埼玉県の特例子会社の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏１０ヶ所で展開。既存拠点の他、東京都下、埼玉、千葉 、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある33日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 園長として、保育園の運営に携わっていただきます。 ■具体的には… ・園の経営 ・施設・設備の安全管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 ・保護者対応 ・地域行政との折衝 ・採用活動、面接 など ＜その他福利厚生＞ ■昇給年1回 ■住宅手当 弊社より7割助成（規定あり） ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■研修制度 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用全額負担 ■自転車貸出あり ■駐車場補助あり ※規定あり ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 副主任保育士として、お子様と保育所のサポートをお願いいたします。 定員19名（0～2歳）の企業主導型保育所にて、併設のオフィスで働く保護者のお子様をお預かりし、お子様の成長を支えて下さい！ クルーと一緒に保育について考え、お子様のために改善をしていきましょう！ 適性や希望に合わせて、グループの特性を生かした業務もしていくことができます。 【具体的な内容】 ■お迎え、お見送りの対応 保護者との関係を構築する大切な機会です。園での様子を報告や、保護者の相談に対応していきます。 ■連絡帳記入 園での活動の様子を記録していきます。保護者が見

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 保育士リーダーとして、パート保育士のリーダー役をお願いします。 ■具体的には… ・保育士への知識技術の指導 ・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認 ・園行事の企画・運営 ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ＜その他福利厚生＞ ■昇給年1回 ■住宅手当 弊社より7割助成（規定あり） ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■残業手当全額支給 ■研修制度 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用全額負担 ■自転車貸出あり ■駐車場補助あり ※規定あり ※本求人は株式会社IGFの有料職

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆服装自由 ☆福利厚生充実 保育士として勤務をお願いします。 ■具体的には… ・お迎え、お見送りの対応 ・午睡チェック ・連絡帳記入 ・オムツ替え ・食事サポート など ＜その他福利厚生＞ ■昇給年1回 ■住宅手当 弊社より7割助成（規定あり） ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■残業手当全額支給 ■研修制度 ■屋内禁煙 ■引っ越し費用全額負担(規定あり) ■自転車貸出あり ■駐車場補助あり ※規定あり ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験およびスキルをお持ちの方 ・障がいをお持ちの方との協業もしくは支援経験 ・基本的なPCスキル（Microsoft Officeアプリ全般） [歓迎] ・障がいをお持ちの方への就労支援経験 【職種名】 【ソニーグループ特例子会社 /支援スタッフ（オフィスサービス）】年間休日125日 /平均残業20h 【仕事内容】 同社は、ソニーグループの特例子会社です。グループ企業から請負う各種業務について、障がい者の方の就労支援ならびに業務指導を行っていただきます。 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして障がいのあるスタッフの就労支援を行いながら、ご自身も実際の業務に携わ

仕事内容ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社（ソニーフィナンシャルグループ） 特例子会社の指導員／3~40代活躍中／賞与年4か月分以上確約 【求人要約】 【安定】ソニー生命100％子会社／福利厚生充実 【仕事】進捗・品質管理からメンバーの成長を引き出す 【働き方】年間休日123日／土日祝休／月給25万～ 業務を通じて、一人の社会人としての成長を引き出す。 福祉経験を活かし、今度は仕事の品質に関わる仕事へ。 今回募集する「指導員」は、障がいのあるメンバーが安心して業務に取り組めるよう職場環境を整え、業務の進み具合を確認し、成果物の品質をチェックし、仕事を支える役割を担います。 会社生活を

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週合計１０時間～３０時間未満の就業となります。 １日あたりの労働時間や週あたりの労働日数は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的要因による受注の集中等により、月８０時間、年６回、年間 ７２０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容【人材大手パーソルＧ特例子会社でＰＣ事務】 短時間パート勤務×フルリモート希望の方向けの求人です。 パソコンを使用したデータ入力・チェック業務をお任せします。 ＜業務イメージ＞※一例 ・人材派遣事業に関連する求人サポート ・転職支援サービスの求人票修正 ・縁の下の力持ちとしてグループ会社の事業を支えていただきます ・自分のペースで少しずつ出来ることを増やしていくことが可能 ・マニュアル完備／シングルタスクからスタート／電話対応なし （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある社員と一緒に仕事をしながら業務の相談に乗ったり、 助言するなど、障がいのある方が安心して働ける環境づくりに携わ る仕事です。 ＜業務内容＞ ＊ＰＣデータ入力、リスト更新、文章校正等の業務 ☆フォロー体制がありますので、特例子会社での勤務が未経験の方 も、社会人としての経験を生かし、活躍していただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社マイナビの各事業部より依頼される、PC業務をメインとした事務作業を行っていただきます。 まずは、これまでのご経験やスキルに合わせた業務を担当していただき、 成長に合わせて業務の幅を広げていくことができます。 【業務例】 ・PC業務をメインとする事務業務 ・アンケート集計、データ入力 ・営業資料の作成など ・Webサイト、SNS などの情報収集／調査 ・Webサイトの原稿制作 ※所属部署のメンバーとは、常にオンラインで接続し、気軽に相談が出来る環境があります。 【社内風土について】 マイナビパートナーズでは、「挑戦」と「成長」を大切にしています。主体的に挑戦する姿勢があれば、着実にス

仕事内容マイナビグループの特例子会社で、障がいのある社員が活躍できる 職場づくりを担う仕事です。聴覚障がいのある社員を含む障がい 当事者に対して業務の進捗・品質管理、社員の育成や定着支援に 加え、社内各部署との調整や業務獲得・業務設計設計も行います。 チーム運営と人材育成の両面に携わり、会社の価値向上及び 売上の最大化に貢献いただきます。 ・親会社事業部への営業活動、受注可否の判断 ・業務内容の調整、スケジュール管理、進行管理、納品対応 ・障がいのあるスタッフ育成と組織運営 （それぞれの特性を理解し、適切なマネジメントを行います） ※仕事内容（変更の範囲）有 会社の定める業務

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容「家系ラーメン町田商店」や「豚山」などを全国に店舗展開する、飲食企業本社での事務補助 【業務例】 ・書類整理ファイリング ・各種データ入力、資料作成 ・請求書、領収書などの処理 ・店舗とのやり取り（Tel、mail） ・店舗への書類発送 ・その他 ※経験、スキルに応じて業務内容は相談致します。 【職場環境】 ・2026年10月1日現在20名の障害のあるスタッフが活躍しています ・日々の業務では4～5名の社員と関わりながらお仕事をしていただきます。 ・ジョブコーチが在籍しており、ご相談いただきやすい環境です。 ・カフェのような雰囲気のフリースペースがあり、休憩にご活用いただくことが可能で

仕事内容当社では、体調や特性に配慮しながら働ける職場環境づくりを行っています。 業務内容や業務量は、ご本人の状況やスキルに応じて調整可能です。 親会社から受託しているさまざまな業務を、チームの一員として担当していただきます。 業務は、スキルや経験に応じて担当していただきます。 委託元と調整しながら複数の業務を進める場面もあるため、主体的に業務に取り組める方を想定しています。 主な業務例 ・経理：経理システムへの起票 ・採用事務：日程調整、選考案内、面接者の交通費精算、内定通知書作成 ・研修関連：受講者リスト作成、リマインド送付、資料印刷、アンケート集計 ・人事関連：社宅関連、ベビーシッター利用券発行

仕事内容住重ウィル株式会社は、住友重機械工業グループの特例子会社です。 私たちが大切にしているのは、障がいのある社員一人ひとりが安心して働き、それぞれのペースで仕事を覚え、できることを増やしていくこと。 今回募集するのは、障がいのある社員が一般企業の中で働き続け、成長していくためのサポートを行うスタッフです。 オフィスで実際の仕事に取り組む社員に寄り添いながら、業務習得や職場定着を支えていただきます。 これまで培ってきた経験を、「企業で働く人を支える」という新しいフィールドで活かしてみませんか？ 障がいのある社員が安心して業務に取り組み、継続して働くことができるよう、日々の業務や職場生活をサポートし

仕事内容【お客様企業に常駐し、しょうがいのある方のサポートをお任せします】 お客様企業でしょうがいのある方と一緒に働きながら、 しょうがいのある方が快適に、自立して業務を行うことができるようになるためのサポートをしていただきます。 〈担当業務例〉 ・職業生活全般に係る援助 ・業務を円滑に進めるための課題解決 ・コミュニケーション支援、定期的な面談の実施 ・クライアント企業担当者との情報共有 当社は、東京都と株式会社システナ（東証プライム上場企業）との共同出資により設立された、第三セクター方式の特例子会社です。 特例子会社として30年以上の実績から、官公庁をはじめ、多くの企業様よりお取引をいただいて

仕事内容ＭＳ＆ＡＤアビリティワークス株式会社 【障がい者雇用管理】★年間休日121日以上★残業月平均10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《業務を通じて「人」と「社会」に貢献》 ◆精神障がいのある方を中心とした業務マネジメント、グループ各社の障がい者雇用支援を担当精神障がいのある社員が多数在籍し、活躍している特例子会社です！ 〇障がいのある社員の業務マネジメント 〇障がいのある社員の定着サポート（面談対応、支援機関との連携等） 〇グループ会社への障がい者雇用支援業務 〇地域企業への障がい者雇

仕事内容【武蔵野市中町】【人材大手パーソルグループの特例子会社】【年間休日120日以上◎フレックスタイム制度有◎平均残業20時間◎研修制度・福利厚生充実◎】未経験の方もご応募OK！障害がある方の就労をサポートする、やりがいのあるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就職を目指す障害のある利用者に対し、就労に必要な訓練・準備・就職活動支援や職場定着支援に従事いただきます。 ■就職に向けた講座の講師 PCスキル、ビジネススキル、コミュニケーションスキルなど様々な講座の講師をお任せします ■擬似就労のサポート 事業所を職場に見立て、実践的な就労トレーニングをサポートいただきます ■就職活動

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【賞与4ヵ月】年休123日★大手GRの特例子会社!管理ポジション◇ 多摩センター駅/2路線から通勤可能◎年休123日＋有給消化率89％と高めダイバーシティ推進！大手GRの特例子会社多様性◎誰もが活躍できる職場リーダー経験活かして社会貢献へ障がい者を含むメンバー管理をおまかせ17:30定時/残業5Hと早めの帰宅も可能昇給・賞与で成果はしっかり評価◎ 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務