社労士事務所 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 落ち着いた環境でスキルを活かせる【社会保険労務士】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士として、企業の労務管理を支える幅広い業務をお任せします！担当制のため、お客様とじっくり向き合える環境です。 労働保険・社会保険の手続き（電子申請中心） 給与計算業務 就業規則・各種規程の作成 各種協定（36協定など）の作成 助成金申請業務 一般派遣事業の許可・更新・報告 顧客対応（訪問・電話・来客） その他事務所運営業務 ★ノルマなし ★残業少なめ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※（１）（２）（又は）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容◎社会保険労務士補助業務を行っていただきます。 ＊給与計算 ＊社会保険、労働保険手続き ＊事務所における総務事務 ＊研修企画、資料作成 ※中小企業のクライアントの役に立ちたい方を募集しております。 ※社会保険、労働保険の手続きだけでなく、 クライアントの人事となり 研修計画や人材育成、評価制度設計などを行います。 「人」が好きで、仕事を楽しめる方を待っています！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容全体で３名と零細事業所ですが、所長が今５６歳ですので、そろそろ事業承継を考える時期となりました。 そうした中、隣接県から大型の業務提携も打診されていることもあって、今回ビジネスパートナーを募集することとし、給与計算や各種手続きから助成金、高度な人事労務コンサルティングなど、順次、所内における全業務を任せていきたいと考えていきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識／経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 ＼社労士経験者歓迎／埼玉支店勤務｜充実の待遇×年休126日×週3在宅OK！ 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 09:00 ～ 17:00 ■週3日、9：00-17：00（多少の調整可能です）

仕事内容・給与計算（メイン業務） ・勤怠データ（Excel）のチェック・修正 ・社会保険手続き（取得・喪失、算定基礎届など） ・住民税関連業務（特別徴収、納付書作成 等） 【求人のポイント】 週3日勤務、9時～17時勤務ですが、勤務時間については柔軟に相談可能です。 給与計算がメイン業務なので、今までの経験を活かして即戦力として活躍できます。Excelベースの給与計算のため、仕組みを理解しながらご勤務いただけます。 1社ごとの業務量は過度に多くなく、年末調整業務も少ないため、繁忙期の負担も少なく、落ち着いて対応できます。 t38031-ｍs ※万が一不採用となった場合、再応募にて選考に進んで頂

仕事内容当方は昭和51年開業の社労士法人であり、これまでにも多くの人材を育てて独立させてきました。巣立った独立者たちは当方主催の開業塾卒業者たちを含めて全国で活躍しています。 将来、社会保険労務士を目指して独立したい方に、独立開業成功のためのスキルを磨いていただけるよう、指導し教育してゆきます。 現在、初代代表（創業者）も復帰し、指導しています。 当方代表は人事・労務・マネジメント関連の著書を多数出版し、日本能率協会の部外コンサルタントを勤めるなど、社労士としてはもちろん、労務問題全般のベテランです。 また当方の特色として、既存の考え方にとらわれず、社労士の枠を超える新たな事業につい

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

仕事内容社会保険労務士事務所の事務スタッフとして、各顧問先からの電話・メール対応や、各役所への届書作成・提出（紙媒体・データ媒体・電子申請）を行なって頂きます。 未経験者であってもすぐに実力発揮できるフィールドです！ 【携わる業務内容の一例】 ◆労災保険給付申請の各申請書作成・提出 ◆雇用保険取得・喪失・離職票・賃金証明書の作成・提出 ◆社会保険（健康保険・厚生年金保険）関係の各申請書作成・提出 ◆労働保険年度更新

仕事内容埼玉県越谷市の社労士事務所の一般事務【駅徒歩１分！未経験可！】 (正社員) | コムニスサポ－ト 有限会社 ▼仕事内容 社労士事務所の事務業務【主な業務内容】 ・顧問先の給与計算、データの集計、入力作業 ・書類作成、ファイリング、コピー、電話対応等※給与計算ソフト、エクセル、ワードを使用します※顧問先への訪問はありません「変更範囲：変更なし」☆給与計算、労務に関する知識がなくても大丈夫です☆在職スタッフのほとんどが、未経験からスタートしています (埼玉県越谷市) ▼職種 社労士事務所の一般事務【駅徒歩１分！未経験可！】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給182000〜24000

仕事内容社会保険労務士法人春原事務所 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【仕事内容】 【さいたま市】社労士資格活かせる！労務コンサルタント◆年間休日127日◆転勤無・マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【ほぼ毎日定時退社/残業月2時間！有給消化率ほぼ100％！社労士資格活かせる！/地域密着の社労士事務所・創業50年以上/ゆくゆくは事務所経営まで関われる/転勤無・マイカー通勤OK】 ■職務概要： 昭和47年の設立、創業50年以上となります。「お客様の立場でお話をお聞きすること」を大切にしている当社の社会保険労務士として社労士業務の全

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし