主任ケアマネ業務全般 請求業務（給付管理） 研修、勉強会などの参加 地域のケアマネ連絡会への参加 ※転勤の可能性あり（転勤範囲：通勤範囲内） 資格: 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 59歳以下（定年を上限） ※学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 月9日休み（２月のみ８日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 社内外研修・勉強会・他支店との合同研修あり 定年制あり（一

仕事内容【 ️要町駅より徒歩4分 ️】年間休日120日 年収500万円以上も可能 ️賞与・昇給あり 立ち上げスタッフの募集 充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です ️ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ＼居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします／ ＜仕事内容＞ ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など ＜1日の流れ＞ 8:30出社、ミーティング 9:15訪問 10:30打合せ 12:00昼休憩 ※11時～14時の間で休憩（30分単位で取得OK） 13:00地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00同行訪問

仕事内容・仕事内容 豊島区内を中心に ・新規の相談、 ・契約からケアプラン作成 ・給付管理まで ケアマネ業務全般を行っていただきます。 また地域包括や病院、 クリニック、介護サービス事業所などと連携し、 地域の医療福祉ネットワーク作りにも 積極的に取り組んでいただきたいと思います。 また管理者、主任ケアマネとして他のケアマネさんの相談にも乗ってあげてください。 ・ポイント ・近隣支店のケアマネとも交流があり、お互い情報交換や相談に乗ってもらえます。 ・電動自転車貸与 ・一部リモートワーク、在宅勤務可能 ・資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 年齢不問 中卒、高卒、高校中退、第二新卒、中高

仕事内容株式会社地域医療ラボ 【主任介護支援専門員】◆管理者候補◆資格保有者募集◆日勤のみ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。施設運営に関する管理業務全般 スタッフのマネジメントおよびケアマネジャーの育成支援 地域ケア会議への参加・情報共有 医療・介護に関する相談対応や困難ケースへの支援 要介護認定申請に伴う書類作成のサポート、ケアプランの立案 介護事業所や医療機関など関係機関との連携・調整業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 320000~430000円 【住所】 東京都豊島区駒込３丁目５−５ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容東京都豊島区で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして、専門性を活かせる日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・ケアプランの見直しや支援内容の調整 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつな

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 巣鴨（居宅介護支援）＞【正職員・管理者】 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)必須 勤務時間: 原則

仕事内容主任ケアマネジャーとして、豊島区の地域密着型サービスをリードしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かす！居宅介護支援を支える日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境に合わせた支援内容の検討 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者や関係機関との連携 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質を支える業務 ◆ 主任としての役

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠豊島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 【おすすめポイント】 ショートステイ、訪問看護、訪問介護など併設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です。 賞与4.00ヶ月分支給実績あり お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】240,000円-312,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 175,00

仕事内容あなたのキャリアを飛躍的に成長させる職場、それがケア21 巣鴨です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給487,503〜499,671円 ≪基本給≫ 230,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:81,503円(30時間分)～83,671円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:33,000円 役職手当:10,000〜15,000円 専門手当:78,000円 資格手当:2

仕事内容東京都豊島区で新たなキャリアを！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支え、事業所運営にも携わる主任ケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、ケアマネジャー業務と事業所運営をお任せします。 ・利用者様のご希望や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・利用者様のご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡、調整 ・利用者様、ご家族への相談対応 ・入退院時の関係機関との連携 ・給付管理などのケアマネジメント業務 ◆ 管理者としての

仕事内容心温まるサポートを提供し、利用者様の生活を豊かにする主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の相談対応 ・利用者様の状況や希望に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・ケアマネジメント業務全般 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添いながら支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 駅からアクセス良好★訪問看護併設居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です！＠豊島区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・計画を実施するためのサポート ・計画通りにサービスが実施されているかの観察や評価 ・在宅介護に関する相談窓口 等 【応募条件】 介護支援専門員※実務経験要 主任介護支援専門員歓迎 運転免許は不問 【おすすめポイント】 新宿区を中心に訪問看護事業・居宅介護支援事業を運営法人！ 駅徒歩圏内で通勤便利★ 訪問看護ステーション併設かつ、周辺に大学病院が多い環境

仕事内容【2025年新規オープン】週休3日・時短勤務可の自由な働き方♪＜主任ケアマネージャー募集＞ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 ‐施設管理 ‐スタッフ管理 -地域ケア会議への出席 -ケアマネージャーの教育 -困難事例などの医療・介護相談 - 要介護認定の書類作成代行 - ケアプランの作成 - モニタリング - 各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 資格: 主任ケアマネージャー ※取得予定応相談 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 ◎時短など相談可能です 例1）9:00～17:00 休憩45分 例2）9:00～15:00 休憩なし 等 休日・休暇

仕事内容強力な支援体制あり 事業所運営において、管理者が一人で全てを抱え込む必要はありません。エリアマネージャーに相談や、コンプライアンスや採用、労務管理などは本部の専門部署が全面的にバックアップ。新規開設時や新任管理者には、エリアマネージャーと一緒に業務を行います。安心してマネジメントに専念できる体制が整っています。 成果が給与へ反映される 担当件数に応じた「技能手当（平均約9万円）」に加え、「管理者手当」もしっかり支給。あなたのマネジメント能力とプレイヤーとしての実力の両方を、正当に評価し報酬として還元します。担当プラン件数が25件以上から支給しています。・平均プラン件数は40.7件・80％以上

仕事内容新規の相談、契約からケアプラン作成、給付管理までケアマネ業務全般を行っていただきます。また地域の医療福祉ネットワーク作りにも積極的に取り組んでもらいます。さらに主任ケアマネとして他ケアマネの指導やフォロー、困難事例の対応等もお願いしたいと思います。 東長崎徒歩5分!賞与年二回★月給30.5万円~! 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 週休二日制 有休法定通り 慶弔休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 駅近（8分以内）