労務 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容【地域創生企業での人事労務募集/東京・両国】変化し続ける企業の人事労務のリーダー候補を募集・フレックスタイム/服装自由/副業OK 仕事内容 今回は、会社の根幹となる「労務」を担っていただくリーダー候補を募集しています。 ・具体的な業務内容 〇給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用および改善 〇従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善 〇労使関連業務の運用および各種事案対応 現在、実務を担っている派遣スタッフの方も在籍しており、チームで協力しながら労務全般に取り組んでいただきます。 募集背景 体制強化のための増員 概要 当社は現在、「第二創業期」として組織が大き

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【東京都墨田区】事務経験歓迎！事業部を支えるバックオフィス募集！在宅ワークも可！ 残業も会社平均3.8時間、プライベートな時間を確保しやすく駅近職場 開発担当は医療事業部で運営している訪問看護、看多機、ホスピスの不動産管理・契約や業務委託契約、新規開設・移転時の書類作成・確認など多岐にわたる業務があります。事業所を支える役割として重要なポジションです。 【企画運営課について】 株式会社ツクイの『訪問看護、看護多機能、ホスピス』を事業展開しているのが医療事業部です。医療事業部内における各現場サポートを行っているのが企画運営課！営業、制作、採用、人材、研修、労務など、各セクション毎にチームが

仕事内容業務拡大に伴い医療事務募集★ 福利厚生充実★経験者優遇 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 法人全体の運営補助業務全般を行っていただきます。 現場のサポートを初め、スタッフ管理など業務は多岐に渡ります。 具体的には クリニックのマニュアル作成や仕組み作り スタッフ管理、対応、サポート 業者対応 在庫管理、発注、院内機材管理 採用関連業務 新人スタッフの入社準備や入社手続き 書類作成や提出 などがあります。 適性を考慮し、上記業務を担当していただきます。 【勤務地について】 勤務地：法人事務所及び都内近郊の各クリニック ※法人事務所は東京駅前に設立 資格: 資格不問 未経験の方も

仕事内容<仕事内容> 人事や事務のお仕事 エリア、事業拡大につき正社員大募集！ 人事の仕事や労務や事務のお仕事です。 求人の面接や内定出し、案件の当て込み等やりがいのあるお仕事です。 まずは現場に入って頂き、販売のノウハウや案件についての動きやスケジュール管理など、人事を理解してもらうために現場でも活躍をして頂きます。 慣れてきたら少しずつ人事の仕事をお任せしていきます。 スキルアップにつながるお仕事です。 皆様からのご応募心よりお待ちしております！ <給与> 年収250万円～600万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都墨

仕事内容<仕事内容> 【サポート事務】未経験OK★年休120日以上★人柄・人物重視★積極採用中！ お任せするのはキャリアアドバイザーのサポートや書類作成などの事務業務。お仕事をお探しの方々を支援し、時には求職者様と直接やりとりし、フォローすることも！ 人をサポートするのが得意な方にピッタリです。 仕事の流れを理解しながら一つ一つできることを増やしていきますので、未経験の方でもご安心ください。 最初は簡単なデータ入力からスタートしていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◎求職者様の情報管理 各求職者様の応募状況や各メンバーの業務進捗など、さまざまなデータを入力します。Excelのフォーマットやデータシス

仕事内容<仕事内容> 大手優良企業の事務（未経験歓迎）◆土日祝休み／残業ほぼなし／産休育休実績90名以上／3年定着率90％ アデコの正社員（無期雇用派遣）として、取引先の大手・有名企業や官公庁にて勤務。 一般事務、営業事務、経理など多彩なお仕事から選べます。 【あなたの将来を“キャリアコーチ”がサポート】 キャリアコーチがキャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などに寄り添って、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ 【新しい自分になりたい！そんな想いを後押し】 「事務をイチから学びたい」 「正社員として長く働きたい」 「

仕事内容業務拡大に伴い理事長専属秘書募集★理事長は30代、スタッフ20~30代が活躍中★ 福利厚生充実★経験者優遇 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 理事長に同行しスケジュール調整・管理や理事長への連絡対応など、 分刻みのスケジュールで業務を行う理事長を支える重要な役割となります。 業務外の会食等への同行は不要ですので、メリハリをつけて働いていただけます。 具体的には ・理事長のスケジュール管理（社外・社内の調整） ・電話応対・メール応対・来客応対 ・取引先とのやりとりや面談の対応 ・出張手配(新幹線・ホテルなど)、各種経費の精算 ・消耗品や備品購入、管理 ・理事長・代診医のスケジュール

仕事内容株式会社フェローシップ 一般事務◆土日祝休/残業ほぼ無/総務,人事,マーケのスキルも身につきます！ ▼経験者優遇/未経験も大歓迎 ◇未経験でも月給25万円選べる勤務地◇90以上の研修が自由に受講可 【多彩なキャリア】総務、人事、マーケなどへの道も！ 配属後もキャリアコーチがお仕事をサポート！ 働き方の相談はもちろん、身につけたいスキルやキャリアについても丁寧にご支援します。 人事、経理、マーケなどの専門職へとキャリアアップも可能！ 【働く環境】 残業ほぼ無／年休124日／即日採用有/福利厚生充実 完全週休2日（土日休）で、長期休暇も取得可能。 ワークライフバランス重視で働けます！ 【

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎人のキャリアを支える人事のお仕事、始めてみませんか？ 未経験から人事のプロを目指せる！充実した研修とキャリアアップ支援が整った職場です。 ★20代～30代活躍中★ 仕事内容 人事職として、社員の採用から育成、労務管理まで幅広い業務をお任せします。具体的には以下の内容です。 ◆採用業務：求人票の作成、面接のスケジュール調整、応募者対応、採用活動のサポート ◆社員教育・研修：新入社員研修や定期的なスキルアップ研修の企画・運営 ◆労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのサポート ◆評価・報酬制度の運営：社員のパフォーマンス評価や報酬制度の運営、改善提案

勤務時間09:00~16:00/09:30~16:00/10:00~17:00/10:30~17:30/09:00~18:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1200円~ 仕事内容： データ入力やチェック業務で、PCの基本操作ができれば大丈夫！ 弥生会計や弥生給与を使ったスキルアップのチャンスを、私たちと一緒に掴みましょう！ 【仕事内容】 データ入力や情報の確認作業。PCの基本操作ができれば問題はありません。 具体的には、弥生会計や弥生給与を使用し、データのチェックや更新を行います。 また、請求書の発行業務や給料計算といった大切な業務もお任せしますので、事務処理能力を活かして正確かつ効率的に進めてください。 【具体的には】 ・Excelを使用した弊社独自のシステムを使って請求書発行や給与計算を行います。 ・毎月の請求書発行業務を

勤務時間9：00～19：00の間で6時間以上から 勤務時間例 9:00～17：00（休憩45分） 10：00～19：00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能 ※残業ほぼなし

仕事内容週3日～OK◎未経験・ブランク可☆研修制度あり！一般事務・経理事務募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ☆勤怠管理から給与計算 ☆入退職者対応 ☆請求書管理のサポート ☆マニュアル業務作成 など 資格: 一般事務や経理事務のご経験 ブランクOK 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 9：00～19：00の間で6時間以上から 勤務時間例 9:00～17：00（休憩45分） 10：00～19：00（休憩60分） ※勤務時間は相談可能 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数：週3日～（相談可） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金（勤務状況による） 自転車通勤可

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験OK！単発でドライバーのお仕事！／ インボイス登録不要！ ドライバーファーストな当社で一緒に働きましょう！ ・安全運転に自信がある方歓迎！ ・単発で働き方方歓迎！ ・幅広い年代のスタッフ、女性スタッフ活躍中！ ・Wワークや副業可能！ ・友達と一緒の面接大歓迎！（女性や未経験で不安な方も是非） 【 仕事内容 】 ビルなどにPC・サーバー機器の配送のお仕事です。 ※シフトやお休み、日払い・週払いなどのご相談も随時受け付けております。 ※上記に加えて、稼ぎたい方は他スポット案件と組み合わせも可能！ ＜勤務時間＞ 10：00～15：00 ※案件により前後あり ＜

仕事内容<仕事内容> 未経験からオフィスワークデビュー！一般事務募集！～20代活躍中～ ＼未経験からオフィスワークデビュー！／ 20代・30代が活躍中！充実した研修であなたをサポート 「事務職にチャレンジしたいけど、経験がない…」そんなあなたを応援します！ 未経験からでも安心してスタートできる 研修制度 ＆ サポート体制 で、一歩ずつスキルアップ♪ お仕事内容 一般事務・営業事務・総務事務・人事事務・労務事務など、あなたの希望や適性に合わせてお任せします！ 例えば、こんなお仕事を担当します！ ・PCを使ったデータ入力や集計 ・各種資料・書類作成 ・伝票整理や経理のサポート業務 ・電話

仕事内容<仕事内容> 営業アシスタント 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」営業アシスタントスタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事

仕事内容株式会社エクシードキャリア サポート事務（採用・データ入力等）／残業5h／年休129日 【求人要約】 【面接1回】経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞ 【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし 【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり 未経験から正社員へ！そして事務にチャレンジ★ 安定環境で余裕を持ってプライベートを楽しめる♪ 未経験から正社員×事務デビューした実績が豊富な同社！ doda取材班がその理由を深ぼってみた☆ 【Q】プライベートは大切にできる？ 【A】はい！できます！ ＊年休129日 ＊残業月5ｈ程度 ＊完休2日制 ＊土日祝休み ……有給は月1回使用

仕事内容当社について ■自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開 ・地域産業支援・ふるさと納税支援事業 ・地域コンサルティング・活性化事業 ・産直D2C事業『産直アウル』 ・インバウンド事業『Tokyo Creative』 ■ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体） ■ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開発 業務内容 人事部 人材開発グループの一員として、社員の成長支援を目的とした各種研修や育成施策の企画・運営を中心にお任せします。 加えて、中途・新卒採用にも一部

仕事内容株式会社ＳＤキャリアサポート 動画・アニメ系制作会社の総合職（AI事務・人事）／未経験OK 【仕事内容】 クリエイター業界に“興味がある”から始めよう！手に職を付けることで、多彩な選択肢が生まれます！ 【具体的な仕事内容】 AI業務や事務職に興味はあるけど、明確には決まっていない！ AI・Web、クリエイター業界に興味はあるけど特別な知識・技術・資格がない！将来的に、AIでなくなる仕事は不安、 そんなあなたへー ★IT業界の事務や接客からスタート ★お客様のニーズにぴったりな商品を提案、大手キャリア等のプロモーションのお仕事も！ ※人気商品の魅力をお客様にお伝え。 ★入社後は基礎研

仕事内容成長企業の事業拡大を社内から推進するトータルバックオフィス募集【バックオフィス全般】 仕事内容 【エドリッジの事業戦略】 レガシーで競争性の高い業界内で、「新規法人の設立」「既存企業のM&A」「既存企業とのパートナーシップ締結」を推進 ・ 当社の強みであるマーケティング・セールスの分野で業界内の集客を活性化し、市場そのものを拡大 ・ 業界構造を根本的に変革（Redesign）しつつ、クライアント企業の持続的な成長を実現 いわゆる、「市場そのもののビジネスチャンスを広げることにより、事業拡大を叶える戦略」と同義であるこの事業戦略は、事業成長において最適解と言えば最適解ではあるものの、言わずも