マネージャー 人事 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時50分〜17時50分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間帯で希望する６時間をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊お盆・年末年始・ＧＷ休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ ・社員の勤怠管理、給与計算の補助 ・採用活動業務 ・各店舗の営繕管理、備品管理 ・電話、来客対応 他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容総務部総務課に所属し、経理、総務、人事業務全般の統括をお任せいたします。 具体的には以下の業務のマネジメントに従事いただきます。 ・経理・財務：決算業務、税務申告、金融財務、税理士対応 等 ・人事：給与・賞与計算、社会保険手続き、勤怠管理、社労士対応 等 ・総務（法務含む）：建物等施設管理、賃貸物件管理、弁護士対応 等 ・総務課のチームマネジメント 等 ※入社後は主任～係長クラスでの採用を予定しており、将来的に課長～部長として活躍していただくことを期待しております。(経験によっては課長クラスでの採用になる可能性もあります) WADAグループホールディングスは、主に和田グループ全体のガバナンス

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/2026年7月開所のイリーゼ新潟中央にてケアマネージャー募集! ■コメント ◎定員75名規模の現場で、多職種と連携しながら経験を積めます ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に

仕事内容[募集背景部門体制強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の人事に関わる業務をメインにお任せします。 【職務内容】 主な業務として、以下のことを重点的にお任せします。 ◇社会保険の手続き ◇採用業務（新卒採用、中途採用） ◇給与計算 ◇労務管理 入社後は出来る業務からお任せしますのでご安心下さい。徐々に出来る業務を増やしていただけることを期待しています。 人事業務をメインにお任せしますが、他の業務に携わるなどキャリアアップを図ることも十分可能な職場です。 【魅力】 当社では人財育成に力を入れているので、経験の浅い方でもスキルアップ、キャリアアップを支援し

仕事内容お仕事の内容 安定の福祉企業で【人事・労務】の管理職候補！ ゆくゆくは課長や主任としてご活躍いただきます。 入社時より一般社員とは異なるジョブグレードとなり、 これまでのご経験や前職の給与も考慮いたします。 ー＊ 具体的な業務内容 ＊ー ◆ 勤怠、給与、予算の管理 ◆ 人事考課（評価・処遇の策定および運用） ◆ 労務管理および組織の課題解決に向けた支援 ◆ 人事関連制度の改訂、業務効率化の推進 ◆ 障がい者雇用に関する業務、行政対応 など ※全社でノー残業を推奨！定時退社が基本です。 ワークライフバランスを保ちながら 長期的にキャリアを築けるポジションです◎ 求人詳細 職種 人事・

勤務時間固定時間制 【勤務時間例】 1）8:00〜17:00 2）20:00〜5:00 ※交替制または日勤専属のいずれか ※勤務時間は一例です。紹介先により勤務時間は異なります。 ・勤務日数：月20日程度（フルタイム・週5日勤務） ・実働：1日8時間（時短不可） ・休憩：1日60分 ・残業時間：月5〜10時間程度 ※紹介先により異なります 交代勤務の求人が多いですが、 日勤希望もお気軽にご相談ください！

仕事内容【工場内のかんたん軽作業／長期で安定勤務／40代まで活躍中】 1万件以上の中から、希望条件に合うお仕事をご紹介！ 「すぐ働きたい」「モクモク作業がいい」「収入を上げたい」など何でもご相談ください。 ※派遣など様々な雇用形態のお仕事をご紹介します ※長期、週5日フルタイム勤務のみ（短期・時短・Wワーク・学生不可）※ ⸻ 【ご紹介するお仕事の一例】 ＼ハンドメイド雑貨のもくもく梱包／ 完成した雑貨をキズがつかないように、 プチプチなどの緩衝材で包んで箱に入れていくシンプル作業。 扱う商品は軽いものが中心なので、体力に自信がない方にも人気です。 作業手順は決まっているため、 「覚える

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 サニーライフ新潟紫竹山では、ケアマネジャーとして《充実したサポート体制》のもと、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます！ あなたの経験や知識を活かして、◆個別のケアプランの作成や◆実施状況のモニタリングを行い、利用者様のニーズに応じた最適なサービスを提供します。 また、◆ご家族とのコミュニケーションを通じて、安心してご利用いただける環境を整えることも重要です。 日勤のみの勤務なので、プライベートの時間もしっかり確保でき、心身ともに充実した毎日を送ることができます！ 《チームワーク重視》の職場ですので、仲間と共に成長しながら、利用者様に寄り

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／グループ統括管理／従業員数12,000名・グループ中核企業の人事 【仕事内容】 総売上1,200億・従業員数12,000名を超え、108の法人（2023年12月時点）を擁するNSGグループを統括する株式会社NSGホールディングスの人事部門にて、主にNSGグループ全体の組織開発を主とする人事業務をご担当いただきます。 具体的には… ・各種人事制度の運用 ＜チャレンジ公募制度＞ グループ法人部門長などの役職者、新規事業担当者、M＆A案件の担当者 などに応募できる制度 ＜次世代経営人財育成制度＞ グループおよび各法人の将来を支え

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事・総務領域、ＳＮＳ運営を担当していただきます。高度な知識 や熟練したスキルは必要ありません。 【主な業務内容】 電話応対、資料作成、給与計算、社保事務（顧問社労士あり）、求 人一次対応、取引先との連絡調整、事業所フォローなど ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容 一次請け95%超！顧客の事業成長を最新/最適技術で支援するPM／PL 企業の成長を技術で実装する会社です。 AIを軸に新たな事業を生み出し、既存資産を進化させ、顧客企業の持続的な発展を実現します。 システム以前の新規ビジネス構想・業務改善の構想段階から、 開発後の保守・運用、ビジネス成長に応じた改良やリソース提供まで 当社では新規・既存を問わずにビジネスをトータルなサービスで支援しています。 ＜業務概要＞ 大手クライアントのDX推進やコアシステムの刷新において、 要件定義から基本設計、開発、運用保守まで一気通貫で携わっていただきます。 あなたには、顧客の「経営課題・業務課題」を直接ヒ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/正社員】昇給・賞与あり♪研修あり♪週休二日制♪残業ほぼなし！高齢者の立場に立ち、地域に開かれた施設・事業運営を目指しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターの主任介護支援専門員業務全般◇ 在宅生活されている高齢者の方々が安心して住み続けられるよう、 介護保険に関する取り組みを地域の関係機関と連携し支援したり、 近隣の介護支援専門員の相談支援を行ったりします。 また、介護予防事業にも取り組んでいます。 求人ID 1042339

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料のケアマネジャー/2023年2月1日オープン！ケアマネ募集！ ■コメント ◎育児支援や保育体制への配慮があり、家庭と両立しながら働きやすい職場です ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／新潟の老舗蒲鉾メーカーの組織を支えるポジション／残業10時間程度 【仕事内容】 「美味しさ」と「安心安全」にこだわる商品づくりを行う当社の人事総務担当として、総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、下記の労務管理や採用活動を中心にお任せします。 《担当業務》 ・社会保険や雇用保険の手続き及び社員への説明 ・社員の勤怠管理（管理ソフト使用します） ・給与関係業務、年末調整作業 ・採用活動（求人票、応募者管理等） ・電話応対、その他総務に関する付随する業務 など ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストン

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口

仕事内容【仕事内容】 米菓・食品事業を行っている同社にて、人材育成・人事企画を担当いただきます。 【具体的には】 ・社員教育、研修施策の企画・運営 ・エンゲージメント向上に向けた施策立案 ・人事制度（評価・育成領域）の検討、改善 ・社長の理念や考えを社内に浸透させる仕組みづくり など 【特徴】 同社では「AI時代に求められる人材像」を明確に掲げ、人の在り方や価値観を重視した組織づくりを進めています。制度を作るだけでなく、運用・定着まで関われる点が特徴です。人事企画として、経営視点を養える環境です。 【給与詳細】 【年収】 450～550万円 基本給284,000円～348,000円 賞与年2回

仕事内容サクラパックス株式会社 【品質管理マネージャー】部門の変革を担うコアメンバー★新潟 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新潟拠点にて、歩留まりの改善や品質データの分析などの実行業務と、品質管理体制の構築などの統括業務をお任せします。新潟拠点の品質改革の実行責任者として、プレイングマネージャーの視点から以下業務を担っていただきます。 ・不良発生時の原因解析および是正措置の立案 ・歩留まりや再生産率などのデータ分析と改善 ・品質管理体制の構築とプロセス標準化の推進 【雇入れ直後】上記の業務 【

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE