人材育成 - 富山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【未経験】【正社員】管理事務 おすすめポイント◎ ・入社の9割が未経験スタートだから安心してスタート！ ・正社員デビュー可能！ ・年間休日120日以上！ ・国家資格も狙える！ 未経験管理事務募集！ 建築業界をサポートしていただける方を募集します！ ■具体的な仕事内容■ ・書類作成 ・電話対応 ・来客対応 ・申請対応 ・図面作成 など 未経験でも簡単なお仕事からスタート！ ■研修期間■ 入社後は未経験入社の社員向け研修を実施！ ・ビジネスマナー ・CAD操作方法 ・パソコン基礎知識 ・Excel等の使い方 豊富な研修をご用意しております。 20～30代の社員が多数活躍！

仕事内容<仕事内容> 【富山県富山市内】事務職／未経験者完全週休2日(土日休み)/カジュアル面談可能 事務スキルから電話対応までサポートし、派遣先でも活躍できる人材育成を目指しています。 「接客業を頑張ってきたが変動シフトできつくて、そろそろ固定シフトで仕事をしたい・・」 「事務でキャリアアップをしたいがPCスキルが全然なく、中々書類が通らない・・」 「未経験で事務の仕事を考えているが、サポート体制に不安を感じている」 「職場の人間関係が嫌で転職を考えている」 →過去このような方々が多く応募され、内定・入社後悩みが解決しキャリアアップの実現をされています！ 具体的仕事内容： 書類作成・顧客対応

仕事内容土木工事や地盤改良工事の施工管理をお任せ。官公庁による各種工事の元請け会社として、協力会社と一緒に道路・鉄道・河川・港湾・空港などの施工を担当します。 ＜案件の例＞ ・国道45号 南三陸地区道路改良工事（宮城県） ・新東名高速道路 伊勢原高価橋2橋（神奈川県） ・九州新幹線（西九州）、袴野橋りょう（佐賀県） ・東櫛原地区貯留施設築造工事（福岡県） ・南田辺北地区S-11街区整備工事（京都府） ＜主な業務＞ ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理 など ＜担当エリア＞ 施工地域は全国。家族帯同での転勤や単身赴任が発生するため、住宅

仕事内容<仕事内容> 制御盤製作（工場内作業） 工場内・作業スペースにて、制御盤作成（配線・組立）などの作業があります。 今回は経験者の方をお待ちしております。 過去にある程度の経験があればブランクがあっても構いません。 また、気力等に自信があればベテランもお待ちしております。 【経験者の方】 即戦力として経験を発揮していただき、人材育成にも協力していただいております。 <給与> 年収336万円～470万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 富山県富山市 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【自分の力で収入アップ！】人材コーディネーター ■ 仕事内容 地域密着型で、きめ細かなサービスを提供し、 一人一人に寄り添い、それぞれの状況に合ったプランを提案します！ 求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・新規営業、既存営業 ・求人票作成 ・求職者へのコーディネート（お仕事案内） ・企業への求職者紹介 ・契約書類作成 ・稼働管理（シフト管理、勤怠管理など） ＜営業スタイル＞ 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの

勤務時間◇8:30～0:00 ---------------------- (1)早番9:00～17:00の間の4時間以上(休憩は実働時間に準ずる) (2)中番12:00～20:00の間の4時間以上(休憩は実働時間に準ずる) (3)遅番17:00～24:00の間の4時間以上(休憩は実働時間に準ずる) ※週2日から勤務可能 ※「3ヵ月間だけ」「卒業まで」など勤務期間は応相談 労働時間制度 固定時間制

仕事内容イーゾーン富山店 株式会社オアシス 募集要項 時給1,404円＆土日祝日は時給100円UP()研修期間も同時給で週払い可能()v 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,404円～ 【時給】1,404円～ ※通常時給1,300円が今なら8％UP!! ※土日祝日は時給100¥UP！ ※22時以降は25％UP！ ※研修期間中も同じ時給！(規定あり) ◆支払い方法 週払い・月2回・月1回の支払形態を自由に選択可能！ ◆紹介キャンペーン実施中 お友達を紹介してくれたら紹介料最大30,000円！(規定あり) 【勤務地】 富山県富山市堀川町355-7 イーゾーン富山店

仕事内容農林中央金庫 【支店総合職(JAバンクのサポート・企画等)】※富山限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転居を伴う転勤なし】金融・非金融業務を通じた農業者等の成長サポートや、JAの営業活動のサポート、JA職員向け研修企画等、幅広くご担当頂きます。 JAバンクが提供する金融商品の企画・推進等に加え、農業水産業者への融資・出資、一般企業と農林水産業者とのビジネスマッチング等、幅広い業務を担うのが支店総合職です。食品加工や外食などの企業を誘致した商談会の企画、第6次産業化や輸出の推進など

仕事内容【期待する役割】 設備管理計画に基づき適正に設備管理業務を推進し、工場の安定化とトラブル削減により保安・安全を確保、修繕コストの適正化により事業競争力強化に貢献いただきます。 【職務内容】 ＜担当業務項目＞ 1) 設備管理計画の策定と実行 2) 保全投資計画の策定と実行 3) 設備トラブルの削減・撲滅 4) 保安・安全、コンプライアンスの確保 5) 要員管理と人材育成 6) 設備管理中？期計画の策定 7) ＤＸ技術や業務改善活動 機械1Ｇは繊維部門、動力部門、共通部門を担当し、機械関係のプラント保全業務を担当して頂きます。 【魅力】 富山事業所の繊維製造設備、溶剤回収設備、動力設備、共通部門の

仕事内容ゲーム、フィギュア、アニメ、おもちゃ、ブランド古着、楽器、スポーツ用品…etc. 好きなモノを仕事で扱える楽しさ。リユース商品を扱うハードオフコーポレーションでは、働くことがエコ活動に。 【職種】 おもちゃ屋・カード・ゲームショップ 中古品の販売・買取 [正]家電販売、アパレル(ファッション・服)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【まずはここから】 ●商品の買取・販売 買取・販売価格の決定は社員

仕事内容経理部門の課長職として、経理財務業務全般を統括・マネジメントしていただきます。 【具体的には】 ・会計仕訳や会計システムデータの精査、判断 ・法定資料、IR資料の作成や精査など ・財務、経理業務全般 【担当コンサルタントより】 高い自己資本比率を維持し、無借金経営で安定した業績を維持していますが、加えて、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨するなど、働きがいを追求し、それを支える働きやすさも魅力です。失敗を表彰する制度や、活発な小集団活動など、社員の自主性を大切にしています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業からお預かりしている求人です。

仕事内容回転寿司で寿司職人としての業務をお任せします。 毎朝夕水揚げされるいきのいい魚介を1貫1貫握り、お客様に提供します。 調理・接客・などをお願いします。 また、仕事に慣れてきましたら、発注業務・人材育成・店舗管理などもお願い致します。 2024年10月 金沢駅新店舗オープンにつき 既存店・新店のすし職人大募集！ 入社三か月後に、入社祝金10万円進呈いたします。（当社規定あり） 自分次第で、いくらでも今を、そして将来を変えていける。 食に新しい価値を創りだしていくフードサービスに これからの会社の成長とともに、チャレンジしてくれる方を募集しています。 また、当社ではスタッフの満足度が最上のサ

仕事内容仕事内容：配置薬（救急箱）を置かせて頂いたお客様のお宅に訪問し、健康寿命を延ばすアドバイス及び救急箱の補充、精算を行います。 また、置き薬の補充の際にお客様にあった健康食品とサプリメントも取り扱いがあります。 ルート営業なので決まったお客様の訪問します。他業種からの転職者が多く在籍しております。 営業未経験者の為に、教育体制をマニュアル化し、営業ノウハウや商品知識等の教育にも力を入れております。 PR：未経験歓迎です！ 配置事業部による勉強会・研修会を実施しております。教育制度を充実させ、人材及び管理職の育成に力を入れています。 研修・教育制度が充実している為、未経験の方でも活躍できます！ 営

仕事内容当社資材管理部門で資材の調達（購買）を担当いただきます。 【具体的には】 ・新規メーカ開拓(国内外) ・サプライヤーのQCD管理（国内外) ・海外との集約輸送、集中購買におけるサプライヤとの日程管理 ・製品構成部品、材料の調達業務 【担当コンサルタントより】 高い自己資本比率を維持し、無借金経営で安定した業績を維持していますが、加えて、失敗を恐れずチャレンジすることを推奨するなど、働きがいを追求し、それを支える働きやすさも魅力です。失敗を表彰する制度や、活発な小集団活動など、社員の自主性を大切にしています。 ≪求人について≫ この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョンが企業

仕事内容<仕事内容> 動画クリエイター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも動画クリエイターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、動画クリエイターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定していきます

仕事内容代理店コンサルティング 【仕事内容】 当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担っていただきます。 【具体的には】 20～30店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 ■コンサルティングの実施 代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート ■代理店主や募集人への集合研修の実施 保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等 ■募集人に対する個別指導の実施 保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等 ■新規代理店見込の獲得と登録 ※直接保険商品

仕事内容<仕事内容> 事務/データ入力/賞与あり/未経験歓迎/【年収350万以上可能】 ・事務処理 ・経費精算 ・給与計算 ・書類作成 ・専用入力フォームへの入力業務 ・受付対応(メール、電話) <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 富山県富山市 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容【募集の背景 / Purpose & Scope】 富山技術センターは、富山市の北部、神通川のほとりに、免疫抑制剤「プログラフ」の原薬生産工場として、1992年より操業を開始しました。その後、プログラフカプセル・顆粒、プロトピック軟膏の製剤・包装及び抗真菌剤の原薬製造を担う工場として発展してきました。 富山で製造したプログラフ製品は、広く世界市場に供給され、免疫疾患で治療が必要な患者さんに提供されています。 近年は、新たなバイオ製品の製造を開始し、技術者の育成を進めています。このように、富山技術センターは、従来の工場機能に技術研究機能を付加し、アステラスグループのバイオリードの拠点となっていま

勤務時間13:45～20:15 ※【1】平日 ※上記時間内で～20:15まで勤務可能であれば1日5時間～相談OK！ ・週2～5日勤務OK ・曜日固定OK ・時間固定OK ・平日のみの勤務

仕事内容・【主婦活躍中】病院内の売店で働いてくださる方を募集中！曜日や時間はお気軽に相談くださいね！ レジ・接客・商品陳列・発注・納品管理・入金管理・店内清掃等の売店業務をお任せします。 未経験でも始められる簡単な作業ばかり！先輩スタッフがわかりやすく教えてくれるから安心して始められますよ。 ・「空いた時間を使って賢く稼ぎたい」「私生活に差し支えない程度に働きたい」という方にぴったり！ 週あたりの勤務日数や時間は相談できるので、都合のいい時間を有効活用できます。あなたの希望に沿って考えていきますよ。お気軽に相談してくださいね。 ・ちょっとした息抜きのために売店をご利用される方もいます。お客様との会話を

仕事内容前田薬品工業株式会社 経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織力の強化や社員が意欲的に働ける環境の整備を担当！】◆採用や社内研修、評価、勤怠管理など、人事・労務部門の業務を幅広くお任せします 経営戦略に基づき 人事・採用・育成・労務に関する 各種業務をお任せします。 幅広い業務を担当する部署ですが 少しずつ領域を増やせばOKです！ たとえば… 採用活動・配属先の決定 社内研修など人材育成関連 評価制度の運用 勤怠管理

仕事内容人事◆国内トップクラスの印刷包材メーカー！更なる成長に向けた体制構築推進を担います ◎就業規則の運用や改定 ◎労働時間の管理や給与計算 ◎福利厚生の管理 ◎健康診断の実施 ◎労使関係の管理 ◎労働保険・社会保険の加入手続き など、社員が働きやすい環境づくりの一環として、労務関連業務をご担当いただきます。 入社後、まずは上記の労務管理業務をお任せします。 成長度合いに応じて、評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画と実行などへと 業務の範囲を広げていき、将来的には人事戦略・人事制度の企画などにも携わっていただくことを 想定しています。 紹介企業：株式会社ヒルストン ◎創業150年！医