人事スタッフ - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【株式会社くろちく】総務人事スタッフ（新卒採用） 【仕事内容】 1974年に二尊院参道にて設立して以降、多方面に事業展開し、現在は伝統工芸品・和雑貨・観光土産品の企画製造卸販売事業、小売販売事業、飲食事業、ホテル事業、観光開発事業、設計デザイン不動産事業の6つの事業を展開している当社。 「日本の伝統を継承する」事を企業理念とし、日々京都ブランドの良さを多くの方に届けています。 今回お任せするのは総務人事職です。 【詳しい業務内容】 総務および人事業務全般をお任せします。 ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・採用業務（求人媒体対応、面接日程調整など） ・社内制度の整備・運用

仕事内容<仕事内容> 人事・総務｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 〇 月次、年次など定期的な締め業務 採用活動のご経験など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与> 年収380万円～430万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇>

仕事内容<仕事内容> 総務・人事｜スモールラグジュアリーホテルで働くスタッフの職場環境を整えるお仕事｜経験者優遇 ●総務・人事業務全般 ラグジュアリーホテルでの総務・人事業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ○ 社会保険関連業務 〇 給与計算、労務管理 ○ 各種データの入力、アドミ業務全般 ○ 採用業務全般、入/退社関連手続き、入社オリエンテーション ○ 人事制度、教育研修の企画・運営 〇 月次、年次など定期的な締め業務 外国籍のスタッフもいるため、行政書士さんに相談しながら ビザの手続きもお願いします。 労務や給与計算など、少しでも経験があれば活かしていただけます。 <給与

仕事内容・社内体制の整備を図るため本社で勤務していただく正社員を募集 しています。 ・仕事内容は総務、人事・労務、経理と幅広い業務になります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当／一般事務スタッフ | 年休120日 | 京都勤務 ＼事務経験者歓迎♪ ／ 人事部門での事務スタッフ♪ PCの操作になれている方！ ＼ 具体的なお仕事内容 ／ ◇ 入社書類のファイリング・データ入力 ◇ 入退職者の情報入力 ◇ 書類の整理＆管理 業務の内容は先輩がイチから丁寧に教えます♪ こんな方にピッタリ Excelのスキルを活かしたい！ データ入力やリスト管理が得意♪ 人と関わる仕事もしたい！ 安定した環境で長く働きたい 働きやすいポイント 駅チカ＆転勤なし！ 通勤ラクラク♪ 安定企業で長く働ける環境！ <給与> 年収25

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当スタッフ／説明会や応募者対応など、採用業務全般をお任せ エリッツホールディングスグループの 人事課において、「採用業務」をご担当いただきます。 具体的には 〇求人原稿の作成・掲載管理（求人媒体・採用サイトなど） 〇応募者対応・面接日程の調整（応募受付・スケジュール管理・連絡業務） 〇入社手続きの対応（入社書類の案内・回収、各種登録処理など） 〇会社説明会・就職イベントの企画・運営（新卒／中途／アルバイト）など 上記は業務の一部分です！そのほかの採用に関する業務もお願いします！ 人事業務未経験でも大歓迎です！ 人事業務に興味がある方や人に関わる仕事がし

仕事内容<仕事内容> 【人事／採用担当】連休取得可/フレックス休暇年間24日/京都を中心に教室展開する総合教育機関 ■仕事内容 人事業務スタッフの募集となります。 採用に関連する業務となります。（給与計算や入社手続きなどはございません） アルバイト採用、新卒採用、中途採用を中心にどのような媒体や募集方法を考え、 母集団形成、選考、内定者フォローや研修を行います。 具体的な業務内容は下記になりますが、 メンバーと分担しながら業務を進めていただきます。 ＜アルバイトスタッフ採用＞ ・スタッフのマネジメント ・媒体効果測定 ＜新卒採用＞ ・インターンシップの運営 ・合説出展 ・選考計画運営 ・学生と

仕事内容ポールトゥウィン株式会社 【京都】総務人事スタッフ＜労務・総務／バックオフィス業務＞◆残業平均月20H／新設オフィス 【仕事内容】 【京都】総務人事スタッフ＜労務・総務／バックオフィス業務＞◆残業平均月20H／新設オフィス 【具体的な仕事内容】 【服装・髪型・ネイル自由／東証プライム上場グループ会社としての事業安定性年休122日／育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあり◎】 ■ポジション概要： ２年ほど前に新たにオープンした綺麗なオフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】経験者歓迎！食×IT企業にて人事労務業務をお任せします。 欠員補充のため、人事労務スタッフ者を募集いたします。 【主な業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連 ・雇用保険関連 ・労務管理 ・従業員からの問い合わせ対応 ・社労士事務所とのやりとり など 業務の幅は広いですが、わからないことは聞いていただける環境ですのでご安心ください。部署は少数精鋭で、みんな助け合いながら、和気あいあいと頑張っています。 ぜひあなたの経験を当社で活かしてください！ 人事・総務・経理の管理部門は落ち着いた雰囲気ですが、 会社全体では若い社員が多く、子育てしながら働

仕事内容仕事内容 最初は労務分野を中心にご担当いただき、当社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） 人材採用（新卒・キャリア採用、派遣採用など） 人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修など） 労務（働き方改革推進、勤務管理、給与・社保、雇用契約管理など） 人事システム（システム保守・開発、新規システム導入など） 海外

仕事内容仕事内容 ２年ほど前に新たにオープンした綺麗なオフィスでの労務・総務スタッフの募集です。労務業務がメインとなりますが、総務業務など幅広い業務もお任せするため、メンバーと分担して業務をご担当頂きます。グループ会社が3社が合併し、ワークフローの整備なども担うフェーズにあるため、フェーズ・環境に興味がある方は歓迎です！ １年を通して、徐々に業務に慣れていただくことを想定しています！ 具体的な業務内容 労務業務入退社の手続き 勤怠管理 給与処理（給与計算の実務は社労士事務所に委託しております） 社労士事務所との調整業務 各種労務関連の問合せ・調整業務/トラブル対応など 総務業務受付対応 代表電話

仕事内容全国で94の保育園や認定こども園を運営する当社。あなたには、京都にある本部で人事・採用業務をお任せします。まずは、できる範囲から少しずつスタートし、ゆくゆくはさまざまな業務にチャレンジできる環境です。イチから教えますので、未経験の方もご安心ください！ ＜お任せすること＞ ■新卒・中途採用 保育士などの採用において、応募者・面接者の対応、採用結果の集計や関連する事務を担当します。 ■採用イベントの資料作成 各地で実施される保育士採用フェアや、企業説明会、内定者懇親会の開催にあたり資料作成や運営を行います。 ■採用サイトの選定・企画 求人の記事内容や掲載の時期を担当者と打ち合わせ。新しい採用

仕事内容人事・組織コンサルタント/スタッフ～マネージャー候補（関西エリア） ▼業務内容 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ●マネージャー候補の方には、将来的に下記役割も担っていただきます。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 ▼働く環境 支社長以下60名 関西エリア内のメンバーでチームを横断して1案件につき2～3名のプロジェ

仕事内容Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 【京都】人事労務BPOスタッフ※オープンニングスタッフ募集！ 【仕事内容】 【京都】人事労務BPOスタッフ※オープンニングスタッフ募集！ 【具体的な仕事内容】 オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上～川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！ ＃時短相談可能 ＃転勤無 ＃志向に合わせた総合・専門職制度有 ＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化 ＃ボトム

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 本社勤務で、人事・総務業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ①人事業務 ◆社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など） ◆給与計算、賞与支給手続き ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ◆福利厚生の管理（健康診断、社員旅行、各種手当など） ◆会社の規程やマニュアルの整備 ◆社内イベントの企画・運営（例：忘年会、社員研修など） ◆オフィスの環境整備（設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など） ◆法的・コンプライアンス対応（契約書管理、規定改定など）

仕事内容株式会社コプロコンストラクション（株式会社コプロ・ホールディングスグループ） 人事管理スタッフ／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／33 【求人要約】 《面接1回》志望動機・自己PR不要・私服OK 《内定まで最短3日》Web面接も対応可能 《未経験歓迎》人柄重視のポテンシャル採用 ビジネスマナーから学べる研修制度を完備！ ジョブチェンジや正社員デビューも応援 「入社後研修」の内容は、企業によってまちまち。 中には最初から業務を通して覚えていく、という スタイルの会社も少なくはありません。 スピード感を持って覚えられることは利点ですが、 未経験の分野であればしり込みしてしまうのも

仕事内容Ｅｖａｎｄ株式会社（ＦＩＤＩＡグループ） 事務スタッフ（未経験OK／書類選考なし／転勤なし）odtcc 【求人要約】 書類選考なし！90％以上が未経験からのスタート♪ 完週休2日／残業月3h／転勤なし／産育休実績多数 働きやすさ最高ランク！ホワイト企業プラチナ認定★ 「ホワイト企業認定」で働きやすさもバッチリ◎ 19年連続増収増益を続け、安定性も抜群です！ 「アジア急成長企業トップ1000選出」 「19年連続増収増益」「直近5年の伸び率300%」など 圧倒的な数字を叩き出しているFIDIA株式会社。 そのグループ会社として、2020年7月にEvandが誕生しました！ 【90％の先

仕事内容【2025年8月OPEN＊日本初出店】世界中に複数店舗を運営するグローバル企業◎店長積極採用中！ 【給与備考】 本社での総務担当者の募集です！ ■交通費支給（上限2万円） ■昇給あり ■ボーナス・賞与あり ■インセンティブ制度 【応募資格】 経理・人事経験者優遇 ◎英語もしくは中国語が話せる方歓迎 【仕事内容・求める人物】 ・・・・・・ ＼オープニングスタッフ募集／ 世界中で多数のレストランを運営する『Paradise dynasty』 日本初出店の瞬間を、ぜひ一緒に体感しませんか？ ・・・・・・ 【 仕事内容 】 本部スタッフとして、総務業務をお任せします。 「サポート業務が好き！

仕事内容【PR本文】 1.縁の下の力持ち！働くスタッフを支える人事総務のお仕事 2.京阪グループ企業の採用業務をメインとした人事をお任せします！ 3.年間休日120日無理なく仕事とプライベートの両立が可能です 4.駅チカ！阪急京都線「京都河原町駅」より徒歩5分の好立地！交通費全額支給！ 5,成長企業の中核をお任せします 【仕事内容】 ＜自然にも人にも心地いいモノ・コトを。＞ 複合商業施設「GOOD NATURE STATION 」を運営する私たちビオスタイル。 京阪HDグループの主軸戦略の１つ「自然の恵みと伝統文化、一流の技を融合させ、潤いのある”街と暮らし”を創る新事業を推進している会社です！ 京