施設長 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容看護師／特養「冬野の郷」看護師 パ ト 週5勤務の方 Wワ ク可 准看護師OK 29名と小規模な施設 ≪地域密着型特別養護老人ホームの看護職員≫ 〇入居者・利用者さまの健康管理 〇バイタル測定及びチェック 〇食事介助・水分補給 〇処置（必要時） 〇受診・施設往診の対応 〇薬の配薬・服薬及び管理 〇看護記録：iPadを活用し、簡単なケアの記録を入力します 夜勤は一切ありませんので、 身体の負担を気にすることなく仕事に取り組めますよ。 ≪1日のスケジュール例≫ 9:00～出勤・申し送りなど 09:15～バイタル測定・巡回・ケア 10:00～医師の指導に基づく処置・点眼・SSご利用者様の配薬準

仕事内容和歌山すみれビレッジでの老人介護施設管理職の魅力的な求人募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、利用者宅訪問、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：看護師 必要経験： 介護施設や病院などでのマネジメント、管理業務経験 施設管理者、管理職のご経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 田井ノ瀬駅から0.9km 日前宮駅から2.2km 千旦駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤

仕事内容【施設長・管理職募集】体力的にも無理なく働ける年間休日117日◎これまでの技術や知識を発揮できる管理業務全般◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜330,000円 ≪基本給≫ 167,000〜287,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:３年以上 被服手当:1,000円 調整手当:12,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜19,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自

仕事内容２５ｔ移動式ラフタークレーンオペレーター／移動式ラフタ クレ ンオペレ タ ◆お任せする仕事内容 和歌山県内を中心にお客様よりご依頼を受けましたお仕事を２５ｔ 移動式ラフタークレーンで作業を行っていただきます。主に現場作 業を中心に動いてもらうことになります。 ◆Instagramで日々の様子をUP！ 検索欄で『 okazaki_tr』『岡崎鉄鋼陸運』 と入力してみてください。 創業59年 名だたる大手企業をクライアントに 大型重量物の輸送に特化して 堅実な成長を遂げてきました。 輸送先は、高速道路や新幹線の橋梁建設現場 都心の高層ビル・商業施設など 大規模な現場がずらり。 地場・中・

勤務時間［1］ 8:00～18:30の間 シフト制・短時間（3h）の勤務も可 フルタイム勤務も歓迎♪ ［2］ 17:00～翌8:30 ※勤務日数応相談

仕事内容和歌山市【サ高住での訪問介護】要初任者研修修了者／実務未経験OK／男女可／幅広い世代募集☆ 介護職員 ☆子育て世代の方も働きやすい施設です！ ［1］日勤 ［2］夜勤 ★看護職員と二人での夜勤となりますので安心して勤務できます♪ ＼事業拡大（増設）に伴う増員募集！／ サービス付き高齢者向け住宅なごみの里で 介護パートを募集します。 ◆働きやすさのポイント♪ ◎勤務日数の相談など柔軟に対応 ◎はじめてでも先輩が丁寧に指導します ◎扶養内勤務OK！ご相談ください♪ ◆職場環境は… 看護師が24時間常駐している為 安心して勤務できます。 夜勤も看護師と2人での勤務となる為、安心！ ◆資格を活

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・勤務時間（7:30～20:00の間で2時間以上・シフト制） ∟午前のみ勤務可 ∟午後のみ勤務可 ∟日勤のみ可 ・休憩時間：法定通り ・シフト：週1日～勤務可 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 7:30:00 <b>【終業時間】</b> 16:30:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆相談しやすい施設長のもと、笑顔あふれる小規模特養で働ける環境です♪ ☆週1日・1日2時間から勤務OKで、家庭や副業との両立がしやすい職場です★ ☆ICT機器を積極導入し、介護職員の負担を軽減する働きやすい環境を整えています◎ ☆職員の声を大切にし、意見が反映される風通しの良い職場でスキルアップできます！ 【主な業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容＊担当エリア内にて下記の業務を行って頂きます。 ・有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）の施設 管理業務全般 ・訪問看護ステーション管理業務全般 ・訪問介護事業所管理業務全般 ・各事業所の売上、収支管理 ・面接、採用、職員教育など 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理（発熱の有無や呼吸の状態、血圧などのバイタルチェックなど） ・薬の管理 ・全身状態が悪化した際の、施設長（医師）や併設病院の医師への連絡 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15 【給与情報】 月給21万円～35万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ライフサイズ野崎で ご入居者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般になります。 【主な仕事内容】 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇利用者様が病院を受診するための送迎や付き添い ◇環境の整備、見守り など ※所属は訪問介護事業所ナンバーワンとなります。 おすすめポイント！ ◆月収例28.1万 ◆マイカー通勤OK サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般のお仕事です♪ 入居者様の日常生活のサポートをして頂きます。 お仕事内容の詳細は下記に記載していますので、ご確認下さ

勤務時間17:00～翌9:00

仕事内容[和歌山市府中]＜夜勤専従の介護職員＞未経験・ブランク大歓迎◆年齢・男女不問◆週1日～応相談！ 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護全般 夜間の見回りやトイレへの誘導など生活介助全般、その他、おクスリの準備など。 ★食事は配膳・下膳のみで調理なし！（専門スタッフ在中） ★常勤スタッフとの2人体制だから安心！ ★正社員登用制度アリ！(実績あります) ＜施設長より＞ 当施設の魅力は、意見がいいやすく風通しが いいところです。何でも困ったことがあれば 遠慮せずにご相談してください！ 入居者さんが気持ちよく過ごせるように、 スタッフ自身も笑顔でのびのび働けるような 職場環境づくりを心がけていま

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理（発熱の有無や呼吸の状態、血圧などのバイタルチェックなど） ・薬の管理 ・全身状態が悪化した際の、施設長（医師）や併設病院の医師への連絡 など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 和歌山市の有料老人ホームで月給376000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜訪問介護管理者＞ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護管理者業務全般 ・契約、採用関連 ・社員労務管理 ・シフト表作成 ・訪問スケジュール作成と調整 ・訪問介護計画書作成と管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催

仕事内容【業務内容】 老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理（発熱の有無や呼吸の状態、血圧などのバイタルチェックなど） ・薬の管理 ・全身状態が悪化した際の、施設長（医師）や併設病院の医師への連絡 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:15 【給与情報】 月給18万円～25万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転

仕事内容【施設長候補】☆施設長候補募集☆資格を活かして責任のあるお仕事をすることができます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜295,800円 ≪基本給≫ 165,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護手当:10,000〜20,000円 調整金手当:20,000〜40,000円 技能手当:5,000〜20,000円 夜勤手当:8,000円/1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計150,

勤務時間［1］8:00～17:00 ［2］9:00～18:00 ［3］16:30～20:30 夜勤専従／20:30～翌8:00 ※勤務日数応相談

仕事内容和歌山市【サ高住での訪問看護】要正・准看護師免許／サ高住の経験不問／男女可／幅広い世代募集☆ サービス付き高齢者向け住宅なごみの里で 入居者さんの生活相談、健康管理、内服薬の管理、 日常生活援助等をお願いします。 ＼事業拡大（増設）に伴う増員募集！／ サービス付き高齢者向け住宅なごみの里で 看護師パートを募集します。 ◆安心環境の『訪問看護ステーション なごみ』♪ ◎勤務日数の相談など柔軟に対応 ◎訪問がはじめてでも先輩が丁寧に指導します ◎同じ棟内のみの訪問で雨の日の移動もラクラク ◎扶養内勤務OK！ご相談ください♪ ◆看護師免許を活かして働きませんか♪ 免許があれば、サ高住の経験が

仕事内容【施設長候補】【正社員】デイサービス事業所で施設長候補のお仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜295,800円 ≪基本給≫ 165,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護手当:10,000〜20,000円 調整金手当:20,000〜40,000円 技能手当:5,000〜20,000円 資格手当:介護福祉士3,000円 社会福祉士3,000円 休憩時間外手当:5,000〜20,000円 業務外

仕事内容【施設長候補】サンアンジュあおいで施設長候補の募集です。ご利用者さまが笑顔で楽しく過ごせるよう適切な介護サービスを提供してください！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,800〜295,800円 ≪基本給≫ 165,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 介護手当:10,000〜20,000円 調整金手当:20,000〜40,000円 技能手当:5,000〜20,000円 夜勤手当:5,000〜8,000円 業務外手当:5

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・健康管理（発熱の有無や呼吸の状態、血圧などのバイタルチェックなど） ・薬の管理 ・全身状態が悪化した際の、施設長（医師）や併設病院の医師への連絡 など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅 ライフサイズ野崎で、 ご入居者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・利用者様が病院を受診するための送迎や付き添い など ※所属は訪問介護事業所ナンバーワンとなります。 おすすめポイント！ ◆月収例28.1万 ◆マイカー通勤OK サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般のお仕事です♪ 入居者様の日常生活のサポートをして頂きます。 お仕事内容の詳細は下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のお

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教