勤怠管理 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【服装自由】おしゃれしながら働ける人事労務｜土日応募OK 人事労務って、ただルールを守らせる仕事じゃない。 入退社の手続き、勤怠や給与の管理、日々の相談対応…… ぜんぶが「安心して働ける環境」を支えている。 社員一人ひとりが気持ちよく働けるように。 現場に寄り添いながら、会社と人をつなぐ“縁の下の力持ち”になりませんか？ ▼ どんなことをするの？ 社内の人事・労務まわりを支える事務業務です。 社員が安心して働けるよう、日々の運営をバックオフィスからサポートします。 ◎ 勤怠・労務管理 ┗ 勤怠チェック／残業・有休の管理／勤怠システムの確認など ◎ 入退社や異動に関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・事業会社での総務経験（3年程度）※職務内容に準じた経験 [歓迎] ・人事（採用/研修/評価等）経験 ・労務（勤怠管理/給与計算等）経験 ・衛生管理者 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・社内のあらゆる業務に柔軟に対応できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 福岡市(福岡) 総務（主任クラス）・全国に店舗展開中の成長企業上場会社のグループ企業土日祝休み 【仕事内容】 総務の主任クラスとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社内ファシリティに係る業務（工事が必要な案件について社内施工監理チームと協働） ・規程の整備・

仕事内容官公庁（市役所・区役所）や自治体、民間企業の事務リーダーとして、事務スタッフの管理業務をお任せします。自らも地域に根付いた実務に携わりながら、スタッフの育成や業務改善に取り組むポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・スタッフの指導や育成 ・勤怠管理 ・業務マニュアル作成 ・PJTの進捗管理 ・シフト作成 など 市役所などで働く事務スタッフのリーダーとして、チームをまとめたり業務フローを改善したりと、さまざまな管理業務を担当していただきます。 ※いきなりリーダーではなく、まずは事務プロジェクトの実務的なところから携わっていただきます。 ＜プロジェクトの規模＞ ・10名から100名以上ま

仕事内容大和ランテック株式会社 福岡市博多区◆経理総務《管理職候補｜支店決算等》住宅補助最大7割／土日祝／賞与7.3月／大和ハウスG 【仕事内容】 福岡市博多区◆経理総務《管理職候補｜支店決算等》住宅補助最大7割／土日祝／賞与7.3月／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場、建設業界売上トップ級大和ハウスグループ100％出資の子会社～ ◎安定基盤のもとご就業可能 ◎年休123日・完全土日祝休み ◎残業20~30時間でメリハリつけて働く／繁忙期でも30~45h以下 ◎福利厚生充実（持家手当2万円～、借上社宅7割会社負担など） ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支

仕事内容<仕事内容> コールセンターの管理部門事務 ＼誰でもできる簡単作業！／ ・難しい専門知識や高度なスキルは不要で、基本的なPC操作（Word・Excelなど）ができれば未経験の方でも安心してスタートできます。 ・入社後は先輩社員がしっかりサポートする体制が整っているため、オフィスワークが初めての方にもおすすめです。 【主な仕事内容】 ・シフト表作成・勤怠管理 ・社内報告資料の作成補助 ・お客様への架電業務 など <給与> 年収300万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：１２：００～１３：００ （１）・（２）どちらか選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※年次有給休暇あり

勤務時間勤務時間：【勤務時間】 9:00～15:00、16:00（休憩60分） ※勤務時間は相談に応じます 【休日】 週休2日制（土日祝休） ・勤務曜日は相談に応じます。 ・年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みしっかりあります。 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容<仕事内容> 総務事務 総務、人事、庶務に関わる役割になります。 ＜責任と役割＞ ・外部機関対応 ・人材確保 ・人材育成 ・面接、面談、相談窓口 ・社内規定、ルール（作成、指導、連絡、周知など） ・労務管理 ・勤怠管理 ・備品管理 ・５Ｓ管理 ・外国人従業員の対応（日本語） 【変更の範囲：会社の定める業務】 <給与> 年収250万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ●会社カレンダーになります ◇ 隔週土曜日・日曜日・祝日 ◇ ＧＷ休暇 ◇ 年末年始休暇 （7日程度） ◇ 夏季休暇 （７日程度） ◇ 有給休暇（取得５日以上）※有給消化率は７０％以上！ ◇ 慶弔

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・宅地建物取引士、もしくは建設業計理士１級をお持ちの方 ・管理部門のマネジメントの経験 【職種名】 経理総務（管理職候補）【博多】住宅補助最大7割／賞与昨年度 7.3か月／プライム上場大和ハウスG 【仕事内容】 【本ポジションのミッション】 支店における管理部門全般と、メンバーマネジメント（配下1～２名）を担当していただきます。 ※対応範囲は広いですが、経験やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。未経験の業務については、OJTを通じて丁寧に指導いたします。 【経理領域の仕事内容】 ・経理事務：会計処理、経費支払い、回収管理、請求書・領収書管理など

仕事内容給与： 時給1400~1520円 仕事内容： 30～50代の方が中心の職場！ 家庭と両立しやすいお仕事◎ 未経験スタートも大歓迎です♪ ＼ 子育てしゅふも活躍中！ ／ 30～50代のしゅふさんが多数在籍し、 和やかな雰囲気の中でお互いに 助け合いながら働いています。 家庭や子育てと両立しながら働ける職場で あなたも活躍しませんか？ ＜即日スタートOK！コールセンターでのスーパーバイザー募集！＞ オペレーターの二次対応や勤怠管理、 書類をチェックし検印するなどお願いします。 ノルマもセールスもありません◎ ＜ATM監視＞ ATMオートフォンからのお問合せに対応します。 「振込方法を教

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容主に経理業務を担当いただきます。 人事・総務業務もお願いします。（総務部４名で分担制） ■経理業務 ・日常業務（伝票処理、債権債務計上・消込処理、工事原価管理） ・資金管理（口座管理、入出金管理、資金繰り管理） ・決算業務（補助元帳作成～決算予測、税務確認） ・経営審査事項対応（経審申請対応、決算変更届） その他：保険業務、子会社経理処理など ■総務・人事業務 車両管理、株主総会等、勤怠・給与管理、入退社手続きなど

仕事内容サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・各種作業の指導、声かけ・サポート ＜勤怠、計画書、請求業務まで一元的に管理できるシステムを導入しているので、書類作成や管理もスムーズです！＞ （追加・変更の可能性） 予定なし 休日・休暇 週休二日制 シフト制 年末年始 有給休暇法定通り ＊有給消化率ほぼ100％！ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回/計2ヶ月分） 通勤手当支給（月上限25,000円まで） 車通勤可（駐車場あり） 資格取得支援 研修制度あり 社割あり（レストラン利用時） 賄

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■派遣期間中はほぼ発生しません。 ■契約社員化後は月間20時間くらいまでは発生可能性がございます。

勤務時間07:00~13:00/17:00~22:15 週勤務日数：3日~

勤務時間09:00～18:00 実働08:00 休憩01:00 残業月10～15時間 ☆ほどよく残業があります！☆ ※ワークライフバランス両立めざせます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気） ・施工管理（計装、制御） ■ 求める資格 1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（電気）「1級電気工事施工管理技士」＜正社員_福岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し（月次） ※ 基本的には常駐管理（直行直帰）です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 ＜詳細＞ ・担当

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】ホテル清掃管理/実力で評価される環境/年４回の昇給昇格のチャンス※学歴不問 ★完全人柄採用！ホテルのトップスタイリストになりませんか？/チームでお仕事をしたい方・チーム作りをしたい方歓迎/風通しが良くなんでも言え合える環境◎マネジメント能力を身に着けられます！ ■業務概要 現場責任者を目指し、まずは清掃業務からスタート！清掃業務を習得後は、現場責任者とのOJTを通してマネジメント業務を身に着けていただきます。 〇清掃関連業務 …現場清掃業務、ホテル様との業務打合せ、各スタッフが担当する部屋の割り振り、見回りや清掃後のチェック、など 〇マネジメント業務 …アルバ

勤務時間09時00分～17時30分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容 ▼求人おすすめPoint!! ☆大手有名企業のお仕事☆ ☆転勤なしの地域正社員☆ ☆希望があれば総合職へのチェンジも可☆ ▼お仕事内容 クレジット会員様からのメール・チャットによる問い合わせ対応を行う窓口でのスーパーバイザー業務をお任せ致します。 （スタッフの電話対応なし、ノンボイス専用の窓口です） 入社後、スタッフと同じ研修・OJTを受講後、スーパーバイザーの業務をスタートしていただきますので、メール・チャット業務の対応経験は不問です。 ＜SVの主なお仕事＞ ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・勤務しやすい職場環境づくり ・クライアントへ