人材業界 - さっぽろ駅 の求人・仕事・採用

仕事内容お任せするお仕事は、全国の提携先企業からお預かりした求人広告を新規作成、またはリライティングしていただき、お仕事をお探しの方の目に留まるように求人を作成していただくことです。 エージェントとの連携を図りながら求人を作成していく事で、 全国100社人以上の就職エージェント（同業の仲間）の裏方としてご活躍いただけるとともに、オーダー頂いた企業のニーズに応えていきます。 オーダー頂いた企業の求人票を作成し、ネット上で求人掲載し、全国の就職エージェント（キャリアアドバイザー）に依頼。※約１ヶ月以内に動き有。 企業の採用成功と、求職者の転職成功の、キューピッドとなって頂くお仕事です。 アピールポ

仕事内容◆社会貢献度の高い仕事◆ ＜WORKING DREAMⓇ＞ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念「WORKING DREAM（R）」を掲げています。 働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、ファッション業界でお仕事探し中の求職者の登録面談・お仕事紹介・就業スタート後のアフターフォローまで担える「人材コーディネーター職」を募集しています。 ＞具体的には… ■求職者へのカウンセリング・お仕事紹介 ■面談の実施・研修・フォロー ■就業後のア

仕事内容お任せするお仕事は、全国の提携先企業に対し、電話やメールで募集状況の確認を行い、転職エージェントを活用した採用の御提案を行う職業紹介事業のお仕事です。 全国100社人以上の就職エージェント（同業の仲間）を活用し、オーダー頂いた企業のニーズに応えていきます。 オーダー頂いた企業の求人票を作成し、ネット上で求人掲載し、全国の就職エージェント（キャリアアドバイザー）に依頼。※約１ヶ月以内に動き有。 キャリアアドバイザーから求職者のご紹介を頂き、求職者のヒヤリングや、面接日程を調整してもらいます。 企業へは、紹介頂いた求職者の推薦を出し、面接の依頼を電話・メールで対応します。 キャリアアドバ

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【未経験歓迎／北海道・札幌市】事務（勤怠管理・総務サポート）◆人材業界大手※土日祝休/在宅可/残業少 【仕事内容】 【未経験歓迎／北海道・札幌市】事務（勤怠管理・総務サポート）◆人材業界大手※土日祝休/在宅可/残業少 【具体的な仕事内容】 【人材大手企業の安定基盤◎営業未経験からチャレンジしたい方を歓迎します／転勤無し、土日祝休、年休125日、ワークライフバランス◎】 当社の事務職として、下記の業務のいずれかもしくは複数を組み合わせてご担当いただきます。 ■業務内容 １）派遣社員の就業サポートとそれに付随する関連業務 ２）電話応対、 PC ・専門システム

仕事内容◆社会貢献度の高い仕事◆ ＜WORKING DREAMⓇ＞ 当社は、働くことによって夢を実現させていこうという企業理念「WORKING DREAM（R）」を掲げています。 働く事によって夢を実現させていこうという当社の理念であり、ともに働く仲間の夢の実現や幸せを最優先に取り組んでいく事こそ、社の永続的な発展に繋がると信じています。事業拡大に伴い、顧客との採用基準定義から派遣人事配置検討、顧客折衝、契約、アフターフォローまでワンストップで担える「人材派遣ビジネスの営業職」を募集しています。 ＞クライアントに対しては… ■採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■求人情報の確認 ■採用にあた

仕事内容当社にて人事業務全般をお任せする予定ですが、 その中でも「採用業務」を中心に業務にあたっていただくポジションです。 【人事全体の業務】 1.採用業務（新卒・中途） 2.教育コンテンツの選定から実施まで 3.人事業務全般における管理業務 4.人事制度のブラッシュアップ 5.社員の働きがい向上のための施策の立案～実施 等 今回募集ポジションでは、 主に「新卒採用」をメインに担当いただくため ・学生対応、会社説明、人材会社との打ち合わせ ・大学訪問（関係構築）や将来的には27卒以降の新卒採用設計 ・インターシップの強化 上記項目を担当者としてある程度お任せします。 ※勿論経験に応じて未経験分野は教育

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング分野のご経験（toB歓迎） ・営業経験（インサイドセールス・法人営業歓迎） 【尚可】 ・BPO領域でのマーケティング経験 ・SaaSビジネスや人材業界での業務経験 ・多拠点や複数チームのマネジメント経験 【業務の魅力】 ・複数サービスを横断した施策の立案：複数サービスを展開する事業基盤を活かし、単一商材の販促にとどまらず大規模なマーケティング戦略に挑戦できます。 ・組織拡張フェーズにおける仕組みづくりの経験：本社マーケティング部門と直接連携し、ゼロベースから組織設計・構築していく裁量の大きさがあります。 ・社会課題解決への貢献：マーケティ

仕事内容株式会社ニトエル キャリアアドバイザー／土日祝休／未経験歓迎／成長率220％！ 【求人要約】 年平均3～5万円基本給UP！賞与150万円支給実績 【20代管理職多数】新規事業立案など多彩なキャリア 【環境】土日祝休／フレックス制／残業月20h以下 【仕事内容】 土日祝休み・残業月20程度★キャリアに悩む人の可能性を広げるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください 【具体的な仕事内容】 転職やキャリアに悩む相談者に対し、面接や求人紹介を通じて、将来を見据えたキャリア形成・転職活動の支援を行います。単なる求人紹介ではなく、一人ひとりの価値観や目標に寄り添い、相談者にとっての「納得できるキ

勤務時間09：30～18：15（実働07：45、休憩01：00） 残業月15～20時間 ◆独り立ち後は定時～19時頃には終わる日がほとんど！※研修中は20時もあり ◆予定のある日は9時スタートの相談もOK！

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜フル在宅＞テンプレ・マニュアル有！面接日程調整メインの事務アシ♪ ●面接スケジュールの調整→メール対応が中心♪求職者の方とのやり取りのみ（企業対応なし！） ●社内の方との連携（メール＆チャット） ●案内メールの送付（面接アドバイスなど） ●データ入力、その他庶務など ※やりとりの8割以上メールとチャット！電話は急ぎの時だけで1日20件以内♪ 【お仕事のポイント】 ＼1ヶ月座学研修＆その後も担当SVの方がついてくださるので安心できるCMもしてます！人材業界トップクラス！キラキラ企業で働くチャンス★2か月目からフルリモートで1回も出社なし！、新卒・

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： 求職者の就職活動をサポートするお仕事です。 「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、未経験の方も大歓迎！ 勤務時間や日数は相談できるため、ご家庭や子育てと両立しながら無理なく働けます。子育て世代も多数活躍中です。 入社後は研修・OJTをご用意していますので、人材業界が初めての方も安心してスタートできます。 ≪お仕事内容≫ ◆求職者とのWeb面談 求職者とWebで面談を行い、希望の働き方やこれまでのご経験をヒアリングします。 面談の進め方や確認事項はマニュアルに沿っているため、未経験の方でも安心して対応できます。 ◆お仕事

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 【年収420～550万】年間休日126日◆福利厚生充実!採用☆ 資格取得支援制度あり！福利厚生充実◎年間休日126日でプライベートも満喫◎!経験活かせる◎採用のおシゴト駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5時間/月 【残業】月5時間程度 月～金 週5日 <在宅勤務> 週1～2日 【在宅勤務】あり(許可証) <給与> 年収420万円～550万円 月収例：月収例 262,500円

仕事内容株式会社ネクストビート 【札幌／業界未経験◎】人材コンサル営業CA×RA～宿泊業界向け～IT×地域創生/2～30代活躍 【仕事内容】 【札幌／業界未経験◎】人材コンサル営業CA×RA～宿泊業界向け～IT×地域創生/2～30代活躍 【具体的な仕事内容】 札幌◆地方創生×観光業界《ホテル・旅館で働きたい人と企業をつなぐ！両手型人材紹介アドバイザー》賞与年4回◆成長を後押しする制度多数◎豊富なキャリアパス ■職務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア

仕事内容【仕事内容】 こんな方にご応募いただいています！ ・人材業界に興味がある！ ・販売経験を活かして働きたい！ ・大手企業で市場価値を上げたい！ 【業務内容】 人材派遣事業における派遣スタッフ、 クライアント双方の課題を解決していきます！ ～具体的には～ ■派遣スタッフに対して ・就業マネジメント、フォロー ・職場見学の実施 ■クライアントに対して ・採用に関わる課題のヒアリング ・スタッフの案内 ・社内関連部署との連携 〜1日の業務の流れ〜 09:30 出社／メールチェック 10:00 アポイント先に外出・求人ヒアリング 11:30 オフィスで事務作業 12:30 ランチ 13:30 スタ

仕事内容■扱うサービス内容 ・ウェルミージョブ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 求人情報サイトでありながら成功報酬型サービスのため、 中小事業者にとっては低リスク・低コストで採用活動を始めやすいという魅力があります。 人材不足の医療・介護・福祉業界において、今後ますますニーズが高まる業界であり 「新規チーム立ち上げ」に伴う組織体制強化のための増員募集です。 ■チームの役割： 介護・障がい福祉・医療業界は中小事業者がメインの市場です。 中小事業者の採用担当者は兼務で採用活動を行っている割合が多く、多忙のため採用のノウハウが蓄積しづら

勤務時間09:00～11:00／16:00～18:00／13:00～15:00／10:00～12:00 週勤務日数：1日~5日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ★お掃除メインの家事代行★ お客様のお宅に訪問し、お掃除をメインとした家事サポートをお願いします。 【仕事詳細】 ◆掃除（キッチン・トイレ・お風呂・洗面台・お部屋・玄関など） ◆洗濯（洗濯物干し、たたみ、アイロンがけ、収納など） ◆リネン交換、窓ふきなど ※お客様のご希望により、お仕事内容は異なります。 事前にお伝えいたしますのでご安心ください。 近年急成長している『家事代行サービス』業界 共働き夫婦や、忙しい単身者の方、産前産後のしゅふ、ご高齢の方など 幅広い層にご利用いただいております。 『ありがとう』にやりがいを感じる方なら 家事代行は

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の

仕事内容■仕事内容 弊社では40年以上中小企業の採用課題を解決するための総合広告代理店として事業を拡大してまいりました。 IndeedなどのWeb広告を担うコールセンター部門でのSV。メンバーの管理・教育、テレアポなどの内勤営業業務。 具体的には、Indeedの商談機会を増やすテレアポ部門のSVおよび一部内勤営業(インサイドセールス)として以下業務を担当していただきます。 ＜SV＞ テレアポリストの作成・精査、アポイント取得率が高い業界や企業のリサーチ、トーク開発やマニュアル作成、アルバイトスタッフの管理・シフトの調整・教育・採用 ＜内勤営業＞ アポイント取得に向けた電話発信による営業活動・クライアン

仕事内容ヒトモア株式会社 人材系総合職／未経験者歓迎／フルリモートOK／20代も活躍中 【求人要約】 ★将来的に役立つ★得たノウハウがそのまま活かせる ★未経験も安心★6か月間の研修で安心デビュー ★働きやすい環境★月残業10H以内＆年休120日 人と向き合う経験が、あなたの市場価値を高める。 未経験から挑戦できる人材系総合職。 「人と話すことが好き。」 「誰かの役に立てる仕事がしたい。」 その気持ちが、誰かの人生を変えるきっかけになります。 ヒトモアは、人材派遣・人材紹介・採用支援・請負業務を通じて、 企業と求職者の最適な出会いを創り出しています。 今回募集するのは、人材業界で幅広い

仕事内容現在は東京を拠点に外国人材の支援・企業への提案活動を行っておりますが、 北海道エリアでも、よりきめ細やかな支援と地域密着型の営業体制を築くため、 北海道在住の専任スタッフを1名新たに採用することとなりました。 勤務地は、商船三井 北海道支店（札幌市中央区）を予定しております。 下記が仕事内容になります。 比重は営業80％：支援20％となるイメージです。 外国人の来日サポート（北海道エリア） 空港での出迎えや住居案内、生活オリエンテーションなど、新生活のスタートをサポートします。 受入れ企業への定期訪問・フォローアップ 外国人材を雇用している道内の企業を定期的に訪問し、雇用状況や課題のヒア