労務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用副業OK

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 高1800円+交！BPO企業で人事労務関連のお仕事/AS65557JR BPO会社での人事・労務関連 ・給与計算 ・社会保険に関する手続(社労士法人との窓口) ・健康診断の案内/結果集計等 ・年末調整 ・その他人事労務に関する事務処理 ・研修関連 <給与> 時給1,800円～1,800円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 【休日】土日祝休み ◇ 年末年始休暇12/29～1/3 <勤務地> 東京都江東区豊洲5 有楽町線「豊洲駅」徒歩3分 東京都江東区豊洲5 有楽町線「豊洲駅」徒歩3分 <福利厚生>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週1日からOK！交通費支給あり！ 総務事務になります。 【職務内容】 ・システムへの入力・更新作業 ・契約書整理業務補助 ・人事・労務業務補助 ・その他総務業務全般 簡単な経理、PC入力を含む事務、総務全般 【具体的には…】 ・伝票整理、ファイリング ・店舗との売上報告、資料のやり取り ・各種支払業務 ・従業員の給与計算 ・データ入力 ・電話対応 経験や知識に応じて、業務を少しずつお任せしていきます。 先輩がしっかりと教育を行いますので、安心ください。 ※いきなりすべての業務をお任せしたりはしませんので、御安心ください。 <給与> 時給1,200円～1,5

仕事内容脱AZ！個建てに挑戦／★手取り30万以上稼ぎたい方★20代～50代活躍中★週休2日★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 週払いOK 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 40代以上応募可 50代以上応募可 60代以上応募可 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 週2・3日からOK 週4日以上OK 急募 研修あり 給料前払いOK 【職種】 軽貨物の宅配ドライバー 【雇用形態】 業務委託 【給与】 月給 349,800円〜594,480円 ★やった分だけ報酬が稼げる完全出来高制★ ★副業等も自由★ 月給 349,8

仕事内容【豊洲/人事労務・採用などの管理部門募集！】リモート併用可能！SNSにもチャレンジ可能！少数精鋭で幅広く協力して進めます！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療法人のバックオフィスとして人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ 【主な業務内容】 人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) 採用関連(新卒・中途) 経理、財務 広報、SNS運用 など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！ バックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ※電子化推進中 積極的にデジタル化を進めており、 効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています 【職

勤務時間【シフト制】※平日週3~5日程度のご勤務 ・勤務時間: 9:00～18:00 ※上記の勤務時間内より1日5~7時間の勤務で応相談 ・休憩時間: 休憩なし（1日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容未経験から始めた職員も多数★週３日からOK！【東陽町駅から徒歩5分】事務スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ★保育園運営会社での事務アシスタントのお仕事★ 【主な業務内容】 ・職員の勤怠管理やデータの入力 ・保険証の発送、喪失処理 ・メールや電話で入園希望の保護者問合せ対応 ・求人票管理サポート事務 ・人事労務サポート事務 ・主たる業務に関連して発生する業務 資格: ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ 保育業界で働いたことがない方も歓迎です◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 主婦(夫)の方歓迎 こんな方はピッタリ ・事務のご経験

仕事内容【求人のポイント】 総務・労務担当として、人事労務・採用関連・広報などバックオフィス業務を幅広くお任せします。東京都港区、課題を多く抱える医療業界を変えるべく訪問看護・介護施設等の医療サービス提供するグロース上場企業の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 総務、経理、人事、労務などのバックオフィスでの経験1年以上 ※業界不問、無資格OK♪ 【歓迎業務経験】 〇バックオフィス分野を幅広く学びたい方 〇少数組織で勤務経験がある方 【給与】 25～33万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:30～17:30 【休日休暇】 ■有給休暇 ■祝日分休暇（※祝日分休暇付

仕事内容株式会社フェローシップ 一般事務◆土日祝休/残業ほぼ無/総務,人事,マーケのスキルも身につきます！ ▼経験者優遇/未経験も大歓迎 ◇未経験でも月給25万円選べる勤務地◇90以上の研修が自由に受講可 【多彩なキャリア】総務、人事、マーケなどへの道も！ 配属後もキャリアコーチがお仕事をサポート！ 働き方の相談はもちろん、身につけたいスキルやキャリアについても丁寧にご支援します。 人事、経理、マーケなどの専門職へとキャリアアップも可能！ 【働く環境】 残業ほぼ無／年休124日／即日採用有/福利厚生充実 完全週休2日（土日休）で、長期休暇も取得可能。 ワークライフバランス重視で働けます！ 【

仕事内容【未経験OK】【豊洲市場】【水産企業】【鮮魚加工】【配送】【研修あり】【車通勤OK】【自転車・バイク通勤OK】【午前上がり】【バックオフィス】 【職種】 [正]①食品・飲料系製造、配達・配送・宅配便、②一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 １．鮮魚加工 ■加工 タイやアカムツなどの魚を捌くお仕

仕事内容仕事内容 ■クリニックのマネジメントや医療事業の企画全般(事務長候補) ・チームマネジメント（人事管理含む） ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画・改定 ・労務管理 ・診療報酬請求・総括 ・予算管理（経費および投資費用） ・その他、医事課業務管理全般 ・クリニックの新規開業 ・既存クリニックの面積拡張 等 ■電子化推進中 積極的にデジタル化を進めており、 効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています ■入社後 各クリニックに事務長として配属となり、 クリニックの管理業務をしていただく予定です。 戦略立案から、実行までを一貫して手掛けることが可能です。 各院の事務

仕事内容<仕事内容> データ入力ｌ一般事務 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」バックオフィススタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕

仕事内容<仕事内容> 【営業事務】事務未経験歓迎★土日祝休み★服装・髪型自由★「ベストベンチャー100」選出★ 【具体的な仕事内容】 人材支援サービス（一般派遣・SES）事業の営業担当のサポートをお任せします。営業担当がいかに効率よく動けるかを考え、サポートに徹して業務を行っていただきます！ ・スケジュール管理 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・電話やメールの対応 ・問い合わせ対応 等 直接、派遣候補者様の悩みや質問にお応えし、アドバイスをしていただくこともございます！ （イレギュラーの対応は営業が対応するので、主にフォローをお願いしています。） 人の役に立っていると実感できるお仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル ・ビジネスレベルの英語スキル(英語での面接・打ち合わせ等が可能な程度を想定) 上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事制度の企画／運用の経験 ・外国籍人材の採用業務の経験 [歓迎] ■歓迎スキル ・スタートアップまたは大企業での人事経験 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方 【職種名】 【コーポレート部】人事企画／グローバル採用 【仕事内容】 (1)人事制度／人財開発 ・評価制度の運用／改善 ・エン

仕事内容<仕事内容> 夏休み1ヶ月、夏働かないって選択肢！？リフォーム現場を支える内装工スタッフ まさかの夏休み1ヶ月。会社、攻めてます。 「1ヶ月、全力で休む。11ヶ月、全力で走る。」 メリハリって、こういうこと。 創業時より右肩上がりで業績を伸ば続けている当社、 社員が安⼼して仕事に打ち込めるよう、職場環境の整備にも注⼒。 2026年度から 1ヶ月のバカンス、11ヶ月の本気モードが始まります！ 内装工スタッフを募集します。 リフォーム現場や様々な工事を支える、縁の下の力持ちとしてご活躍頂ける方をお待ちしています。 リフォームに携わる一連の業務から、総務関係全般です。 かっこいいオフィスで

仕事内容<仕事内容> 営業アシスタント 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」営業アシスタントスタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事

仕事内容仕事内容 ■管理部門にて、人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ ・人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) ・採用関連(新卒・中途) ・経理、財務 ・広報、SNS運用 など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！ 中長期的にバックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ■電子化推進中 積極的にデジタル化を進めており、 効率化を図り、スタッフの業務負担を削減しています 求人詳細 【医療法人社団モルゲンロートについて】 2023年9月で開院13周年を迎えました！ 今に至るまで、有明・豊洲・勝どき・田町芝浦の湾岸地域および千葉県柏にお住まいの皆様のご支援

仕事内容株式会社エクシードキャリア サポート事務（採用・データ入力等）／残業5h／年休129日 【求人要約】 【面接1回】経歴不問！意欲重視の採用＜20代活躍＞ 【働き方】残業月5h程度・年休129日・転勤なし 【待遇】7つの手当・在宅勤務あり・産育休制度あり 未経験から正社員へ！そして事務にチャレンジ★ 安定環境で余裕を持ってプライベートを楽しめる♪ 未経験から正社員×事務デビューした実績が豊富な同社！ doda取材班がその理由を深ぼってみた☆ 【Q】プライベートは大切にできる？ 【A】はい！できます！ ＊年休129日 ＊残業月5ｈ程度 ＊完休2日制 ＊土日祝休み ……有給は月1回使用

仕事内容宇宙開発企業の管理部長／IPO準備／リモート可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事・会社の魅力＞ ・成長分野である宇宙事業に携われますので貴重な経験、知識を習得することができます。 ・宇宙事業のベンチャー企業としてIPOを目指しておりますので今後上場企業のバックオフィスとして活躍を目指せるポジションになります。 ・また原則リモートワークとしておりますので多様な働き方に対応致します。 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 【事業内容】 顕微観察装置の研究・開発・製造・販売、顕微観察周辺技術の開発・製造・販売 【会社概要】 「いつでも どこでも

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・キャリアアドバイザー等）年休129日／面接1回 【求人要約】 スタートアップ企業★20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎★抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇★残業月5h／年休129日／転勤なし／土日祝休 ＼2022年設立☆スタートアップ企業／ 自由度のある社風で、あなたらしいキャリアを実現！ ☆★☆メリット☆★☆ ・年休129日、土日祝休、完休2日 ・残業月5ｈ！原則定時退社 ・住宅手当など充実した福利厚生 ・私服勤務OK！ ・役員含め20～30代の若い組織 ・早期キャリアアップも可能！ ー当社に関わる全ての人達の可能性を引き出す。 そして