大阪府大阪市住吉区の相談支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.2万円～/年間休日113日 送迎なし専門講師×オーダーメイド指導で、学習への苦手を好き・得意に変えていきたい多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,500円～ 【月給】302,500円～ <内訳> 基本給 190,000円～ 調整給 28,500円 職務手当 44,000円 処遇改善手当 40,000円 その他手当 10,000円～(試用期間後から支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、夏

仕事内容訪問看護の看護師/准看護師/大阪府大阪市住吉区住吉/正社員/月給320000円~ 訪問看護の看護師/准看護師業務全般をお任せいたします！ ・1日に4～5件程度、利用者さまのご自宅へ訪問しての看護業務全般をお任せいたします。 ・自転車での訪問がメインなので車の免許をお持ちでない方もOK！一部エリアへは車での訪問もありますので、車の免許お持ちの方歓迎です！ ・経験ある方優遇☆未経験・ブランクのある方もサポート体制が整っていますので、安心してお仕事出来ます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンよ

勤務時間9:00～17:00 ※残業なし ※休憩は法定通り付与

仕事内容【ケアマネジャー｜パート・アルバイト】阪和線我孫子町駅｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜土日祝日休み｜残業ほぼなし｜マイカー・バイク・自転車通勤ＯＫ｜資格を活かし、地域医療に貢献したい方、歓迎 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 JR我孫子町駅から徒歩6分「あびこ森村クリニック」に併設されている居宅介護事業所です。 地域医療に20年以上携わってきた医療法人が運営しているため、病院や包括支援センターとスムーズに連携を行うことが可能な体制が整えられており、地域医療の仕組みにご興味のある方にはおススメな職場です。 利用者様やご家族だけでなく、行政や介護事業者など多くの人と関わって業務を行うので、

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の医療/介護施設 ■メインキャッチ 医療/介護施設の介護職・ヘルパー募集/年間休日107日×退職金制度あり/経験を活かせる職場/大阪府大阪市住吉区 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市住吉区で医療/介護施設の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日107日で、メリハリをつけて働ける環境です。JR阪和線 杉本町駅から徒歩12分と、通勤しやすい立地です。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 医療/介護施設の介護

仕事内容未経験スタートの先輩多数★エレベーター市場の需要は右肩上がり★安定高収入をゲット！ ビル、マンション、公共施設などのエレベーターの 改修工事を中心に行って頂きます。 ・エレベーターの動作確認・定期点検 ・エレベーターのリニューアル（入替）・部品交換・修理 など ★入社後しばらくは、先輩スタッフの補助業務からスタート。 無理なくひとつずつ基本業務を身につけていってください。 ★1日1現場、2～3名のチーム体制で行います。 1件の現場に1～2週間かけて作業を完了します。 チームでの作業なので、困ったことや わからないことがあってもすぐに解決できますよ。 ★入社時だけでなく、新機種が導入された時

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン住之江 住吉営業所正看護師 【仕事内容】 ◆精神科の訪問看護ステーションにおける看護業務 ・服薬管理・指導、話し相手などが中心。点滴や浣腸などの医療処置は年間約23件。 【訪問件数】 ・常勤6件程度／日 【患者層】 ・統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール依存、非定型精神病、神経症など精神疾患全般 ・10代～90代まで幅広く、寝たきりは全体の約2％ ・合併症により医療処置が必要な場合は入院を推奨 ・原則、入院施設から社会復帰が可能と判断された方を対象。大きな医療処置は実施なし 【その他】 ・社用車1人1台支給

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容経験を重ねたケアマネが長く活躍できる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様のご自宅への訪問 ・アセスメントの実施 ・介護支援計画書、ケアプランの作成 ・サービス利用状況のモニタリング ・サービス担当者会議の開催、調整 ・利用者様やご家族との相談対応 ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・契約に関する業務 ・介護給付費の管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年9月オープン】賞与あり◎年間休日110日以上でしっかり休める♪我孫子前駅から徒歩8分！ケア記録電子化で業務もスムーズ◎車通勤も可能♪相手を尊重し思いやりを持って接することができる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームの管理業務を中心に、入居者様への支援・スタッフのサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・グループホーム全体の管理 ・スタッフの勤務、シフト管理 ・スタッフへの指導、相談対応 ・入居者様の生活状況の把握 ・入居者様、ご家族からの相

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容株式会社レバキャリ しっかり稼げるCADオペレーター／残業少なめ／月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、CADオペレーターとして設計図・施工図の制作をお任せします。 ■主な業務内容 ・図面の作成・修正 ┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 8時45分～17時45分 実働3時間～OK! ※勤務時間はご相談に応じます。 週１回～勤務可能！ 子育てなどで時短勤務も可♪ 直行・直帰も可能♪ 残業なし♪

仕事内容訪問看護ステーションの看護師さん大募集！ 訪問看護ステーションでのお仕事です◎ 日勤のみ！ 社内iPad・社用車貸与で効率的に働けます 残業なし＆年間休日128日 働きやすさを求めた訪問看護ステーション！ 勤務地・勤務時間もお気軽にご相談ください。 【具体的なお仕事】 服薬管理 入浴支援 気管切開ケア 口腔ケア 経管栄養 褥瘡ケア 環境整備 排泄ケア等 訪問業務 記録 報告書作成 保険証内容確認 など 電子カルテに沿って看護業務をお願いします。 1件当たり30分～1時間程度滞在して看護業務を行っています。 訪問看護スタッフの声☆ 【残業なし×直帰OK？！

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区万代の介護住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 《高収入の介護求人》住宅型有料老人ホームでの正社員求人 ■コメント 母体安定/介護住宅型有料老人ホーム/介護福祉士/大阪府大阪市住吉区万代 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護住宅型有料老人ホーム/介護福祉士 ■仕事内容 ?募集求人のおススメポイント? ・月収26万円以上の高収入！ ・有給休暇も取得率100％で連休も取りやすい環境になります ・年間休日も多くプライベート充実致します！ ・施設内もアットホームで働きやすいです ?この求人の業務内容? ・住宅型有料老人ホームでの介護スタッフになります。 ・主に入居

仕事内容【特別報酬 約25万円の支給実績あり】～資格を活かしてお客様に寄り添う仕事！居宅ケアマネジャー・正社員募集中～【大阪市住吉区我孫子東】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様宅を訪問し、ケアプラン作成、相談支援、関係機関との連携・調整など、在宅生活を支えるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回あり】交通費実費支給あり◎駅から徒歩5分♪ICT化で記録業務を効率化！複数人での手厚いフォロー体制◎週休2日制♪利用者様一人ひとりの想いや生活のペースを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 障がいのある方が地域で安心して生活できるよう、ご自宅等を訪問して日常生活の支援を行います。 【主な業務内容】 ・家事援助（調理、洗濯、掃除、買い物等） ・身体介護（食事、入浴、排せつ等の介助） ・重度訪問介護 ・通院等介助 ・支援記録の作成 ・サービス担当者会議等への

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護の介護職・ヘルパー/正社員/月給265000円大阪府大阪市住吉区苅田/入職時期はご相談ください！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市住吉区苅田にある訪問介護の介護職・ヘルパーのポジションを募集しております！ 働き方・入職時期はご相談ください♪ ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■職務内容 介護職全般をお願いいたします。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など ■給与 月給265000円~ ■給与備考 基本給:183,500円 処遇改善手当:59,000円 処遇改善手当ベースアップ:15,000円 固定残業代:

仕事内容【プレザンメゾン東帝塚山】施設内の調理師として下記業務をお願します。 ＊ 福祉・介護・保育サービス事業を全国展開するケア21グループにおいて給食事業を担っている「株式会社美味しい料理」で調理をご担当ください。 同じケア21のグループ内でのお仕事なのでご利用者様やケアスタッフから直にご意見をいただけるのが強み。 ご利用者様の笑顔が見える！やりがいのあるお仕事です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様に提供するお料理を作る ◇食材の発注・管理 ◇衛生管理や物品管理 ◇メニューの考案(行事食などの考案もあります) ◇ご利用者様に合わせた介護食やアレルギー対応(ムース食、ミキサー食、ソフト食、刻み食など

仕事内容月給27.9万円～／定年制なし／年間休日111日／賞与あり◎正社員の居宅介護支援のケアマネジャーを募集 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務 具体的には ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援のケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 住吉 給与：月給27万9,038円～51万2,3

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援の介護職/大阪府大阪市住吉区/正社員/月給180000円~400000円 ■コメント ブランクOK居宅介護支援の介護職★♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護職 ■仕事内容 障がいのある方が地域で安心して生活できるよう、ご自宅等を訪問して日常生活の支援を行います。 【主な業務内容】 家事援助（調理、洗濯、掃除、買い物等） 身体介護（食事、入浴、排せつ等の介助） 重度訪問介護 通院等介助 支援記録の作成 サービス担当者会議等への参加（必要時） 【訪問件数】 1日3～5件程度 訪問エ

仕事内容主任ケアマネジャーとしての新たなステージをスギケアプランセンターあびこで築きませんか ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして専門性を発揮 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様の生活課題に応じた支援内容の検討 ・各種ケアマネジャー業務に関する連絡、調整