フランチャイズ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 08:30～12:00 ※要相談 勤務時間は希望をお聞きします

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】サービス＞外食 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当店『ホップとリップ』は、本場のモロッコ料理を追求し、独自の調理法と厳選された食材で多くの食通のお客様にご支持いただいております。 その結果、食の評価サイトでは百名店に選出されるなど、高い評価を確立してまいりました。 お客様に非日常の体験と心温まるおもてなしを提供することをミッションとし、チーム一丸となって店舗を運営しています。個々のスキルに依存しない、高品質な料理を提供できる独自の調理マニュアルや教育システムを確立しており、未経験でも安心し

仕事内容【募集背景】 「ミスタードーナツ」「牛角」「土間土間」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」「大衆酒場BEETLE」「鮨酒肴 杉玉」「新時代」「スタミナカレーの店 バーグ」等、複数の飲食フランチャイズ加盟店として、関東圏に110店舗以上を展開しています。利益をしっかりと社員に還元する社風から、社員の定着率は高め。これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、人材を積極的に採用しています。 【仕事内容】 まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアパスを目指して頂けます

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【買いクル登戸店】出張買取りスタッフ リサイクル・リユース事業「買いクル登戸店」のスタッフとして 一緒に働きませんか？ 川崎市多摩区（中野島駅）にある リサイクル・リユース事業を行う「買いクル登戸店」です。 【「買いクル」のお仕事とは】 お客様の大切な品物を適正価格で査定・買取する 「買いクル」のフランチャイズ店です。 TV カンブリア宮殿などでも紹介された 就労継続支援事業所が運営する店舗になります。 軽度の障害者を支援しながらの仕事になりますので、 社会貢献しながらお客様に喜んでいただける仕事です。 ＜未経験でも、安心の研修体制でしっかりフォロー！＞ お客様宅へ訪問

勤務時間09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 残業月5～20時間 ■月末月初に発生いたします 正社員後は9：00～18：00勤務となります

仕事内容◆正社員の募集（ダスキンフランチャイズ）◆ ・一般家庭のハウスクリーニング ・事業所や店舗、医療施設のクリーニング ・家事代行サービス ・エアコンクリーニング ＊経験及び依頼内容により上記の範囲内で業務をお任せします。 基本から丁寧に教えますのでお気軽にご応募下さい。 ◆将来独立を希望の方、支援します！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【募集背景】 「ミスタードーナツ」「牛角」「土間土間」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」「大衆酒場BEETLE」「鮨酒肴 杉玉」「新時代」「スタミナカレーの店 バーグ」等、複数の飲食フランチャイズ加盟店として、関東圏に110店舗以上を展開しています。利益をしっかりと社員に還元する社風から、社員の定着率は高め。これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、人材を積極的に採用しています。 【仕事内容】 まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアパスを目指して頂けます

仕事内容株式会社芳春 【横浜／未経験歓迎】「おたからや」店長候補◆年休１２０／金・ブランド品の買取／1年目で６００万円も！ 【仕事内容】 【横浜／未経験歓迎】「おたからや」店長候補◆年休１２０／金・ブランド品の買取／1年目で６００万円も！ 【具体的な仕事内容】 ～高額インセンティブ有り・年収を上げたい方歓迎！／店舗数拡大フェーズ／未経験でもOJTで活躍できる環境／店長・複数店舗統括候補／従業員ファーストな評価制度／５連休なども取得可能でワークライフバランスも転勤なし～ ■募集背景 同社は現在、「おたからや」を運営しており、業務拡大につき一緒に成長に貢献して頂ける方を募集します。数年以内に3店

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

勤務時間[夜勤]17：00～翌9：00（休憩2時間） ※週1日～OK 「Wワーク希望なので、週2日がいい」 「土日は家族との時間がほしいので平日だけ」 …など、 あなたの働きたい働き方で勤務いただけます！ ◆1日のスケジュール例（夜勤） 17：00～ 出勤、日勤担当と引継ぎ 17：30～ 夕食の準備、夕食 19：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 20：00～ 就寝準備 21：00～ 共同スペースの掃除 22：00～ 就寝後の見回り 23：00～ 交代で休憩 翌7：00～ 朝食の準備、朝食 翌8：00～ 食後の片付け、歯磨き・服薬 翌9：00～ 日勤担当に引継ぎ、退勤 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内労働）

仕事内容株式会社アスター 受付サポートスタッフ*未経験歓迎*年休125日*賞与年2回*残業ゼロ* お客様の目標を一緒に叶える！ コミュニケーションを楽しみながら やりがいを感じる環境です。 ＊未経験歓迎！本部研修があるから安心＊ 上場企業が運営するアメリカ発のフィットネスチェーン 「カーブス」を運営する当社。 経験がない方向けに、本部の研修があるので しっかりと知識を身に着けられるので安心です。 ＊お客様の笑顔がやりがいに＊ お客様の「孫と一緒に遊びたい」「登山に挑戦したい」… そんな目標を叶えるために、サポートすること。 習慣的な運動で徐々に目標に近づいていく、 そんな喜びを一緒に感じられる

仕事内容当施設で、理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達

仕事内容接客を通して、店舗に慣れることからスタートします。 まずは、注文を聞いてキッチンに通すといった接客業務からお任せします。スタッフ同士の声掛けは「お願い！」「あいよ！」といった気さくなスタイルです。 包丁の使い方から丁寧に教えるので、ご安心ください。 まずは、火を使わないサラダの準備から、調理補助としてキッチンに立っていただきます。その後、揚げ物、焼き物、刺し身の順番で少しずつ出来ることを増やしましょう。 慣れてきたら店長のサポートとして運営業務をお任せ。 お店の売り上げ管理、スタッフのシフト管理、スタッフの採用・育成をお任せします。原価計算を行なった上で、メニュー開発や値付けなどを行ってい

仕事内容株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ 【横浜】ホテル支配人◆顧客満足度向上・新規事業にも挑戦可能◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【仕事内容】 【横浜】ホテル支配人◆顧客満足度向上・新規事業にも挑戦可能◆世界最大級のホテルチェーン・マリオットG 【具体的な仕事内容】 ～全国展開のホテルブランド運営／Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）ホテル支配人ポジション～ ■募集背景： 事業拡大と新規ホテル開業に伴い、新たな仲間を募集します。 ■業務内容： 全国に展開する「Four Points Flex

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

仕事内容株式会社ゴルフ・ドゥ 【厚木】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／正社員／5連休取得可／店舗拡大中 【仕事内容】 【厚木】ゴルフクラブの販売スタッフ★ゴルフ好き必見！／50代活躍中／正社員／5連休取得可／店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 ◆ネクスト市場上場／社員割引あり／ゴルフプレー費一部補助あり／研修制度充実／100店舗出店計画に向けて増員採用中／日本の高品質な中古ゴルフクラブにインバウンド需要あり／残業月20時間以下◆ ■概要 中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフ

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

仕事内容株式会社ＫプラスホスピタリティオペレーションズＯＮＥ 【横浜駅西】ホテルスタッフ◆未経験歓迎／事業拡大と新規ホテル開業に伴う募集／従業員割引あり 【仕事内容】 【横浜駅西】ホテルスタッフ◆未経験歓迎／事業拡大と新規ホテル開業に伴う募集／従業員割引あり 【具体的な仕事内容】 ～Four Points Flex by Sheraton（フォーポイント・フレックス・バイ・シェラトン）のホテルスタッフ／未経験から国際ブランドのホテル運営に携われる環境～ ■仕事内容： フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト、予約受付、データ入力等）を担当します。 ■具体的には： ホテルのフロントスタッ