兵庫県神戸市の管理者候補 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【正看護師】 訪問リハビリ、訪問看護業務 【訪問看護管理者候補】 訪問看護ステーションの管理者業務 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～290,000円 【正看護師】 ・基本給 220,000～260,000円 ・資格手当 30,000円 固定残業代なし 【訪問看護管理者候補】 基本給 230,000円～260,000円 正看護師手当30,000円 固定残業代なし オンコール手当 管理者手当:20000円 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給 月あたり0.00％～1.00％（実績） 賞与年2回 計2.00ヶ月分（実績） ※試用期間あり3ヶ月（同条件） 【

仕事内容【主任候補】定年なし！東証スタンダード上場の安定企業で施設運営を学ぶ◎キャリアUP応援いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ご利用者様宅での身体介護・生活援助 サービス提供責任者業務のサポート スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 【応募要件】

仕事内容【完全週休2日制◎土日休み】託児所あり★児童発達管理責任者候補の募集！神戸市内で初めて労務監査優良企業に認定された「株式会社セラピット」は働くスタッフを大事にします◎ワークライフバランスを重視したい方も応援♪＜小児看護経験必須＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童サービスでの児童発達支援管理責任者候補の募集！ 重度心身障がい児（定員5名）の発達支援と、 放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきながら、 児童発達支援管理責任者の資格取得を目指していただきます。 【主な

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【応募要件】

仕事内容大手デイサービスの管理者候補(生活相談員)募集中 デイサービスの生活相談員募集♪現場未経験者も大歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,737円～ 資格・経験により変動 【資格手当】 ・介護福祉士：6,000円 ・社会福祉士：6,000円 ・介護支援専門員：8,000円 ※その他対象資格あり 【勤務地】 兵庫県神戸市西区宮下1-10‐18 募集情報 ー 【CareNation(ケアネーション)とは】 私たちは、全国に200拠点以上の夜間対応型 デイサービスをフランチャイズ展開する 国内最大級のネットワークです。 高齢化社会のニーズを捉えた独自の

仕事内容[兵庫県明石市]倉庫物流会社での管理者（総合職・課長クラス） 将来の幹部候補として幅広く管理業務を担って頂きます ・工場・倉庫内の業務効率・生産性を上げるための改善業務 ・現場の人事マネジメント ・取引先との営業応対 その他付随する業務 あなたに合ったお仕事、きっと見つかる [ジョブパワー]は 兵庫県を中心とした関西の求人案件を扱う人材紹介会社です。 適職に出会うためのお仕事探しをしっかりサポートします 是非お問い合わせくださいね 応募方法： 当サイトよりエントリー ↓ 人材紹介会社ジョブパワーの担当者との面談 ↓ 求人企業様との選考、面接（複数回あることがございます） ↓ 内定、ご入

仕事内容■お仕事内容 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補業務全般 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。

仕事内容管理者候補として現場を支える確かな一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整・管理を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者・管理者として、訪問介護サービスが円滑に行われるよう、利用者様に関わる業務の調整や管理を担当します。 ・利用者様の在宅生活を支える訪問介護サービスの調整 ・サービス提供に関する管理業務 ・訪問介護に関わるスタッフとの連携 ・サービスが適切に行われるための運営サポート ◆ サービス提供責任者としての役割 利用者様の状況や希望を踏まえ、必要な訪問介護サービス

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家神戸ジェームス山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・

仕事内容株式会社ラシエルについて 株式会社ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 RASIEL（ラシエル）には「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」という

仕事内容兵庫県神戸市西区の機械設計＜在宅勤務併用＞ (正社員) | 株式会社 上杉 ▼仕事内容 お客様から伺ったニーズを図面にしていくお仕事です。 工場での仕事になり、工場管理者候補となります。 ＣＡＤは２ＤがＡｕｔｏｃａｄ、３Ｄはｓｏｌｉｄｗｏｒｋｓを使用しています。 工場内の設備機械設計になります。 変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市西区) ▼職種 機械設計＜在宅勤務併用＞(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)250000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 1,200,000 円

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【正看護師／訪問看護ステーション】訪問看護｜看護師｜ナース｜在宅医療｜管理職・所長候補｜訪問看護師｜六甲｜日勤のみ｜車・バイク通勤可能｜ブランクある方も歓迎｜主婦・主夫活躍中 ■ アピール 「セントケア西日本株式会社」の「訪問看護ステーション」 訪問看護の所長 募集してます／在宅×看護師×マネジメント／めざす看護をつくりませんか？ ★ 全国拠点600以上！ 介護・看護のリーディングカンパニー『セントケア・グループ』の一員です。 ★ 「考えられるかぎりの最高のヘルスケア企業を築くこと」を目標に お客様の求めに応じながら事業を拡大し、 社員がやりがいをもって最高のサービスを提供

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ神戸ジェームス山 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業

仕事内容・施設内での管理業務全般

仕事内容＜2026年11月1日オープン！最新の設備と、こだわりが詰まった最高級の環境です！＞オープニング募集◎【管理者候補の募集！】良い施設を作りたいという思いを「イリーゼ」で叶えませんか？＜近隣施設での事前入社可◎事前の合同研修あり！＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 「イリーゼ」での管理者業務全般 【業務内容】 施設に入居されているお客様の介護・介助業務の全般と、施設の運営業務全般をお任せします。 介護職に就いて頂くうえで必要な資格などは、資格取得支

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 就労継続支援B型施設における支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

仕事内容【副施設長の求人】介護職経験者のみ！将来は、管理者を目指す方を募集中◎ いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、 スタッフ指導や面談などの人材育成、 会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 【失敗を恐れず学べる】 いきなり全責任を負うのではなく、 現施設長の「右腕」として実務を学べるのが 最大のメリットです

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ