福岡県北九州市八幡西区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数5日

仕事内容未経験から始める、地域を支えるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして働きませんか ◆ 仕事内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援 ・ケアマネジャーとしての相談・支援業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方のポイント ・夜勤のない日勤専従 ・居宅介護支援の分野で専門性を活かせる環境 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援に携われます ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして経験を活かし

仕事内容・施設入所者のケアプラン作成 ・各種手続き （入所者数：７４名） ＊社用車あり（エリア：八幡西区周辺） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「ケアプランセンター 福の里」で心温まるケアマネジャーの仕事を始めよう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 日勤専従で働ける環境 日勤専従

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で幅広い調整業務に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・支援内容に関する記録や情報共有 利用者様一人ひとりの希望や生活状況を把握し、適切な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 日勤専従での勤務

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容介護相談・介護計画の作成・ご自宅訪問し制度の説明や必要サービ スの提案等を行う・医療、各サービス事業所との連携連絡などのお 仕事です。年１回の昇給あり。まずは見学にいらしてください。 ◇サービスエリア 社用車あり 北九州市・遠賀郡・中間市・直方市 ◇研修制度がありスキルアップが図れます ◇従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【求人概要】 八幡西区萩原/病院/正社員/経験不問/ケアマネジャー求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 北九州市八幡西区にある病院でのケアマネジャー・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・資格をお持ちでしたら経験は問いません！お持ちの資格を活かして働けます。 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！財形貯蓄や退職金も完備でやりがいを持って働けます。 ・残業はありません！日勤のみの勤務

仕事内容土日休みの週休2日制の職場でケアマネジャーを募集します☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の生活状況やご希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・ケアプラン作成後の状況確認や見直し 利用者様一人ひとりの思いを丁

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容・ケアプラン作成等 ・社外用務（相談等）あり ＊社有車使用あり ＊パソコン操作可能な方 《 急 募 》 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者（施設長候補）として、活躍して頂ける方を募集します。 アットホームなグループホームを一緒に作り上げていきましょう♪ 【具体的な仕事内容】 ︎障がい者GHの施設管理運営全般 ︎個別支援計画の作成・モニタリングの調整・報告書作成 ︎利用者及び関係者会議等のスケジュール調整・報告書作成 ︎利用料金の請求及び徴収 ︎スタッフの育成・採用（面接）研修の作成・実施 ︎シフト作成・管理 ︎入居者様の生活支援業務（金銭管理・面談・居室清掃支援等） ︎行事・外出等の企画実施（誕生日会・花見・クリスマス会等） ︎関係機関との連絡・調整・挨拶周り ︎

仕事内容ケアマネジャーを募集しています。当施設にてケアマネジャー業務全般を担っていただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜311,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 被服手当:1,000円 資格手当:10,000円 調整手当:25,500円～ 勤続手当:3年以上 地域手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容・ご入居者様やご家族様の相談業務 ・入居希望者に対する説明、契約手続き ・主治医、ケアマネージャーとの連絡や調整 ・サービス担当者会議への参加 ・地域重任との交流や苦情等への対応 ・職員などの苦情対応 ・営業活動や病院、行政機関等への外出用務あり （社用車にて） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容豊かな生活を支える「生活相談員」募集！充実した環境でキャリアアップを ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員・管理者として活躍 ◆ お任せする役割 住宅型有料老人ホームで、生活相談員として入居者様の生活を支えながら、管理者として現場をまとめるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った相談対応 ◇ 日々の生活を支えるための調整業務 ◇ 施設運営を担う管理者業務 ◇ 職員と連携した、よりよいケアの実現 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活相談員・管理者としての役割に集中できます。 入居者様の声を受け止め、職員と協力しながら安

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間

仕事内容介護付き有料老人ホームで働くパート・アルバイトを募集中！資格をいかしていきいきと働くチャンスです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,960〜244,040円 ≪基本給≫ 190,960〜243,040円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜20,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容・介護保険の要介護認定 ・在宅支援のためのケアマネジメント業務 ・訪問先：八幡西区中心 （社用車利用または自家用車利用も可） ・社用車：軽自動車（ＡＴ車） ・自家用車利用：法人が認めた場合 （マイカー手当：月額１０，０００円、駐車場代法人負担） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊賃金は保有資格等を考慮し決定します

仕事内容「現場のヘルプばかりで、プラン作成が進まない…」 そんなお悩みは、ここで終わりにしませんか？ 北九州市八幡西区の「サンウェル瀬板」で、ケアマネージャーのお仕事をお願いします。あなたが「本来の業務」に集中できて、ご自身の生活も大切にできる環境をお約束します。 ■ お約束する「ケアマネ７：現場３」のバランス 小規模多機能と聞くと「現場の介護ばかりやらされそう…」と不安になりませんか？ご安心ください。ここでは【ケアマネ業務が7割、現場のサポートが3割】と、お仕事の割合をしっかり決めています。ただの「現場の便利屋」にはさせません。 ■ 「3割の現場」が、実は一番のヒントになります ずっとデスクに

仕事内容・新生会病院グループの介護付有料老人ホーム 「パークサイドコート」での介護支援専門員業務です。 ・入居者４５名のケアプラン作成・入退居の調整などを行います。 ・入居者の方々の平均介護度は「要介護３」程度です。 ・入社時オリエンテーションにて業務内容を丁寧に教えます。 ・社用車を運転することがあります。 ・未経験の方も丁寧に指導します。 ・希望があれば月２～３回夜勤可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間については相談可能です 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによるローテーション勤務

仕事内容＊子育て中の方でも働きやすい環境を整えています ＊１日４時間～、週３日～の勤務ＯＫ ＊休業補償手当あり 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ●アセスメント ●ケアプランの作成 ●モニタリング・評価 ●サービス担当者会議の開催 ●家族との連絡調整 ●介護保険被保険者証の手続き ●その他付随する業務 《子育て応援求人》※詳細は求人ＰＲ情報参照 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・施設利用者のケアプラン作成、相談業務 ・関係機関との連絡調整、その他手続き ・利用者の処遇記録の整備、保管等 ・利用者の自宅に訪問、その他外出業務等で社用車使用 入所定員１００名 変更範囲：将来的に相談員への変更の可能性あるが相談可能