フランチャイズ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【中途正社員募集！】KFCのフランチャイズ店舗で店長候補としての募集です♪ 「安全・安心なおいしさ」を提供し、変化し続けるお客様のニーズにいち早くお応えできるよう私たちとともに挑戦していきませんか 私たちは『人・物・金・情報』の経営資源を最大限に活用して、 安全でおいしい商品をお客様に心をこめて提供することがお仕 事です。入社後は店舗運営に関する業務全般をお任せします。 具体的には接客・調理業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理や 発注業務、アルバイトの教育なども担当していただきます。 【働く環境】 コンプライアンスの遵守はもちろん、公正な人事評価、 福利厚生制度、各種休暇制度など様々な社員の

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事

仕事内容＜多様な商品との出会いが待っています！＞ 『ハードオフ』などのリユースショップのFC（フランチャイズ）店舗を展開する当社。店舗の運営や管理、アルバイト・パートスタッフのマネジメントなどをお任せします。 ＜たとえばこんな商品を扱います＞ ◇ハードオフ：パソコン・オーディオ・楽器・電化製品 ◇オフハウス：アパレル用品・雑貨・ブランド品・家具・生活家電 ◇ホビーオフ：カード・ボードゲーム・フィギュア ◇モードオフ：洋服・靴・バッグ・アクセサリー ◇ブックオフ：本・CD・DVD・ゲーム ＜こんな業務をお任せ＞ ◆開店準備（清掃・朝礼など） ◆お客様の不用品や使わなくなった物の買取・査定 ◆商品のク

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・スタッフのスケジュール調整、管理 ・ほか教室全体の管理、運営など ※送迎業務なし ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手

仕事内容【募集背景】 「ミスタードーナツ」「牛角」「土間土間」「丸源ラーメン」「じとっこ組合」「Di PUNTO」「高倉町珈琲」「からやま」「大衆酒場BEETLE」「鮨酒肴 杉玉」「新時代」「スタミナカレーの店 バーグ」等、複数の飲食フランチャイズ加盟店として、関東圏に110店舗以上を展開しています。利益をしっかりと社員に還元する社風から、社員の定着率は高め。これからも社員が働きやすい体制を維持していくため、人材を積極的に採用しています。 【仕事内容】 まずは店長候補として、接客・調理等の基本的な業務からスタート。 その後、店長・エリアマネジャー、ブランド責任者等のキャリアパスを目指して頂けます

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年収500万円以上軽貨物の宅配スタッフ ！片手で持てる荷物が多く、性別不問で活躍 ︎仕事内容 ECサイトやオンラインショップの商品を、個人宅にするお仕事です。 未経験でも大丈夫！先輩スタッフがしっかりサポートし、研修で基礎から学べます。 軽い荷物が中心なので、男女問わず安心して始められるお仕事です。 ＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ アピールポイント 初めまして！SRTトランスポートのタ

仕事内容横浜市泉区｜正社員《あん摩マッサージ指圧師大募集！》【残業ほぼなし】勤務時間9時～18時決まった時間に働きたい方大募集！ ■ アピール KEiROWは全国展開後10年連続増収増益です！ コロナ過含め、売上・顧客数共に増加中の為、常に全国で施術スタッフを募集しています。 ■KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。 フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「お

仕事内容川崎市川崎区｜正社員《あん摩マッサージ指圧師大募集！》【残業ほぼなし】勤務時間9時～18時決まった時間に働きたい方大募集！ ■ アピール KEiROWは全国展開後10年連続増収増益です！ コロナ過含め、売上・顧客数共に増加中の為、常に全国で施術スタッフを募集しています。 ■KEiROWとは？ 全国340店舗を超えるフランチャイズチェーン展開をしている訪問・鍼灸マッサージブランド名で、2002年から東京で直営を開始し、2013年にフランチャイズ展開をスタートしてから10年以上になります。 フランチャイズの運営会社はHITOWAライフパートナー株式会社で、同じくフランチャイズ展開している「

勤務時間・10:00ー19:00(休憩1H含む、8時間労働)

勤務時間【シフト制】 9:00～18:00 ・1日2時間～OK！ ・週2日～勤務OK ・6時間以上勤務の場合休憩1時間あり ・ご希望の時間・日数・曜日を元にシフト調整しますので、プライベートと両立が可能です♪

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３日以上の勤務で相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・日曜と平日１日（曜日は本人の希望を考慮します） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> ★生わらび餅の営業で１年で年収1000万円以上を目指せます！ ストラク株式会社では、営業メンバーを募集しています。 このポジションは、弊社のフランチャイズビジネスの拡大を目指し、新たな加盟店の開拓を行う重要な役割です。 以下の仕事内容に興味がある方のご応募をお待ちしております。 ＜具体的な仕事内容＞ ■「京都利休の生わらび餅」フランチャイズ加盟のご提案 資料請求のあったお客様（個人・法人）にアポイントをとって、プレゼンテーションから契約までを担当。 各種媒体やイベントを通じて新規顧客候補は沢山ありますので、自分で探す必要はナシ！ 商談では、事業内容やニーズのヒアリングを通し、

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達

仕事内容カフェスタッフ（正社員） ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェの店長になりませんか？ ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェの店長になりませんか？ １．未経験からのキャリアアップ オペレーションから店舗コントロールまで、１から教えます。 最初はスタッフとして、そこから徐々に管理業務のスキルアップ 最終的には店舗の責任者として各店連携して一緒に会社を大きくしていきましょう ２．大規模チェーンだからこそのフォローアップ フランチャイズで全国展開しているドトールコーヒーだからこその充実したマニュアルと、 膝を交えた親身なコンサルティングで、ドトールコーヒーもあなたを

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成と見直し ・ご利用者との面談 ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・事業所マネジャーと連携した施設管理、運営 ・支援員の育成 など ◆ITスキルを中心に、自分らしく生きるための学びを支援 「うまく生きるのではなく、らしく生きるための学びを」 手当施設は、eラーニングシステムを使った学習支援・就労支援サービスを提供する就労継続支援事業所です。 私たちは一人ひとりが学びたい、伸ばしたいことを自分のペースで学べる支援を心掛けています。 主な提供コンテンツは、デザインやWeb制作、プログラミング、

仕事内容株式会社昭和 塩干専門店の店長候補／未経験歓迎／年休120日／完全週休2日 【求人要約】 【未経験歓迎・年齢不問】最短数カ月で店長になれる！ 【キャリア】将来的に本部職やFCオーナーへの道も 実質年休120日／社宅・社員寮有／賞与3.49カ月 半年で店長、数年後にはオーナーも！ 成長の速さも、選べる未来も、自分で描ける会社。 ◆最短入社半年で店長へ！ V 当社では、年齢や社歴ではなく現場での努力と成果をしっかり評価する仕組みを整えています。実際に、新卒入社の社員でも、入社半年ほどで店長へと昇格した実績があります。 経験者の方の場合は、さらなるスピード感での昇進も可能です。 ◆店長

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許

仕事内容当施設で理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育の実施 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・保護者の方の相談、対応、情報共有 ・記録作成 ・その他デスクワーク ・送迎（社用車はAT車を使用）など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 手当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdo

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、 バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事