人材育成 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 事業会社またはコンサルティングファームでのDX施策の立案・実施経験、またはDX人材育成経験 コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【職種名】 DX人材育成コンサルタント【フルリモート可/未経験歓迎/大手取引多数】 【仕事内容】 ・クライアントのDX戦略に基づく現場改善業務の検討・立案 ・現状課題の抽出およびDX施策の企画立案を研修参加者とともに行う業務 ・DX施策企画に必要な視点や要素を講義し、参加者の視座を向上させる業務 ・企画内容の客観的評価、改善施策の提示、経営層への報告業務 ・顧客が次に取るべき

仕事内容上下水道施設の設計業務のサポートを行います。 主に現場の調査やＣＡＤ作業、ＥＸＣＥＬ計算等の設計補助を行い ます。 業務内容等は都度指導いたします。 ◎お得意先様は官公庁が主で、業務エリアは、長野、新潟、石川を 中心としています。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊Ｉターン・Ｕターン併用求人

仕事内容パスカルでは、「入社してよかった」「この会社で成長できる」と感じられる組織づくりを大切にしています。 このポジションは、採用や人材育成を中心に、制度づくりや社内環境整備など、会社の成長を支える幅広い業務に携わる仕事です。単なる事務処理ではなく、社員一人ひとりが力を発揮できる環境をつくり、組織の未来を形にしていくことがミッションです。経営陣や各部門と連携しながら、より良い会社づくりに挑戦していただきます。 ●具体的な業務内容 (1)人材採用・人材育成 新卒・中途採用の企画運営 応募者対応、面接調整 入社後の教育研修の企画・運営 社員の成長を支援する仕組みづくり 福利厚生制度の企画・運

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 信州LOHAS事業協同組合 【発展途上国の人材育成に繋がる顧客管理業務】土日祝休 正社員 雇用先企業 信州LOHAS事業協同組合 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 土日祝休み☆転勤なし！車通勤でらくらく出社♪ 海外技能実習生受け入れのサポートを行う当社にて、企業への監査訪問や顧客管理、入国管理局への申請書類作成などを行

仕事内容「仕事を探す方」と「人員不足に悩む企業」の最適なマッチングをサポートする仕事です。育成担当の先輩がマンツーマンで丁寧に教えるので、未経験でも安心して成長できます。 ――当社の成長プランをご紹介―― 入社後、まずは半年～最大1年間、クライアント先でセールスプロモーション業務を経験します。スタッフさんがどんな仕事をするのか、どんな気持ちで働くのかを知ることで、的確なサポートができるようになります。 ■STEP1：基礎を固めるインプット期間（～6ヶ月） コーディネーターの仕事の全体像（登録～フォローまで）や、「派遣」と「紹介」の違い、契約に関する基礎知識を学びます。 ☆企業がどんな人材を求めて

仕事内容【応募資格】 [必須] ※地域に貢献したいという意志をお持ちの方で、以下のいずれかに合致する方 1、民間企業出身者：新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 2、行政出身者：産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・行政組織での勤務経験 ・マ

仕事内容上下水道施設の設計業務を行います。 最初は主に現場の調査やＣＡＤを使用しての設計を行います。 設計業務は指導いたします。 ◎お得意先様は官公庁が主で、業務エリアは、長野、新潟、石川を 中心としています。 【仕事の変更範囲：変更なし】 ＊Ｉターン・Ｕターン併用求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 共通 ・当社のミッション、バリューに共感してくださる方 ・地域に貢献したいという意志をお持ちの方 民間企業出身者 ・新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験をお持ちの方 行政出身者 ・産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 ・

仕事内容会社のバックオフィス部門として、人材採用・育成をメインで担当 しながら、組織運営サポート、業務改善・組織改善の業務に取り組 んでいただきます。 １：採用、社員教育、研修、福利厚生 企画・運営 ２：社内会議運営、社内行事、イベント等組織運営サポート ３：業務・組織改善 ※業務変更の範囲 会社の定める業務

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所長野福祉工場において、 以下の業務に従事していただきます。 ＜主な業務＞ 〇縫製作業全般（裁断、アイロンがけ、ミシン縫製、仕上げ、検針 、 検品、梱包など） 〇昇華印刷機（インクジェットプリンタ）および生地転写機 （輪転熱転写機）の操作 ＜将来的には以下のいずれかへ＞ １、現場管理業務 ２、職業指導・支援業務 【変更範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須スキル ・フレンチ調理経験10年程度 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人材育成スキルがある方 ・コミュニケーションスキルがある方 【フィットする人物像】 ◆どんな料理人になりたいのかの想いを胸に日々挑戦をし続け、共に未来を切り開いていける方 ◆フランス料理が好きで、これからもさらに料理の技術を高めたい方 ◆伝統あるオーベルジュで勤務をしてみたい方 【職種名】 【年収490万～×歴代首相も訪れた名店】軽井沢の歴史あるオーベルジュ★フレンチ副料理長候補（正社員） 【仕事内容】 本格フレンチレストランにて、これまでのフレンチ料理の経験を活かしていきませんか？ 2025年8月

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT可） [歓迎] 人事採用業務のご経験 ＜求める人物像＞ 人事業務の実務を担うだけでなく、社員・管理職・経営層をつなぐ存在として組織課題の解決と働きやすい職場環境づくりに貢献すること。 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 人事業務の実務を担うだけでなく、社員・管理職・経営層をつなぐ存在として組織課題の解決と働きやすい職場環境づくりに貢献すること。 【職種名】 人事ポジション/採用から人材育成、組織づくりまでを担う人事業務全般に携わります/年

仕事内容白馬村の魅力を発信する職場をサポートする仕事です 総務・経理全般／ＤＸ化推進／観光案内／事業企画／各事業補助 他 【変更範囲：法人が定める業務】 ※必須技能や、あれば尚良い知識等は「求人に関する特記事項」欄 を参照してください

仕事内容●主な業務 ・既存顧客との商談 ・新規顧客の開拓 ＊営業の経験がある方は優遇いたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか？ 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員が気持ちよく働ける環境を整え、会社の運営を円滑にするための幅広い業務に携わります。 【業務内容】 ◎ 人事・労務業務 ・採用活動

仕事内容株式会社ＴＥＲＡＳＳ 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【仕事内容】 【週3リモート】◆採用・人材育成担当◆不動産人材特化◆不動産×AI◆急成長スタートアップ 【具体的な仕事内容】 累計調達額は20億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる ■募集背景： 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、不動産

仕事内容★自然や農業に興味がある方歓迎します★ 〇野菜や米の集荷・出荷とそれに付随する仕事です。 〇野菜農家さんへの栽培講習・部会事務・農家回り 等 ・農家さんからの相談対応や指導育成を通じて自身の成長も感じら れるやりがいのある仕事です。 ・６～１０月は、農作物の収穫時期で繁忙期となります。土日祝日 の出勤もあります。（代休を取得していただきます。） ・農業知識がなくても、親切丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営、計画的な期日管理、財務諸表が読める程度（人件費という単語や財務諸表の内容を理解できる程度）の知識 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事採用・教育＜係長候補＞/海外売上比率9割【長野】（年収640万円～830万円） 【仕事内容】 ◇ 海外売上比率99％の高利