管理業務主任者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者 下記いずれかの経験 ■マンションフロントのご経験 ■不動産営業（売買/仲介）のご経験 ■賃貸管理のご経験 【フィットする人物像】 ■ワークライフバランスを整えて就業したい方 ■60歳以降も長期的な就業を目指す方 【職種名】 分譲マンションのフロント職【ゴールドクレスト100%出資/リプレイスなし/転勤なし/東京都中央区】 【仕事内容】 同社が管理しているマンションにおけるフロント担当として東京本社にて、ご活躍いただきます。 東証PRM上場ディベロッパー、ゴールドクレストが分譲するマンションの管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 東京/神

勤務時間 就業時間１：12時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始、ゴールデンウィーク

仕事内容サンヨーホームズコミュニティ株式会社 管理業務主任者歓迎！【東京／学芸大学駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【仕事内容】 管理業務主任者歓迎！【東京／学芸大学駅すぐ】マンション管理のフロント営業◆年休121(土日祝) 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： 東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、マンション管理業務全般をお任せします。 自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースが豊富にあります。 ■業務内容： 【エリア】関東エリア

仕事内容賃貸管理業務の全般をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約書作成 ・入出金管理 ・管理会社変更手続き ・退去立会依頼 ・更新管理、書類作成 ・家主・入居者折衝業務（修繕対応等） ・システム入力 ・書類作成、管理 ・電話対応 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC（Word・Excel）スキル [歓迎] ・不動産会社で人事労務の経験（年数不問） ・管理業務主任者 ・マンション管理士 【職種名】 労務管理 【仕事内容】 年収400万円～ 当社管理物件のマンションに派遣する管理員に関して、採用から育成、労務管理まで総合的に携わります。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ◎管理員等に関するさまざまな業務に取り組みます。 ■募集活動・採用 ■育成プランの計画・研修実施 ■現地でのフォロー ■就業環境の整備・労務管理 その他、労務管理に関する企画立案も重要な業務です。 【未経験スタートでも安心】 入社後は先輩社員と一緒に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 [歓迎] ■宅地建物取引士/損害保険募集人資格 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等、一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】 【仕事内容】 【住友商事100％出資/年休120日以上/フレックス制度有】自社ブランドのCLASSYシリーズなど、ハイグレードマンションのより良い暮らしをサポート。マンション管理フロン

仕事内容【職種】管理＞管理会計 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ゴールドクレストコミュニティは、東証スタンダード上場ゴールドクレストのグループ企業です。 私たちが担う分譲マンションの総合管理事業の中で、 マンション管理費請求業務やマンション管理組合会計等を行う【業務部の事務スタッフ】を募集いたします。 【業務詳細】 ご入社後は、業務部での事務をお任せする予定です。 これまでのご経験や適性をみて、次の3チームのいずれかに所属していただきます。 ＜請求チーム＞ ・管理費請求業務全般 ・請求書や領収証の作成・送付

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■マンション管理業務経験をお持ちの方 [歓迎] ■お客様に誠実に対応できる方 【職種名】 【マンションフロント職】産休・育休からの復帰率100％！安定した長期勤務が可能！定着率90％以上◎ 【仕事内容】 入社3年後定着率90％以上！育休取得率90％以上！ 同社はフルラインナップの事業体制で不動産に関するお客様の悩みを解決★ 不動産事業を総合的に経験することになるので幅広いスキルを身につけられます！ 旭化成不動産レジデンスが手掛けるマンションの運営サポート(フロント 業務)をお任せします。 担当棟数は平均8～10棟程度です。 ※グループ会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 管理業務主任者資格をお持ちの方 資格をお持ちであれば業務未経験でもご活躍いただけます！ ※試験合格のみも可です★資格手当、資格合格祝金有り 【資格】管理業務主任者 【働き方】 WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。平均残業時間は15時間程度の為、早く帰宅しプライベートも充実させられます。人の為に働く人が多い同社は、社員同士でもノウハウを共有し、尊重しあう風土があります。売上ノルマよりもお客様のために働きたい方、お待ちしておりま

仕事内容・マンション管理組合へのコンサルティング ・担当物件外渉 ・各マンションの管理組合に対する外渉 ・組合員管理 ・メンテナンス関連等 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容本社にてマンション管理のフロント業務を担当していただきます 主に都内（一部神奈川県）が中心です ・管理組合の運営補助業務 （総会・理事会への出席、決算報告書の作成等） ・共用部分の管理業務全般 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅地建物取引士 ・マネジメントのご経験（規模不問） [歓迎] ・不動産関連業務のご経験 ・管理業務主任者／賃貸不動産経営管理士資格保有者 【フィットする人物像】 責任感とリーダーシップ コミュニケーション能力 柔軟性と適応力 【職種名】 A（責任者候補 自社物件管理メイン）〔東京〕 【仕事内容】 自社にて管理する管理戸数約10,000戸の賃貸管理業や原状回復工事等の取りまとめなど責任者候補として幅広くお任せいたします。 【業務詳細】 ・入居者からの賃料入金管理 ・オーナーへの賃料支払管理 ・修繕管理（業者への支払、オーナーへの請求） ・賃料滞納管理 ・新規入居者申込管

仕事内容・仲介業者からの問い合わせ対応 ・入居募集依頼や賃貸契約手続き （募集行為は仲介業者が行います。） ・入居者からの問い合わせ対応 ・入居者からの家賃の入金確認とオーナー様へ家賃送金 ※事業拡大による増員となります。 未経験者歓迎 内部、外部研修制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下すべての条件を満たす方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント 【仕事内容】 同社で管理しています分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート（総会や理事会の運営、決算業務、長期修繕計画の提案、月次報告書の作成・報告） ■設備保守業務（建物・設備の定期点検・検査、保守等の手配、履行の確認） ■その他、問合せ対応・書類作成等（居住者・オーナーからの電話応対や各種資料の作成） ■担当物件数：1名あたりの管理棟数は12~14棟程度。 ※月

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/東京都豊島区】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。東京23区のマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10～15件程を担当頂きます。 入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 【業務詳細】

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】賃貸管理【東証プライム市場上場】 当グループが企画・開発を手がけている自社ブランドマンション「ジェノヴィア」シリーズの賃貸管理業務をお任せします。 入社後は先輩社員がゼロから業務の流れを教えていきますので、ご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■契約書の作成 入退去や更新時に必要な書類の作成を行ないます。賃貸仲介業者やオーナー様とやり取りをして、フォーマットの項目を埋めてください。作成後は別の社員が必ずダブルチェックをしています。新規のご契約は月3～40件、更新は月2～20件程度です。 ■内見の問い合わせ対応 「◎日に内見できますか？」「カギってどこにありま

仕事内容《分譲マンションの会計サポート一般事務》 ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休120日以上で働きやすい ★急な休みも取りやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用全額補助 ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える『あなぶきハウジングサービス』 分譲マンションの運営管理センターでは、現在、20代、30代の若手社員が多数活躍中。 職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合ってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【経験者採用】マンション管理責任者 【仕事内容】 大手不動産グループの基幹事業であるマンション管理責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンションフロントのご経験 ■管理業務主任者 ■マネジメントのご経験 【職種名】 マンションフロント（管理職候補） 【仕事内容】 マンションフロント 東京都内の本社/各支社にてマンションフロント職に従事いただきます。 当求人は、マンションフロントとしての知見/経験はもちろんですが、マネジメント経験をおありの方を ターゲットとしております。 【具体的には】 〇マンションの管理/運営業務 〇理事会や総会の開催準備、資料作成/運営 〇管理員のマネジメント 〇資産価値の維持、向上に関する提案 〇会計収支の調停、出納業務 〇建物設備のメンテナンスの手配、立会い 〇将来的には部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・マンション管理のご経験のある方 ■歓迎要件 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【東京・上野／セカンドキャリア歓迎】マンション管理 ※年間休日124日／土日祝休み 【仕事内容】 【職務概要】 マンション管理業務（分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案など） ■職務詳細： 下記のマンション管理業務をお任せします。 担当は12～15棟／人。 支店ごとに担当エリアが分かれており 50～100世帯の中規模マンションが中心です。 《管理組合運営のサポート》 管理組合・理事会の運営、決算業務の他に