東京都世田谷区の営業マネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【一日型リハビリデイの施設長（候補）】33.5万円～★日勤のみ週休2日（日休）★年休115日★ 「一日型リハビリデイの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて10～15名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ・営業経験3～5年以上 （営業商材については有形・無形問わず） ※新規開拓の実績、ならびに既存顧客の拡大経験がある方 ・自身の活動を仕組み化する思考力を持ち、実際に仕組み化の経験がある ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） ・3C、STPなどのフレームワークを用いた戦略的な営業活動の展開スキル ・市場分析に基づく戦略立案、実行、新規・既存顧客の開拓・深耕経験 ・CRMツールやデジタルアプリを活用した効率的な営業プロセスの運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容【仕事内容】 全国に展開する大手自動車買取・販売店にて、お客様への車の提案営業（買取・販売）をお任せします。 ・お客様との商談（販売、買取、関連サービスのご提案） ・車の査定業務 ・集客活動（Webサイト更新など） ・展示車両の配置や洗車 「車に詳しくない」という方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧にお仕事を教え、しっかりとサポートしますので、安心してスタートできる環境が整っています。お客様のライフスタイルや未来の設計を伺いながら、最適な「運命の１台」との出会いを一緒に見つける、やりがいのあるお仕事です。 また、個人ノルマはなく店舗全体で目標を追いかけるチーム体制のため、助け合いながら成長

仕事内容(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/(/・ω・)/ 【ガンガンイベント接客】 『正社員で給料UP＆案内の成長ならコレは激熱な平日土日接客が大メインのお仕事』×IONG業務 【注目】⇒ ♡褒めて♡褒めて♡褒めまくる♡スタイル♡ × ♡夢を叶えようプロジェクト!接客経験者必見！接客が好きで事務したい方もお待ちしております！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ★注目ポイントはこちら!!!!!☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 〇基本〇 平日休み 土日出勤 ー ☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容プロジェクト計画を策定し、設定したQCDの達成やスケジュール管理やメンバーのマネジメントをお任せします。 ■お客さまニーズへの企画・提案 ■システム開発プロジェクトの立ち上げ・推進・管理 ■上流工程（要件定義・基本設計）対応 ■プロジェクトメンバーの指導・サポート ■その他、弊社事業に伴うPM、PL業務

仕事内容・＼主任職採用！デイサービスの業務全般の運営・管理を責任者と協力し遂行していただきます／ ご利用者のケアプランに基づくサービス提供を現場職員と進め、 より良いサービスを提供できる事業所をともに目指しましょう。 ・ご利用者、ご家族対応（見学・契約・相談） ・利用状況の管理、調整（新規受け入れ・キャンセル対応） ・書類作成、請求関連（計画書・記録・報告書の作成） ・介護職、看護職やケアマネジャーとの情報共有 ・現場サポート（フロア業務・レクリエーション・機能訓練など） そのほか、 ・施設の衛生管理 ・設備の維持・管理 ・定期的な会議への参加 など 運営に関する様々な管理業務や情報収集等の補助も行っ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護士/訪問介護で募集するケアマネジャー。資格取得支援あり、退職金制度あり ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・賞与制度ありも、この求人で注目したいポイントです。 ・退職金制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護士 ■仕事内容 訪問介護での介護業務全般 運営業務

仕事内容＼20代～45歳まで幅広い年代が活躍中！／ ★いつの時代も必要とされる仕事！ ―――――――――――――――――――― ダスキンのフランチャイズ加盟店である 当社。在宅介護が必要な方のお住まいを 訪問し、福祉用具を選ぶお手伝いをします。 用具は介護ベッドや杖、手すり、車いすなど 様々。高齢化社会が進む中、需要は常にあり、 将来にわたって必要とされる仕事です。 ★ご利用者様の暮らしに欠かせない存在に！ ―――――――――――――――――――― 福祉用具をお届けした後も定期的に訪問し、 使い勝手やお困りごとはないか伺います。 またケアマネージャーさんとも連携し、 時には福祉用具のプロとして意

勤務時間シフト制 ※シフト制、休憩60分（契約時間に応じて異なる） 週3～、1日4時間～ （ただし、週20時間以上勤務できる方）

仕事内容・＼最初は誰もが未経験／ 誰でも初めてのことは不安かと思います。 業務に慣れるまでは、資格・経験のある職員がマンツーマンでサポートしますので安心です！ 体力がない…心配いりません。動作のコツをお教えします。 まずはご利用者様のお顔とお名前を覚えるところから始め、 食事のサポートや片付け、就寝のお手伝い等、少しずつできることを増やしていきましょう。 ※必ず先輩職員と一緒に行うので安心して業務できます。 実はスタッフの多くが未経験者や無資格でスタートしています。 研修やOJTはもちろん充実していますが、スタッフ同士助け合いの精神がとても強いので、 未経験からでも安心して働くことができる環境です

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 会社の主力事業である電力機器事業部で、既存顧客を中心としたルート営業を担当します。顧客は安定した大手鉄道関係会社が中心で、昇給は年2回、賞与は年3回（月給1ヶ月分×2回の実績）あります。主な仕事は、商談交渉（平均して日2～3件）、大手鉄道関係会社への定期訪問（各得意先に週1程度、関東が中心）、見積作成（週に数件程度）、お客様との納期調整です。入社後は先輩

仕事内容東京海上日動ベターライフサービス株式会社 【東京】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》/ZZAIsctR 【仕事内容】 【東京】所長＊在宅介護の運営責任者《毎年店舗増設中・丁寧な研修・リモート可》/ZZAIsctR 【具体的な仕事内容】 ～在宅介護事業所の所長募集／有給初年度最大13日付与＊健康経営優良法人2024認定／アワード多数取得／副業応相談～ 【はじめに】 在宅介護事業所の運営責任者として、事業所全体のマネジメントを担っていただきます。単なる管理ではなく、組織を牽引し、成果を創出するリーダーシップを求めます。 在宅介護事業は収益が好調で右肩上がり

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 クライアントとのミーティングを通じて課題をヒアリングし、要件定義、最適な技術選定、設計の検討および提案を行います。 TypeScriptをベースとしたWebアプリケーションの開発、チームメンバーとの設計レビュー、コードレビュー、開発推進も行います。 リリース後の効果検証、改善提案、追加開発、プロジェクトマネージャーのサポートなども担当します。通信制高校向けの校務/学習支援SaaSや、従業員DB/日報システム、ECサイト/基幹システムなど、様々なプロジェクトに関わります。 AIを活用したシステム障害自動応答チャットボットや、請求書/領収書OCRシステムの開発も行います。

仕事内容■仕事内容 企業のIT活用や業務効率化をサポートするITコンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 未経験からスタートできるよう、研修やOJTが整っており、最初は簡単な業務から徐々にステップアップできます。 具体的には ・クライアント企業のIT課題に関するヒアリング補助 ・会議資料・提案資料の作成（フォーマットあり） ・システムやツールの動作チェック・導入サポート ・データの収集・分析（Excelやスプレッドシート使用） ・プロジェクト進行管理やスケジュール調整 ・競合リサーチや業界情報の整理 ■ここがポイント！ 未経験OK！ 研修＆マニュアル完備でゼロから学べる ITスキル習得

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務、営業事務、部門アシスタント、事業管理、バックオフィス企画、管理部門などのいずれかの業務において、社内関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・複数の依頼やタスクを並行して管理し、優先順位を判断しながら、正確かつ期限内に対応した経験 ・ExcelやPowerPointを用いて、管理表、集計資料、報告資料、業務整理資料などを作成した経験 ・人事関連情報、組織情報、各種申請・稟議、アカウント管理、ポータル運営など、正確性が求められる管理業務に携わった経験 ・既存の業務フローや運用方法に対して、課題を整理し、標準化、マニュアル化、効率化などの改善に取り組んだ経験

仕事内容【コールセンターにて電話営業】 皆さんには ・携帯電話 ・スマートフォン ・ポケットWi-Fi ・インターネット回線 ・電力、ガス ・ウォーターサーバー ・バックオフィス系ITサービス などの商材を営業して頂きます。 マニュアル完備で、事前研修や現場で先輩からのフォローも手厚いのでコールセンター業務や営業職が初めての方も安心して働けます！ まずは簡単なアポ取りから始めて頂き、最終的には役職者としてお客様から御契約を頂けるよう頑張りましょう！ ☆ステップアップ例☆ 新人 ・顧客リストへ電話営業してアポ取り ↓ 経験を積んできたら ・後輩へアドバイス ↓ チームリーダー補佐 ・顧客リストへ

仕事内容株式会社関東マツダ（マツダグループ） マツダ車の販売営業／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月／年休120日 【求人要約】 未経験歓迎◆チームで始めるマツダの販売営業 店舗の顔◆お客様と長く関係を築けるやりがい◎ 好待遇◆賞与4.3ヶ月！時間単位・半日単位の有休可 【仕事内容】 マツダ車の提案から納車後のフォローまで、お客様のカーライフをチームで支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ショールームにご来店いただいたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当します。 目の前の一台を販売して終わりではなく、車検やメンテナンス、買い替えまで、お客様のカーライフに長く寄り添う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆ Webディレクターまたはプロダクトマネジメントの実務経験（3年以上） ◆ ワイヤーフレーム／仕様書の作成経験 ◆ プロジェクト管理経験（スケジュール・タスク管理、進行推進） ◆ サービスの企画・改善に関わった経験（Web・アプリ） 【尚可】 ◆ プロジェクトマネージャー（PM）としてのリーダー経験 ◆ ユーザーリサーチやデータ分析に基づくサービス改善の提案経験 ◆ 開発プロジェクトの進行管理（アジャイル ／ スクラムの理解） ◆ UX／UI改善の経験（カスタマーサクセスやABテストに関与） ◆ SQLやGoogle Analyticsなどのデータ分析経験

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 自動車販売店（Gulliver）の接客・販売スタッフ ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《ガリバー（Gulliver）での自動車の買取販売》 具体的な業務内容 ・お客様との提案商談 （自動車の販売、

仕事内容◎主な仕事内容◎ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 ■医療ケアはもちろん、予防ケアのお仕事にも広く携われます■ 服薬管理をはじめとした医療ケアだけでなく、ご利用者さまの介護度の進行を防ぐための栄養相談やリハビリのサポートにも従事。 現時点で手厚い医療ケアを必要としている方だけでなく、自立度の高い方が中・長期的に健康な生活を維持していくための予防ケアに

仕事内容土日休【リハビリデイの施設長（候補）】★32.5万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「半日型リハビリデイサービスの施設長(候補)／正社員」 【仕事内容】 nagomiは ”自分の足でどこまでも” をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 店舗責任者として店舗運営とマネジメントをご担当いただきます。 ★店舗スタッフはあなたを含めて5～6名の店舗です★ 店舗スタッフと共にご利用者の健康維持・改善に向けて信頼関係を築き、顧客獲得のための営業活動や売上管理、運営をおまかせします。 具体的には… ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗ま