人事 昇給あり - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事領域・人材採用、育成領域にて実務経験 ・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験 ・マネジメント（採用、育成など）の経験 ・学歴：大卒以上 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事採用教育/課長候補～課長 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> 【神戸】バックオフィスから成長を支える人事メンバーを募集！~会社の“これから”をつくる~ 【ミッション】 拠点ごとに異なる個性を持つ約140名の社員たちを、人事の立場から支える。 採用・労務・制度運用・教育など、幅広い業務に携わりながら、社員一人ひとりがより輝ける職場づくりを一緒に進めてくれる方をお迎えします。 【業務内容】 まずは得意なこと・経験のある業務からスタートし、徐々にステップアップしていきましょう！ ◆具体的な業務内容 ・中途・新卒採用の企画・運営（母集団形成～面接対応まで） ・勤怠・給与データのチェック ・社会保険や労務対応（入退社手続き、休職復職対応など）

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容募集背景 当社は、脱炭素社会の実現に向け、電動車用電池の開発と生産を加速させています。世界的な需要の増加に対応するため、国内外で複数の新工場を立ち上げるなど、事業を大きく広げており、数年後には売上が倍以上になる見込みです。 この急速な成長の土台として、従業員の健康と活力を守る強固な基盤づくりが不可欠です。そのため、これまで各拠点や外部委託先に分散していた健康管理業務を、全社統一で管理する体制へ集約し、内製化を進めています。 本ポジションは、この新しい体制のメンバーとして、健康管理に関する法定事項の実務を正確に遂行し、確かな基盤を確立するミッションを担っていただきます。将来的な全社健康経営の土台

仕事内容求人詳細 総務業務全般を担当し、企業価値向上と快適な職場環境づくりに貢献するポジションです。 事業所セキュリティ管理、渉外（官公庁・寄付協賛対応）、社内行事企画運営、庶務（役員交代挨拶状・掲示物管理・会議事務局）など、幅広い総務業務を担当。3～4名のチームで協力しながら業務を進めます。 ・事業所セキュリティ（入門申請管理、入門証発行等） ・渉外業務（寄付/協賛、官公庁等への対応） ・社内行事企画/運営（仕事始め式、創立記念式典ほか） ・庶務業務（役員交代挨拶状、掲示物管理、のじぎく会/部課長会の事務局業務ほか） ・チームリーダーのもと、メンバーと協力して業務を推進 ＜キャリアイメージ＞ 入社後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大学卒以上 ※下記のいずれかのご経験 ・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 ・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方 ・部下マネジメント（採用、育成など）の経験がある方 [歓迎] ・人事制度・目標管理制度の設計・運用経験 ・教育業界、学校法人における勤務実績 ・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40-50歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・課題解決や制度改革に積極的に取り組み、迅速かつ臨機応変に対応できる方 ・役員との間に立って、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 （特に労務管理や労働組合の折衝等、労務のご経験ある方） [歓迎] ・製造業での労務管理業務の経験がある方 ・労働法令の知識のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】人事労務管理◆年収610万～1120万／大手鉄鋼メーカー/テレワーク・フレックス制度有 【仕事内容】 採用後は、神戸本社で働く従業員の労務管理に従事いただきます。 【メイン業務】 ・従業員の労務管理に関する業務（労働時間管理、組合対応、個別労務対応等） ・基幹職の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与・労務管理の実務経験が３年以上ある方 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者有資格者 ・制度企画や改定、整備等の業務に携わったご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事企画・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！ 【職務概要】 人事企画・労務担当として下記業務に従事します。 【職務詳細】 役割：各種制度の企画・整備 労務業務の実務対応 ・就業管理、給与支払、社会保険

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴：大学卒以上 ※下記のいずれかのご経験 ・人事領域・人材採用、育成領域にて業務経験のある方 ・法人向け / 自社内にてプロジェクトの進行管理の経験がある方 ・部下マネジメント（採用、育成など）の経験がある方 [歓迎] ・人材紹介会社との折衝・調整経験 ・教育業界、学校法人における勤務実績 ・1000名規模の事業所にて人事業務経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35-48歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・バイタリティをもって自発的に動ける方 ・社内外でのコミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・業

仕事内容<仕事内容> 【神戸】正社員募集 日本郵船グループでの貿易事務（未経験の方歓迎）（土日祝休み／賞与 年2回） 「海運」を軸に、貿易事務や給与計算、船舶代理店業務など幅広い経験を積みながら着実にキャリアアップできる環境です。未経験からでも安心してスタートできるよう配属先でのOJTを通じてサポートします。 ◆未経験・第二新卒歓迎 20代～30代の社員が活躍中です。2024年度の中途採用実績は8名。中途入社した先輩も多数活躍しており、未経験からでも安心して挑戦できます。 ◆具体的な仕事内容 ・貿易書類の作成（※詳細は下記をご参照ください） （※）・船荷証券（B/L）入力、発行、訂正、送達

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容ご一緒に楽しくお仕事しませんか 未経験でもお教えしますので大丈夫です！ 受付応対と、リハビリ助手として簡単な機器の操作を行います。当院は、患者様が心温まるクリニックを目指しています。 【楽しくお仕事しましょう！】 当院は、みんなで助け合いながら、楽しくお仕事に努めています！ 医療について勉強になります。 朝ゆっくりしたい方、日中有効に使いたい方が、午後勤務に多いです。 【職種】 受付・リハビリ助手を募集中です！ 【雇用形態】 パート 【アクセス】 JR神戸線摂津本山駅より 徒歩約1分 【給与】 時給1,150円 研修中 時給1,150円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)

勤務時間9：00～17：30（休憩45分・実働7時間45分） ※残業は月5時間まで

仕事内容《未経験OK》人事・労務でキャリアUP／グループ計1200名の企業 給与計算を中心に労務業務をお任せします。チームプレーなので経験が浅い方やブランクがある方でも大丈夫です！ 【お任せするのは…】冠婚葬祭からウェディングフォト、レンタル衣装、貿易、古民家グランピングの宿泊まで、グループ関連会社7法人の労務です。 【業務内容】 ◆給与計算（アルバイトも含む） ◆勤怠管理 ◆入退社手続き（社会保険・雇用保険・労災保険など） ◆各部署や拠点からの各種問い合わせ対応 など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ セレモニー事業を中心にライフスタイルを豊かにする多

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容＼安定企業で、事務も接客もちょうどよく働く★／ 未経験から始められる、モバイルインフラを支える仕事です！ 「普通の事務だとちょっと退屈そう…」 「でも、接客だけは疲れちゃう…」 そんなあなたにピッタリなのが、この【インフラ接客事務】というポジション。 スマホ・ネット回線など、人々の生活に欠かせない“通信インフラ”を支える企業で、 来店されたお客様の対応と、かんたんな事務処理をバランスよく担当いただきます！ この仕事のポイント ★事務7：接客3くらいの割合 →バックヤード作業が中心なので、事務職としての落ち着いた働き方がベースになります。 ただ、来店されたお客様へのご案内や受付対

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ 化粧品容器の製造 業務内容は、化粧品容器の製造・目視検査になります。 機械から出てきた化粧品容器のラベルを目視にて確認し検査します。 スピードよりも正確性を重視します。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 他にもご希望のご地域に、軽作業で未経験の方が活躍出来

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事・労務の実務経験をお持ちの方 ┗採用の戦略立案や、評価・報酬制度の構築、労務業務（給与計算・勤怠管理など）のご経験を想定しております。 ・マネジメント経験（規模は問いません） 【職種名】 人事（部長候補）【神戸】急成長グループの中核を担う／これまでのスキルを活かせる／再雇用制度有 【仕事内容】 人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。 【仕事内容】 ・人事戦略立案 ・労務管理 ・新卒採用 ・中途採用 ・評価・報酬制度 人事戦略立案、労務管理、新卒

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分